职场中的以退为进
以退让求得生存和发展，是一种大智慧。聪明的人，做人不会只进不退，关键时候，宁肯后退一步，做出必要的个人牺牲，将会换来更快速的前进。
以退为进，不是退缩，而是为进蓄势。有一种叫毛竹的植物，在头五年里是一丝也不会生长的。然而五年期一过，便是一天一个样，直到长得异乎高大。这正是因为它在头五年里不断壮大自己的根系，直至长达几十米，为吸取更多营养打好了充分条件，才使它得以创造奇迹。
一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。女大学生却没有气馁，一再坚持。她对考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。
人事经理对这位女大学生颇有好感，因她的笔试成绩最好。不过女孩的话让经理有些失望，她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计。人事经理只好敷衍道：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”
女孩从座位上站起来，向人事经理点点头，从口袋里掏出一美元，双手递给人事经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”
人事经理从未见过这种情况，竟一下子呆住了。不过他很快回过神来，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”
“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”人事经理对这个年轻女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录用，我打电话，你想知道些什么呢？”
“请告诉我，在什么地方不能达到你们的要求，我在哪方面不够好，我好改进。”
“那一美元……”
没等人事经理说完，女孩微笑着解释道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请你一定打。”
人事经理马上微笑着说：“请你把一美元收回。我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。”就这样，女孩用一美元敲开了机遇大门。
细想起来，其实道理很清楚：一开始便被拒绝，女孩仍要求参加笔试，说明她有坚毅的品格，财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要。即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。女孩自掏电话费，说明了思维的灵活性，她巧妙地展示了自己公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。
女孩只用一美元巧妙的折射出良好的素质和高尚的人品。而人品和素质有时比资历和经验更为重要，正是这种以退为进的计策，使她获得了人事经理的肯定，并得到了工作。其实，在求职的时候，与其为自己的资历所遗憾，不如多动脑筋使自己显得与众不同，能引起招聘者的兴趣。
以退为进，不是软弱，而是静心地思考，找准自己的目标。人之所以容易困死在沙漠中，就是因为在沙漠里，人总是慌着在走，而不是察觉自己其实在转圈子。倘若能冷静下来，借助星辰找准方向，朝着一个方向走，结果会大不一样。司马迁面对汉武帝的刑罚，没有迷失自己的追求，毅然选择宫刑，以退为进，实现了自己的价值。盲目地前进只是莽夫的行为，以退为进，才是智者。
进，是我们每个人都追求的目标；退，则是为了更好地进。进退之间，方显智慧。
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请，其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都将不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤恳恳地重复着这种简单但是劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议解决，当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上詹姆斯把对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决策者们，将自己的意图和盘托出，经董事会举手表决，詹姆斯当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心查看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此，他花了将近一年的时间搞设计，做了大量的数据统计，为最后一展雄姿奠定了基础。
詹姆斯的智慧在于能够忍耐，因为他知道凭他的智慧和实力终究会一鸣惊人的，最后他也成功了。
俗话说：退一步海阔天空。要退，必先学会忍让。蔺相如一而再，再而三地忍让着廉颇，终于使廉颇认识到自己的错误，成就将相和，使自己和廉颇都能各尽其用，使赵国繁荣昌盛。李嘉诚不贪小利，不对竞争对手死追穷打，留条财路给他人，最终使他自己成为亚洲第一富豪。
事实上，退是另一种方式的进，暂时退却，养精蓄锐，以待时机，这样的退后再进则会更快、更好、更有效、更有力。对于许多求职者来说，吃得苦中苦，方为人上人。在刚步入社会的时候，不妨放下架子，甘心从基础干起。在工作中放远目光，不争一时之先后，不恃才傲物，为自己的发展准备充分的条件，最终必会获得上司的赏识。
人生欲进则需退
一个智者过独木桥，眼看就要到桥头了。迎面走来一只羊，于是他迅速地往回退。
这时，一旁的路人看见了，便问：“你马上要到那端的桥头了，为什么却要退回来呢？”
智者笑着答道：“我不退回来，它又怎能为我让路呢。”
路人听了，哑然。
