刘东是一家大型建筑公司的工程部经理。他口才好，又极懂得周旋，上司对他很是器重。在外地的一桩工程收尾过程中，公司与当地居民发生了纠纷，公司就安排刘东来处理这件事情，希望通过他与外地公司的几位负责人的共同协调，把这件事处理妥当。
但刘东觉得，这些事务不属于他的职责范围，因而工作起来不积极；在处理具体事务时，又自恃是总裁派来的人，总是一意孤行，不与分部负责人积极配合。另外，他不了解当地的民俗民情，还与当地居民发生了尖锐的冲突。调节的结果可想而知。当总裁责怪他时，他却把责任全部推到了分部负责人的头上，并声称事情到这种地步，与自己毫无干系。总裁对事情进行了一番详细的调查后，终于了解了事情的全部过程，不但给了刘东罚薪处分，还对刘东的人品和能力产生了极大的怀疑。
事隔不久，刘东又因为公司业务，与分部那几位负责人进行了工作方面的交接。大家都知道他当初为了推托责任嫁祸于人的做法，对这个人大家都没有好感，在工作方面尽量减少接触，甚至有些人在工作上并不配合，最终导致了刘东业务上的失败。无奈之下，刘东不得不辞职，离开了这家极有发展前途的公司。
像刘东这样明目张胆地嫁祸他人，做法固然令人厌恶。但是，在一个公司内部，找替罪羊似乎早已成为了一种风气，责怪别人成了一种习惯，大家都互相埋怨，互相推卸责任，就不会再感到道德的压力与约束了。于是，推卸责任变得理所当然起来。有时，这个受责怪的对象可能并不存在，是一位莫须有的员工。例如，当有人问“谁又把这个弄错了？”“究竟谁负责？”员工常常这样回答，“不知道谁在上一个工序没有按时完成！”。人们称他为“谁”。有了他，大家都可以把事情怪到他头上。
这样，CEO责怪副总裁，副总裁责怪经理，经理责怪员工，员工责怪客户，甲部门责怪乙部门……形成一种奇怪的“责怪链”。这样一个组织，以及在这个组织中工作的员工，他们的未来恐怕不容乐观吧！
找替罪羊不仅对问题本身于事无补，而且会影响团结，形成内耗，在人与人之间筑起高墙，职员之间勾心斗角，使得员工无法安心工作，也不愿意尽自己最大的努力去为公司服务，极大程度地摧毁了员工个人的创造力。因为出现差错的话，还会有莫须有的“他”来做替罪羊。
我们反过来想一下，如果员工主动为客户的不满承担责任；经理多想想员工的失误是否由于自己的指导出现问题；总裁做出敢于承认错误的表率；销售部门业绩不佳时，开发部门主动改进工作……那么，这个公司的运营会怎样？这个公司员工的积极性会怎样？
所以说，把“责怪链”变成“责任链”才是改善之道，这样才能切实地做好个人责任意识的提升与培养，集思广益，通过团队合作把事情做好。“责任链”形成了，在这种环境中工作，每个员工必定愿意尽自己的力量推动每一项计划，公司也势必会蓬勃发展！
务实需要坚强的意志做后盾
什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单。什么是不容易？能把大家公认的非常容易的事认真地做好，就是不容易。
如果没有坚持，如果没有“钉子”精神，谁能将这些不容易的事情做到呢？所以，能坚持不懈的人，是最值得我们敬重的人。
坚持，是务实的具体体现。坚持，需要巨大的毅力。
古希腊著名的哲学家苏格拉底在上课的时候，曾对他的学生们说：“从今天开始，我要求你们每天做一件最简单也是最容易做到的事情。就是每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。总共甩300下。”说着，苏格拉底作了一遍示范动作。然后问：“大家能做到吗？”
学生们笑着回答道，就这么简单的事情，有什么做不到的？
过了一个月，苏格拉底问学生们：“有多少同学每天坚持甩手300下？”有90%的同学骄傲地举起了手。
又过了一个月，苏格拉底又问了同样的问题。这次，有80%的同学自豪地举起了手。
