平和型性格的人因为不追名逐利，在集体中对领导、对他人都不构成威胁，因而颇得领导信任，在群众中人缘也不错。他们不为向上爬而费尽心机，也不为与他人争夺名利而大伤脑筋。他们生活在信任、融洽、友好的氛围中，对平和型性格的人来说，他们不把任何官衔与自己相联系，对别人为追名逐利而拼搏努力也不感兴趣，对一心想“先富起来”的癫狂也表现冷漠，而满足于恬淡宁静的生活。
他们没有野心，这并不意味着他们绝对不能当领导。有的上级偏偏喜欢没有野心的人，硬要安排平和型性格的人担当重任，这种机遇对平和型性格的人是不鲜见的。他们很乐意配合其他人所做出的决策，但因为他们不想负责任，通常是担任中层主管或是专业技术人士。生活中有相当一部分平和型性格的人担任领导职务，尤其是中层领导居多。中层主管的职务有其挑战性，但也有尊重与保障，还能够保持内心的平静与安宁。对他们来说，如果选择做高层主管的话，要面对压力、责任和争执，思想负担就太重了。可喜的是，平和型性格的人即使在领导岗位上也能保持一颗平常心，不会为保官、升官，为一己私利而做错事，他们至少在专业领域上是很称职的。
他们是不太惹事的，因为不想面对冲突与问题，更不想面对处理问题时可能带来的罪恶感。但有时候只有不惧怕冲突或是把冲突当做人生起伏的高潮，别人和他们相处才会觉得更有意义及多姿多彩，而他们的人生就不至于如此平淡单调。
平和型的人的家庭生活是波澜不惊的。他们不喜欢争吵，所以一遇到问题，便静默或是逃避，然而这对他们的伴侣却是极大的痛苦，因为伴侣的渴望与愤怒仿佛碰到一堆大海绵，全都被吸收了。但这一切却没有消失，这会让伴侣对他们的麻木不仁更加怨恨。如果他们能明白有一点争吵与矛盾，其实能让两个人的感觉更真实、更能体会到彼此的存在与需要，这样他们才能找到真正和谐的夫妻感情。
三、相处锦囊：一头扎进去，享受人性的温暖
随和，协调性佳，顺从他人的话，不倔犟也不爱争执——平和型人是非常容易相处的人，因此只要你稍微有一点常识，就能够与他们相处愉快。当然，任何性格类型都既有好的一面，也有不好的一面，如果你想更深入地了解这一性格的人，了解怎么样更好地去与他们交往，还是要尽量做到以下几个方面：
1.给他们自信
平和型的人比较喜欢规避矛盾、逃避现实，偶尔会缺乏自信，态度消极。这种性格类型的人有胆小怕事的倾向，有时候一点矛盾或者一个纠纷都会使其惊慌失措、选择逃避。他们对有冒险性的工作更是躲得远远的，因为他们习惯于过安稳的生活，而一切带有冒险、探索、开拓性质的工作都会打破他们安稳的生活。
他们不是主动创造机遇的人，也不是有机遇敢于去抢夺的人，因此，当遇到竞争对手时，他们往往因为胆小怕事、缺乏自信而坐失良机。以打乒乓球来说，说不定某天他会突然说出：“你和我搭配双打可能会输，你还是和别人搭配吧！”
遇到这种情况的时候，你不能指责他。因为这种类型的人会很容易丧失自信，要鼓励他，使其有自信，让他认为自己是完全有力量去赢得一场比赛的。你可以对他说：“不是因为你打不好才输了这场比赛，我打不好的次数也很多，所以是我拖累你。”或者说：“我一直在想，这都是我的错。”对方的心情就会变得开朗。要适时地赞美他们、认同他们，因为他们常常不知道自己的优点和自己的重要性。
人因为性格的关系，有的会对“情”有反应，有的则是对“道理”有反应。像平和型人，就是对内心的意气有反应，对“情”有反应。你时刻动之以情，让他们充满自信，他们就会体谅你的苦心，喜欢和你一起交流。
2.倾听他们内心的声音
此种类型之人愿意帮助别人，但在分享别人的喜怒哀乐时，不太习惯让别人同时分享自己的喜怒哀乐，有时候甚至认为自己的需要是错误的，因此很少表达自己个人的愿望。当别人关心自己的时候，他们常常会用非常友善和客气的态度以保持距离。他们与别人是一种单向的亲密，他们的个性虽然使别人容易亲近，但他们自己却经常会感到内心空虚，并感受到压力与恐惧。
尽量倾听他们，并鼓励他们说出自己的想法。他们总是把关注放在别人身上，所以你不妨鼓励他们多谈谈自己，并告诉他们你想知道他们的事，多了解他们一些。当他们只顾着为别人奔忙或是显得有些心神不宁时，不妨问问他们正在想什么，心情如何，此刻有什么需要。如果你能够做到这一点，也就打开了他们内心的大门，你们的相处将变得更加深入。
3.刺激他们的视听
平和型性格的人不追逐名利本是好事，但在这种心态下也掩盖着不思进取、没有远大理想的消极倾向，他们容易对现状知足常乐，胸无大志。他们的情绪没有明显的波动，表情总是淡然，其实是缺少激情，这对从事宣传舆论工作或教育工作都显得不够理想。每天似乎忙忙碌碌，其实或满足于充当上司的通讯员、资料员，或至多是文秘，可他们却为生活的“充实”而满足。
这种倾向对年轻人尤其是有害的。任何发展和进步都需要大批有魄力、有冲劲的人才，如果年轻的一代以闲散、安逸为主流，那整个世界都不会前进了。所以，你作为他们身边的朋友，应该时刻刺激他们的视听，用你无限的热情和活力去感染他们，让他们在不为个人争名、不争一己私利的情况下，也能够朝气蓬勃，奋发向上。其实他们大多是很有才华的人，只是过度的平静让他们失去了言行的力度和速度，一旦被激发，他们将会是一个充满宇宙智慧能量的人，而每个人从此可以在他们眼中发现魔幻般的光辉，并与他们一样得到满足。
4.懂得感激
平和型的人是乐于付出的一群人，对于他们的付出，你一定要给予充分的理解，同时，也一定要表现出诚挚的感激之意。他们要求的多半不是通常人认为的物质回馈，但却会真诚地期待别人的精神回报——爱与感激。对他们来说，当自己付出了奉献时，只要轻轻地说一句“谢谢”就可以了。所以对于你接受的这种帮助，如果你能够心存感激，他们会怀着更加激动的心情帮助你。
他们对人好的时候，如果别人不能接受，他们就会有被伤害的感觉。他们最讨厌别人拒绝他们的好意，所以如果你要拒绝他们，就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们，让他们知道真的不需要去帮你做什么，因为这才是你最需要的，也是对你最好的“帮助”。
相反，当你想为他做某件事时，告诉他们这么做会让你觉得快乐，他们便会乐于接受你的付出。
5.善于稳中求进
与平和之人相处，你要能够懂得欲速则不达的道理，无论何时何地何种情况下，都请“少安毋躁”。
如果你有急躁的脾气、暴躁的性格，那与平和之人相处将有很多难处。平和之人生性平缓，做事最戒急躁，因为他们觉得人一急躁则必然心浮，心浮就无法深入到事物的内部中去仔细研究和探讨事物发展的规律，无法认清事物的本质。气躁心浮，办事不稳，差错也自然会多。他们坚信中国文化的精要就在于以静制动，处安勿躁，所以总是认真地展现其和缓的作风。
