三、相处锦囊：与“赌徒”下注，没有最精彩，只有更精
与冒险之人相处，要懂得“欲擒故纵”的道理，你一开始把什么都摊开来给他们看，他们没准扫几眼就走了，觉得没有经过他们努力探究得到的东西，是“没趣”的东西。所以你要把握好自己交往的尺度，千万别像被关禁闭刚出来一样，什么东西都掏心掏肺地说个没完没了，一来他们没这个耐心听你说，二来如果不掌握技巧，没有任何“悬念”，说不定会搞得很尴尬。
1.保持一点神秘感
与冒险型人相处有一条不变的法则，那就是对他们保持一点神秘感，必要时卖卖“关子”，设设“悬念”。因为冒险之人好奇心极其强烈，如果你能把他们无与伦比的好奇心调动起来，那就掌握了交往的主动权。
这种类型的人喜欢具有神秘莫测魅力的人，他们越和你交往越觉得你高深莫测，这就是良性发展的前兆，所以你要永远有出人意料的惊人之举。而具有这样魅力的人，一定要具有广博的知识与敏捷的反应，能够随时应付各种状况，才不会出现江郎才尽的窘态。
真正的高手是那些表面上看起来平凡，而实际接触却发现他深不可测的人。越是让人看不透的人，就越是能够吸引冒险型人的注意，越是这样就越让他们想要进一步和你接触。人与人的交往就是建立在实际的接触上，如果你是个交往一两次就让人厌烦的人，那么你便不是个有魅力的人。
尽量在每次见面时都给他们不同的感觉，这样他们总是很想知道接下来你又有什么新的灵感，这种魅力来自于未知的神秘感。朋友就如同一座宝山一般，如何入山挖掘宝藏就看你自己的本事，反过来说，经常保持神秘感的人，就像是一座取之不尽的宝山，能够吸引冒险之人的兴趣。
2.充实你的胆量
冒险型的人喜欢在风口浪尖上玩冒险，风险越大，乐趣越多，他们认为这样才有新鲜感，才更刺激。在与这种人相处的时候，你一定不要表现出怯懦，这样他们会很不爽，觉得你没胆量、没魄力。你至少要表现出对他们冒险精神的感叹，而事实上，他们的所作所为真的可以让你惊掉下巴，那不是一般人有勇气做的事情。
使事业成功的机遇可能来自于一项需要冒险的工作，当别人还在犹豫的时候，你如果能迅速做出决断，大胆承担起来，将会有很多便利。有时候这需要很大的勇气和胆量，但很可能这就是改变你命运的关键性一步，对于冒险型性格的人来说，他们亦会对你刮目相看，觉得你和他们志同道合。
当然，你的胆量应是以知识为基础的胆量。所以一定要跟上时代发展，不断充实知识，使你的胆量具有更多的含金量。
3.经常蹦出新点子
冒险型人是勇于创新的一群人，尤其喜欢和思维活跃的人在一起，因为这会给他们带来很多灵感，让他们觉得十分兴奋。因此，你要能够让你的思维不固执、不呆板、不停滞，经常蹦出新点子，为你们的交往多添些必要的乐趣。
比如在生活中你若有好的提议，要当面和他们提出来，引起他们的兴趣，哪怕不能实现，只要憧憬一下就足以让他们兴奋了。
在工作中尤其如此，如果你的搭档是冒险型的人，一定要和他充分互动，互相激发好的创意，这样工作可以高效率、高质量地完成，甚至你们可以共同开创一个新的领域和高度。
4.不必一开始就展现全力
与冒险型人相处讲究的是一个“循序渐进”的过程，即使你有满腹才华，你也不必一下子都释放出来。表面上看起来很能干，并且让人一眼就看出能干的人其实称不上能干。你平常看起来总是有些“脱线”，但一遇到现实的问题就马上展现出实力，将会赢得他们的好感。
也就是说，平常保留一些实力，有需要的时候总有惊人之举，才是和冒险型人交往的上策，让冒险型人对你有所期待，是最好不过的。一向都表现出精明能干的样子，到了紧要关头却手足无措，这是不懂得如何运用智慧的人。他们越是不了解你有多少本事，就越想了解你的实力。培养足够的实力却不做非必要的表现，这就是吸引冒险型人的技巧。
5.做他们身边的用心人
老子云：“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”冒险型性格的人冒险拼得的机遇中往往也潜伏着危机，不讲科学地蛮干，让冲动坏了大事，这种事例举不胜举。如果你是他们身边的好朋友，就不能放任他们一味地追求刺激，忽略现实和理智，而要做他们身边最用心的人。
当他们想去冒险干一件大事时，你一定要先进行科学论证，千万不要让他们去充当冒冒失失的莽汉。在科学高度发展的今天，那种振臂高呼，凭着莽劲做事的做法已经被时代淘汰。敢于冒险的性格特点表现在市场竞争领域的前瞻性、挑战性和风险意识上，要比振臂高呼、空喊口号、表决心要难得多，也残酷得多。所以把好关，有充分的准备，再加上本身的优势，才能够有更大的胜算。
6.会看形势，发掘智慧
工作中会遇到各种各样的领导，同样是领导，冒险型性格的领导与妥协型性格的领导大不一样。妥协型性格的人是通过协调好各方关系而当上的领导，他们的原则是与领导保持绝对一致；而冒险型性格的人是在特殊环境下当上的领导，可以说冒险型性格的领导是冒险干出来的，是舍命干出来的，他命里注定得从事像走钢丝一样高风险的事业。
如果你的领导恰好是冒险型的领导，那你就要做个有智慧、有眼力的人，通常来讲，冒险型领导经常会做一些风险极大的项目，你作为他的下级，要能够辨别这种冒险是一种什么性质，如果是凭一时冲动做出的决定，你就要考虑等他冲动过去之后，给他必要的建议，如果是经过深思熟虑得到的答案，你就要不失时机地给予支持。
与冒险型的人相处是一项具有挑战性的活动，不仅仅是因为他们会给你带来无限的新鲜刺激，更因为你在这个过程中会不断地调整自己的行为方式，这本身就是对自己的一种挑战性的尝试，你也会不知不觉念着这句话：没有最精彩，只有更精彩。
