时辰到了，它清醒过来，但它已不再是以前那只笨手笨脚的小毛虫，它灵巧地从茧子里挣脱出来，惊奇地发现自己身上生出一对轻盈的翅膀，上面布满色彩斑斓的花纹。它高兴地舞动了一下双翅，竟像一团绒毛，从叶子上飘然而起，它飞啊飞，渐渐地消失在蓝色的雾霭之中。
有一个众所周知的宇宙定律：使一个物体从静止中开始运动所需的能量，要比使一个已经运动的物体继续运动所需要的多。一个人即使具有强烈的欲望，但对未知的恐惧常常使他不敢开始行动，那他将一事无成。而另一个人可能也很畏惧，但他还是采取行动，并且为之努力，不管出现什么状况，都不能使他停下来，那么他就可能成功。
顺其自然，一切都将按自己的规律发展。做好自己应该做的事情，不悲观失望，不羡慕任何人，以一种平静的心态来对待自己的职业。这样最好不过了——既收获充实，又不失精彩。
智慧感悟：努力不仅是一种人生态度，也是一种成功的人生；实实在在的付出心血，才会换来实实在在的享受。一个成功人生的关键在于及时努力，在于在有限的时间里努力做点什么。不要刻意地去追求虚无的目标，顺其自然，做好自己该做的事，这样既收获充实，又不失精彩。
信守承诺是成功的保证
当你许下诺言，就要把它时时记在心里，珍惜它，钟爱它，在前行的过程中，即使赴汤蹈火，也要实现它。
古人常说一诺千金，“承诺”是答应别人，对别人许的诺言，许下诺言并不难，也许是几秒钟的事，难的却是信守诺言，那也许是一生一世的事。
孔子曰：“人而无信，正如大车无轩，小车无辙，何以行之？”忠诚守信，是立世的根本。信守诺言，是诚信的表现，是高尚人格的体现。
一个信守诺言的人是最受人尊敬爱戴的人，一个实现诺言的人是最具有人格魅力的人，我们可以谅解别人一时的疏忽，却不能原谅别人违背诺言，因此，不要轻易许诺。要知道，也许只是你不经意的一句话，很有可能成为别人一辈子的期望，而你没有实现的诺言不仅为别人带来失望，也让你自己失去了做人的信用。
美国有一个小学校长，为激励全校师生的读书热情，公开打赌：如果学生们在11月9日前读书15万页，他在9日那天爬行上班。全校师生刻苦读书，终于在11月9日前读完了15万页书。有学生打电话问校长说话算不算数，校长回答：“当然！等着瞧吧。”
11月9日早晨7点校长果真四肢着地开始爬行上班。为了安全和不影响交通，他不在公路上爬，而是在路边的草地上爬。过往汽车向他鸣笛致敬，有的学生索性和校长一起爬。经过3个小时的爬行，校长磨破了5副手套，护膝也磨破了，但他终于到了学校，全校师生夹道欢迎自己心爱的校长。当校长从地上站起来时，孩子们蜂拥而上，抱他，吻他，像欢迎英雄一样的欢迎他。
校长用自己的实际行动践行了自己的诺言，因而得到了全校师生的热烈欢迎，虽然只是一个小的举动，却需要以信心和毅力开路，以重诺守信为前行的动力。
信用的力量是巨大的。一个有信用的人，能很容易赢得别人的信任，给自己的发展带来众多良好的机遇。在现代公司里，信用已经远远超出了美德的范畴，变成了事业成功的法宝。
你做事如果能信守诺言，别人就会为你的诚信所打动，他们认为你是一个可信者，从而信赖你，支持你。信用会使你在困难的时候得到真正的帮助，会在你孤独的时候得到友情的温暖。因为你信守诺言，你成功地推销了你自己，你便会在事业上获得成功。
智慧感悟：在今天，诚信不仅是我们判断一个人人格和品质的标准，也是我们发展自己、寻求合作的优质名片。只有一个人信守承诺，才会让人信任，让人产生好感，进而萌发与之合作的念头。你要用你的信用使人们信赖你，觉得你是个可靠的人，这对你个人形象的树立，个人事业的发展，都是极其重要的。人之立世，唯有信守承诺，笃实行事，才能获得別人永久的信赖。
如何用80美元旅行世界
这个世界上本来是没有路的，因为有人要到他想去的地方，所以他们需要一条路，一条通向梦想的路。
目标是对于所欲成就事业的真正的决心。目标比幻想好得多，因为它可以实现。一旦我们拥有了这动人的目标，再增加一定能成功的信心，就等于已经成功了一半。正如空气对于生命一样，目标对于成功也有绝对的必要。如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有任何人能够成功。
有一位叫罗伯特·克里斯托弗的美国人，想用80美元来周游世界，他坚信自己能如愿以偿。
罗伯特找出一张纸，写下他为用80美元旅行所做的准备：
1.设法领取到一份可以上船当海员的文件；
2.去警署申领无犯罪证明；
3.取得YMCA会籍；
4.考取一个国际驾驶执照，找来一套地图；
5.与一家大公司签订合同，为之提供所经国家和地区的土壤样品；
6.同一家航空公司签订协议，可免费搭机，但要拍摄相片为公司做宣传。
当罗伯特完成上述的准备后，年仅26岁的他就在口袋里装好80美元，兴致勃勃地开始自己的旅行。结果，他完全实现了自己的梦想。
以下是他旅行的一些经历：
1.在加拿大的巴芬岛的一个小镇用早餐，他不付分文，条件是为厨师拍照；
2.在爱尔兰，他花4.8美元买了4箱香烟。从巴黎到维也纳，费用是送司机一箱香烟；
3.从维也纳到瑞士，列车穿山越岭，只需4包香烟；