一年过后，苏格拉底再一次问大家：“一年之前，我要求你们每人每天坚持甩手300下，请做到的举手。”结果，只有一个人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
坚持，需要巨大的勇气。也许，在你放弃的那一刻，你离成功已经只有一步之遥。
两个探险者迷失在茫茫的大戈壁滩上，他们因长时间缺水，嘴唇裂开了一道道的血口，如果继续下去，两个人只能活活渴死！一个年长一些的探险者从同伴手中拿过空水壶，郑重地说：“我去找水，你在这里等着我吧！”接着，他又从行囊中拿出一只手枪递给同伴说：“这里有6颗子弹，每隔一个时辰你就放一枪，这样当我找到水后就不会迷失方向，就可以循着枪声找到你。千万要记住！”看着同伴点了点头，他才信心十足地蹒跚离去……
时间在悄悄地流逝，枪膛里仅仅剩下最后一颗子弹了，找水的同伴还没有回来。“他一定被风沙湮没了或者找到水后撇下我一个人走了。”年纪小一些的探险者数着分数着秒，焦灼地等待着。饥渴和恐惧伴随着绝望如潮水般地充盈了他的脑海，他仿佛嗅到了死亡的味道，感到死神正面目狰狞地向他紧逼过来……他扣动扳机，将最后一粒子弹射进了自己的脑袋。就在他的尸体轰然倒下的时候，同伴带着满满的两大壶水赶到了他的身边……年纪小的探险者是不幸的，因为他放弃了坚持，同时也就放弃了自己宝贵的生命。很多时候，在我们人生的道路上，面对困难和挫折，我们能够咬着牙坚持着熬过最漫长最艰难的时刻；可住往当成功将要与我们伸手相握的时候，却因为我们最终的放弃，与之擦肩而过了。
困难的时刻，绝望的时刻，千万别轻言放弃，坚持再坚持。咬紧牙关，没有过不去的事情。
坚持，需要坚强的意志，如果意志有丝毫的动摇，也许，你就没有办法支撑到终点。
1931年6月8日，中共中央和中央军委联合发出了《关于一、四方面军会合以开展新局面的战略任务的指示》。该《指示》指出：“我军基本任务，是用一切努力，不顾一切困难，取得与四方面军直接会合。”“我军必须以迅雷之势突破芦山、宝兴之线守敌，奇取懋功，控制小金流域于我手中，以为前进之枢纽。”
实现这个战略目标的关键，是要翻越海拔4900多米的夹金山。夹金山终年积雪，空气稀薄，气候变化无常，人迹罕至。此时，指战员衣衫单薄，还有许多战士身负重伤。攀登到半山时，气候突变，狂风挟着冰雹劈头盖脸打来。指战员们手拉着手，同狂风冰雹搏斗着。
但坚强的红军战士，忍受着严寒，迈开双腿向雪山前进。毛泽东、朱德等领导同志身穿夹衣夹裤，手持木棍，带头走在队伍的前面鼓舞着战士。
快接近山顶了，空气越来越稀薄。指挥员们一个劲儿地告诉战士们，无论如何不能停下休息，停下休息非常危险。大家搀扶着，终于胜利地翻过了大雪山。红一方面军与红四方面军于6月14日在懋功县胜利会师。
红军指战员如果没有坚强的意志，是无法完成中共中央和中央军委指示的，也是无法实现“取得与四方面军直接会合”、“奇取懋功，控制小金流域于我手中”的战略目标的。有了坚定的意志，才能把简单的事情千百万次地重复做好；有了坚定的意志，才能攻克难关，把事情认真地做好；有了坚定的意志，才能把决策真正地实践好，最终达到设定的目标和标准。
务实，两个简单的字眼，在它的背后，需要的却是不懈的毅力、巨大的勇气、坚定的意志。实干并且坚持下去是对务实的最好注解。要做一个好的员工，你就要像石匠一样，一次次地挥舞铁锤，努力把石头劈开。一百次的努力和辛勤地捶打也许都不会有什么明显的结果，但只要坚持下去，石头终会裂开的。成功，正是你前面不停地刻苦务实的结果。务实，没有咬定青山不放松的劲头是不行的，没有艰苦奋斗、不畏艰难的精神也是无济于事的。为了取得更好、更多的工作成就，我们必须不断地努力！
世上最容易的事是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，是因为只要愿意做，任何人都能做到；说它难，是因为真正能坚持做到的，终究只是少数人。
