所以，如果你身在小公司，就要丢掉这些想法。不要把金钱的回报看得太重，更应该看到的是隐形的报酬。那就是，在小公司你学到了什么。这才是最有价值的回报，对你日后的事业一定大有裨益。
那么在小公司我们能学到什么呢？针对这个问题，一位教授曾经在国内一所著名的大学中做过一个专题讲座，他提出了以下几点。
第一，在小公司，你更有机会接近老板。不要小看这一条，老板能带给你的不仅仅是每个月固定的工资，更多的是个人的经验。
如果你常常和老板接近，经常和老板谈话，相信不论是你的人生观、价值观还是世界观都会受到影响。对于刚进社会的你来说，绝对有利无害。如果在大公司，见上老板一面都难，更不用说和他们谈话了。
第二，在小公司，你更有机会实现自己的价值。小公司里，竞争没有那么激烈，人与人之间的勾心斗角也会少很多。你不用处处提防别人打压你、利用你，只要安心做好自己的事情就好。这就为你提供给了一个实现自我价值的平台。
而在大公司里，人们为了自身的利益，很可能会互相排挤、互相打压。如果你表现得过于出色，就会遭到同事的嫉妒，假如你正好威胁到了他们的利益，他们绝对不会让你好过，会阻碍你发挥自己的能力；如果你表现平平，就更没有实现价值的机会。
第三，在小公司，能得到全面发展。大公司分工明确精细，每个人负责一小块儿。也就是说每个人只要学习这一小块儿的知识就够了。但是小公司不同，每个员工要负责的东西多且杂，所以要学习的东西很多，积累的经验也会更丰富。
第四，在小公司，压力相对较小。在小公司人少，竞争没有大公司那么激烈，工作的压力相对较小，你更能享受到工作的乐趣。在一种相对轻松的环境中工作，更有利于个人才能的发挥。当然这一点是相对于那些喜欢在较小的压力下工作的人而言的。
除此之外，在小公司你能收获的还有很多，这需要自己在工作中慢慢发现。
总之，不要小瞧小公司，更不要觉得在小公司工作就是被人利用，越是小公司，你才能获得越多的锻炼和实践的机会。试想，有几个大公司肯把相对重要的工作交给一个初出茅庐的年轻人呢？
所以，不要小瞧了小公司，它甚至要比大公司更容易帮你走稳步入社会的初期阶段，能够让你积累更加丰富的经验，从而使你在日后的工作中得以大展拳脚。
可以被利用，但不要被奴役
对于初入社会的年轻人而言，成功的目标是成为大人物的心腹，而不是做他们的爪牙或奴隶。工作了以后，谁不希望自己被老板喜欢，得到老板的信任、成为老板的心腹呢？这是很多年轻人的梦想，也是他们努力想要达到的目标。
但是我们要知道社会复杂，人心难测。在我们想要成为别人的心腹时，别人也可能想把我们变成他们的爪牙或奴隶，这是我们最不愿意看到的。我们可以被人利用，但是被利用也有好与坏。如果是往好的方面发展，我们乐意接受这样的利用，毫无怨言；但如果别人把我们当成他们的枪，就应该有所防范。不然很可能被人利用了，我们还在帮他们数钱。加强防范意识是一种自我保护的生存智慧，我们应该要懂得。否则很可能被那些有心机的人利用，毁掉自己的人生。
小梦上大学的时候，学的是会计专业。毕业后进入了名企当会计。小梦不仅人长得漂亮，工作也非常努力，因此上司非常喜欢她，经常让小梦帮忙处理一些问题。小梦以为这是上司对她的信任，所以每次当上司提出帮忙的请求时，她总是有求必应。
一天下班之前，上司发信息给小梦说：“下班后先别走，有一件事情需要你帮忙。”小梦看到短信留了下来。上司走过来，四周看看确定大家都走了之后，拿出一份账单给小梦，并对她说：“这是老板最近的私账，你想办法分别记录在不同的支出上，要做得不露痕迹，不要让人看出破绽。因为老板娘经常会来查账，老板到时候不好交代。”
小梦觉得这样做是不对的，但是又想：“既然是老板让这样做的，出了问题老板会负责，再说还有上司担着呢。”于是就按照上司说的去做了。
事情过去之后，小梦也渐渐忘了。一个月后，这笔账突然被查出来了，并且所有人一口咬定是小梦做的手脚。小梦有口难辩，最让她气愤的是，当事情暴露后，第一个揭发她的就是让她做假账的上司。但是小梦知道即使把事情的经过说出去，也没有人会相信她。她是公司新人，又没有什么地位。只好忍气吞声，背下了这个“黑锅”。最后公司决定用她半年的工资去偿还这笔钱。
有时候，别人要求我们帮忙，尤其是上司要求我们帮他们一把，我们帮助他是应该的。但是，如果碰到小梦这样的情况，就应该要注意了，这种忙不是说帮就能帮的，一定要想清楚事情的后果，慎重思考。
如果事情的结果对自己不利，一定不要轻易帮助别人，否则受伤害的是自己。
在关键时刻，别人会为了他自己的利益出卖你，到时候你就是有口也难言了。因此，自己要多个心眼儿，不要被人当枪使。
如今很多人为了讨好自己的老板、上司，习惯被他们利用，被他们当枪使，给他们背黑锅。当然，身在职场有时候会身不由己，有些黑锅是必须要背的。
但是，什么黑锅能背，什么不能背，自己一定要辨别清楚。不能言听计从，别人让我们往东就往东，让我们往西就绝不往东，这样很容易被人奴役。
所以，对上司安排的工作，我们要做到服从，但是不盲从。自己要动动脑子，什么事情能做，什么事情不能做，要有自己的辨别能力。
不要以为别人利用你、奴役你，就是看得起你，也不要认为这样就能得到别人的欢心，其实说句难听的话，你这样卑躬屈膝地讨好别人，别人也不过是把你当成他可以利用的工具，必要的时候，为了保全自己会舍弃你这件工具。而那时，你怎么办呢？谁来帮你呢？
如果在22岁以前，你不懂这些，那还可以原谅，但是如果在22岁以后，你依然不懂这些，那就很不应当了。
22岁以后，你的人生便掌握在你自己手中了。哪怕还涉世未深，哪怕你人微言轻，也不能对别人言听计从。心知肚明地被人加以积极的利用是可以的，但是这种利用只是一种“一鸣惊人”之前的蛰伏，倘若把被人利用演变成了毫无思想意识地被人奴役，那就永无出头之日了。
发掘自己的潜能，看看自己还能为别人做什么
爱迪生一生有2000多种发明，钱锺书能过目不忘，茅盾能背诵整部《红楼梦》，南京的哑女周婷婷能把圆周率背到1000多位等。从这些事例中，我们可以看到一个人的潜能是无限的，如果一个人的潜能全部被挖掘出来的话，那么以上所有的人都比不上他。
科学家研究发现，人类在大脑中储存的能量大得惊人，而在平常只发挥了极小的功能。如果能够发挥一半以上的功能，可以毫不夸张地说，这个人可以轻易地学会几十种语言、背诵整部百科全书、拿十几个博士学位。
人们擅长的东西往往体现的是某一个方面的潜能，还有很多隐藏的潜能没有被挖掘出来。
所以我们要做的就是不断发现自己的潜能，看看自己还能为别人做些什么，发现自己潜在的价值，利用这些价值帮助自己走向成功之路。