4.给伊拉克的某运输公司经理和职员摄影，结果免费到达伊朗的德黑兰；
5.在泰国，由于提供给酒店老板某一地区的资料，受到酒店的国宾式待遇。
看来，人一旦定下目标，接着坚定不移地走下去，就一定能够取得最后的胜利。罗伯特为什么能成功？完全在于他拥有积极的态度——坚信自己一定能成功。
在我们小的时候，每一个人都怀揣着绚丽多彩的梦想，这些梦想或远大或虚幻或平实，却是我们儿时最纯真的向往。随着年龄的增长，梦想被我们渐渐淡忘，生活的压力、现实的无奈让很多人无法坚持心中的梦想，他们为了生活忙碌奔波，偶尔停下来的时候也是在人生的路口彷徨，他们只知道日子过下去，就要一直不断地往下走，却不知道人生的目标在哪里。
没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果一个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了目的地。没有目标的人生是盲目的追逐，没有梦想的人生是空洞的等待。
智慧感悟：人生虽不漫长，却是一个充满期待、值得展望的旅程。这个旅程或者平淡无奇，或者风光旖旎，关键是你启程时，是否带着梦想出发，是否向着目标前进。这个旅程会充满惊奇、充满诱惑，而你应守住梦想不离不弃，朝着目标坚持到底。坚持是世间最容易的事也是最难的事。说它容易，是因为只要愿意做，人人都能做到；说它难，是因为真正能够做到的，终究只是少数人。成功在于坚持，这是一个并不神秘的秘诀。
三份不同的薪水
工作对于一个人而言，是人生中最重要的阶段。不仅衣、食、住、行要靠工作，自我价值的体现也不能脱离工作。
工作是我们步入社会、接触社会的第一途径，也是我们把所掌握的知识应用到实践中的最好机会。一个人在工作中的表现，对待工作的态度，是别人衡量你的最好标准。
无论是什么工作，无论薪水高低，只要你开始了，就要以最认真的态度持续下去。心态决定一切，一个人的工作态度不仅可以决定他的工作效率，同样也会影响到上司对他的赏识程度。对待工作的不同态度将会得到不同的回报，认真工作的人总是得到器重，而消极怠工的人终将失业。
生活中，我们常常会听见别人对工作的抱怨，诉说自己受到的种种待遇是多么不公平，明明自己为公司创造了巨大的利润，却得不到应有的回报。其实任何一个老板都是精明的，员工的一言一行一举一动，都看在他的眼里，他会根据员工在平时工作中的表现，决定给谁升职或加薪，或许这个机会会来得稍晚一些，但是认认真真对待工作的员工，迟早会获得晋升。
在东海岸的某一商业街，有一家著名的毛皮公司。这家公司的工作人员中有三兄弟。有一天，他们的父亲要求见总经理，原因是他不明白为何三兄弟的薪水不同？大儿子A的周薪是350美元，小儿子B的周薪是250美元，二儿子C的周薪是200美元。
总经理默默地听三兄弟的父亲说完，然后说：“我现在叫他们三人做相同的事，你只要看他们的表现，就可以得到答案了。”总经理先把C叫来，吩咐说：“现在请你去调查停泊在港边的H船。船上的毛皮的数量、价格和品质，你都要详细地记录下来，并尽快给我答复。”
C将工作内容抄下来后，就离开了。5分钟后，他又出现在总经理办公室。
C因为总经理命令他要尽快，所以他就利用电话询问：一通电话就完成了他的任务。
总经理再把B叫来，并吩咐他做同一件事情。
B在一小时后，回到经理办公室。一边擦汗一边解释说，他是坐公车往返的，并且将H船上的货物数量、品质等详细报告出来。
总经理再把A找来，先把B报告的内容告诉他，然后吩咐他再去详细调查。A说可能要花点时间。然后走了。
3小时后，A回到公司。
A首先重复报告了B的报告内容，然后说，他已将船上最有价值的货品详细记录下来，为了方便总经理和货主订契约，他已请货主明天上午10点到公司来一趟。回程中，他又到其他两三家毛皮商公司询问了货的品质、价格，并请可以做成买卖的公司负责人明天上午11点到公司。
在暗地里看了三兄弟的工作表现后，父亲很高兴地说：再没有什么比他们的行动更能给我满意的答案了。
大儿子A显然是现在所有公司正在寻找的千里马。因为他的系统思考能力非常强。系统思考能力说白了就是：把你放在当事人的位置，你怎么想，你怎么做。
你应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作时，你必须不顾一切，尽你最大的努力；你不能对工作有不忠实感和不尽力的念头，如果那样，就是减少自己有所作为的机会。
智慧感悟：对待工作我们一定要秉持着：凡事尽力而为，要做就做到最好的心态。你要明确：无论什么样的工作都要做好，不是为了你的老板，而是为了你自己。无论你做任何工作，万万不可想：我只要照着上司的吩咐和方法去做就行了。你必须在那件事上竭力发挥你的才智、见解、独创力。要知道老板赏识的一定是那些能出色地完成上级交给的各项任务，勤奋刻苦、有头脑、有创造力的员工。相反，如果只知道阿谀奉承、投机取巧，不仅不会被领导器重，反而会被视为无能、无识之辈。可见得到老板赏识和重用的有效方式，就是尽心尽力去完成老板交给的各项工作。