老子说：“夫唯不争，故天下莫能与之争。”这句话的意思是，正因为不与人相争，所以天下没有人能与他相争。有时候有所退让，是为了更顺畅的前进，你给别人让出一条路，别人也将给你留出一条路。
同样道理，我们在日常交际中，对人对事也要以笑制怒，控愠为重。
哥德有一天到公园散步，迎面走来了曾经对他的作品提过尖锐批评的评论家，这位评论家在哥德面前高声喊道：“我从来不给傻子让路！”哥德却克己忍让，幽默地答道：“而我正相反！”
一边说，一边满脸笑容地让到一旁。哥德的忍让避免了一场无谓的争吵，也显示了自己的心胸和气量。
清朝中期，有个“六尺巷”的故事。据说当朝宰相张英与一位姓叶的侍郎都是安徽桐城人。两家毗邻而居，都要起房造屋，为争地皮，发生了争执。张老夫人便修书北京要张英出面干预。这位宰相到底见识不凡，看罢来信，立即作诗劝导老夫人：“千里家书只为墙，再让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”母见书明理，立即把墙主动退让三尺。叶家见后，也主动退后三尺。这样，张叶两家的院墙之间，就形成了六尺宽的巷道。
“六尺巷”是个宣扬宽容与谦让精神的故事，美名千古，至今传为佳话。“千里家书只为墙，再让三尺又何妨？万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”的意思是，千里迢迢修书一封只是因一堵墙而发生争执，真是何苦呢？让人家几尺不就太平无事了吗！你看看万里长城至今还在，可是当年显赫一世的秦始皇又在哪里了呢？为了三尺之地与人斗气，百年过后什么是你的？眼睛一闭，不都灰飞烟灭，枯冢一堆了吗？张英身为礼部尚书，贵为宰相，权势遮天，可揽九天之月，可是他不以权势压人，豁达谦和，礼让三尺。古代开明之士尚能如此，今天为人处事，更应该棋高一着。
一位外国学者曾说过这样一句话：会生活的人，并不一味地争强好胜，在必要的时候，宁肯后退一步，做出必要的自我牺牲。每一个人都应该学会“退一步想”，其实生活中没有那么多大的原则问题，偶尔的退让，你的人生将海阔天空。可惜的是，两千多年来，能参悟和运用这一心术的人如凤毛麟角。在名利权位面前，人们忘乎所以，恨不得你吃了我，我吃了你。可到头来，这些争得你死我活的人，大都落得个遍体鳞伤、两手空空，有的甚至身败名裂、命赴黄泉。
聪明的人，做人不会只进不退，一条道走到黑的。关键时候，宁肯后退一步，做出必要的个人牺牲。退的目的是为了更好的进，大踏步的前进。
无论打仗还是生活，都应当有进退，只进不退或者只退不进，都容易招致挫折和失败，在生活中，一般地说，进比退好，但当该退而不该进的时候，退则比进好，进与退并不意味着成功与失败，有时退是为了更好地进，退一步或许就能进两步，退与进同样重要，适时地退让也是一种智慧。
明朝正德年间，朱宸濠起兵反抗朝廷。王阳明率兵征讨，一举擒获朱宸濠，建了大功。当时受到正德皇帝宠信的江彬十分嫉妒王阳明的功绩，认为他夺走了自己大显身手的机会，于是，散布流言说：“最初王阳明和朱宸濠是同党。后来听说朝廷派兵征讨，才抓住朱宸濠以自我解脱。”想嫁祸并抓住王阳明，作为自己的功劳。
在这种情况下，王阳明和张永商议道：“如果退让一步，把擒拿朱宸濠的功劳让出去，可以避免不必要的麻烦。假如坚持下去，不做妥协，那江彬等人就要狗急跳墙，做出伤天害理的勾当了。”为此，他将朱宸濠交给张永，使之重新报告皇帝：朱宸濠捉住了，是总督军们的功劳。这样，江彬等人便没有话说了。
王阳明称病在净慈寺休养。张永回到朝廷，大力称颂王阳明的忠诚和让功避祸的高尚事迹。皇帝明白了事情的始末，免除了对王阳明的处罚。王阳明以退让之术，避免了飞来的横祸。
俗话说：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”以退让求得生存和发展，这里蕴含了深刻的哲理。对于人生利益，任何一个都不可过于执著，该放下的就要放下，适时地放开就等于解放自己。
然而，在人生的旅途中，应该什么时候进，什么时候退呢？退和进的选择取决于主客我敌双方的力量对比。当主体力量明显占优势，居高临下，以一当十，采取行为以后，可以取得显著的效果时，应该进。而当主体处在劣势的位置上，稍一动作，就可能被对方“吃掉”，或者陷于更加被动的境地，那么，便应该以退为进，坚守“无为”方是。退只是一种权宜之计、人生手段，待时机成熟，成功条件已到，便可由退转为进，由守转为攻，这就是中国古人所说的处世艺术之精髓。
日本公司同美国公司正进行一场贸易谈判。谈判一开始，美方代表滔滔不绝地向日商介绍情况，而日方代表则一言不发，埋头记录。美方代表讲完后，征求日方代表的意见。日方代表恍若大梦初醒一般，说道：“我们完全不明白，请允许我们回去研究一下。”
于是，第一轮会谈结束。
几星期后，日本公司换了另一个代表团，谈判桌上日本新的代表团申明自己不了解情况。美方代表没有办法，只好再次给他们介绍了一遍。谁知，讲完后日本代表的态度仍然不明朗，仍是要求道：“我们完全不明白，请允许我们回去研究一下。”
于是，第二轮会谈又告休会。
过了几个星期后，日方再派代表团，在谈判桌上故伎重演。惟一不同的是，这次，他们告诉美方代表一旦有讨论结果立即通知美方。
一晃半年过去，美方没有接到通知，认为日方缺乏诚意。就在此事几乎不了了之之际，日本人突然派了一个由董事长亲率的代表团飞抵美国开始谈判，抛出最后方案，以迅雷不及掩耳之势逼迫美方谈判全部细节，使人措手不及。
最后，谈判成一项明显有利于日方的协议。这场谈判能成功的关键在于日方以退为进的谈判技巧。
在生活中，我们有时故作“迟钝”未必不是聪明人，“迟钝”的背后隐藏着过人的精明。有人推崇一种“以退为进”型的艺术，意即在商业活动中多听、少说甚至不说，显示出一种“迟钝”。少开口不做无谓的争论，对方就无法了解你的真实想法；反之，你可以探测对方动机，逐步掌握主动权，其实这样做的目的是为了获得最大的利益。
有进有退的人生，才是一种和谐的人生，在工作和生活中，我们不能一味地争，有时你退让的路，会给你带来更大的空间，更好的回报。为此，我们提醒那些想提高处世修养的人们，在人生大道的某一个点上，有时只有退几步，方能大踏步前进！
