登陆注册
21885500000294

第294章 王远哥哥

“一个称呼而已,没必要看得那么重,我知道你可能觉得直呼我的姓名是对我的不尊重,可是如果我都不介意的话,你还介意什么,我只是觉得交朋友的话,我们俩之间应该站在一个平等的位置上,而不是你总是觉得我是你的长辈,要尊重,这样我觉得我们两个都不会开心的。”

王远只是想尽量的去让目前解开心里的这个疙瘩。但是在目前眼里这件事情却不是一件容易接受的事。

慕浅只是脸上露着尴尬的笑容,心里却依然不愿意接受王源说的话。

因为目前并没有觉得自己的做法有任何的问题,她尊重王源也是理所应当的事情,在她眼里前辈就是前辈,既然你面对的是前辈,你就要拿出一点尊重人家的样子了,直呼姓名实在不应该是她这样的晚辈应该做的事情。

看到目前一脸拒绝的表情,王远知道自己若是再这样强行的要求她恐怕也不会有什么结果,干脆换一个方式。

“那好,我好像看到你身边一直跟着一个大叔,你是怎么称呼他的呢。”

“他啊,我就叫他大叔啊。”听了王远的话,目前脑子里立马出现的那个人就是浮生。

一谈到浮生目前整个人也轻松了不少。

“很好,你也可以像称呼他,一样称呼我,也叫我大叔,这个称呼听起来还蛮亲切的。”在王远看来,如果不能让目前喊自己的名字,有这样的称呼也是不错的。

“这怎么好啊,我怎么能叫您大叔呢。”目前依然觉得有些为难,不禁伸手抓了抓自己的短发。

她之所以喊浮生大叔,只是因为最开始她对浮生并没有什么好感,但是又不想让自己表现的太没有礼貌,所以就随口喊了句大叔。

但是这么长时间相处下来,这个称呼好像已经成了习惯,改也改不了,所以她就干脆继续这么喊下去。

但是对于王源来说,她怎么可能那么随意。

“大叔这个称呼好像也太随意了吧。”慕浅以前觉得这样的称呼依然是对王远的不尊重。

“随意么,哪里随意,我觉得很好啊,而且,你喊你身边那个大叔,不就是这么喊的么。”王远并没有觉得这个称呼有什么问题。

“当然随意了,这么喊显得我不尊重您啊……就是……不尊重。”一时间慕浅的不知道要怎么解释。

所以慕浅只能盯着王远在看,希望他能明白自己的意思。

但是王远此时智商好像并不在线,只是同样无辜的盯着慕浅,希望她能给出自己一个说得通的解释。

“总之……这个称呼不行的……您还是换一个吧,我喊不出口。”慕浅嘟着嘴说到。

其实慕浅也并不喜欢自己为什么就这样坚定的拒绝这个称呼,她只是觉得,这个称呼是喊浮生的,就不能再有别人用同样的这个称呼了。

慕浅的心里只是觉得,如果两个人用一个称呼,喊起来可能会不方便,所以还是不要了,但是慕浅其实并没有认清她心里真实的想法。

她之所以不想喊王远大叔,只是因为她觉得,那个称呼只能是属于大叔的,别人不能用。

这样看起来,慕浅是有些私心的,但是慕浅此时还并没有认为自己这是私心,只是别扭的自我解释着。

“那这样好了,我叫王远,你可以喊我王远哥哥。”王远好像想到了什么好主意,嘴角忍不住的扬了起来。

其实王远知道,自己的年纪比慕浅大了整整十岁,其实让慕浅喊自己一声王远叔叔还差不多,但是自己又不想跟慕浅之间拉开那么大的差距,所以才让慕浅喊自己哥哥。

慕浅听了王远的话也是愣了一下,她真的觉得王远你年纪应该不小了,虽然看起来长得很年轻,但是听他的言谈举止,她猜的出来这一定是一个有些生活阅历的人。

所以,王远让自己喊她哥哥,慕浅还是觉得有些为难,因为在慕浅的眼里,只有姜宇飞那样年纪的男孩才能喊一声哥哥,只要大她八九岁的人,那都是叔叔了。

“怎么?还有问题?”王远自然是看出了慕浅脸上的不愿意。

而慕浅虽然心里觉得很有问题,但是嘴上却不敢说。

“我知道了,你是不是觉得,我现在年纪已经很大了?”王远立马就明白了慕浅的想法。

慕浅只是立马使劲的点点头,在慕浅看来,能成为评委,还是这么大比赛的投资方,还是公司老板,王远之前也要有三十岁了,不然怎么可能有现在的成绩。

“其实我还是很年轻的,我也就才24岁,而且,你不觉得我这张脸,一看就很年轻么。”王远一本正经的说着。

慕浅听了王远的话不禁吓了一跳,她不敢相信王远只有24岁。

但是事实上王远确实撒了个小谎,他把自己的年纪少说了两岁,一方面他觉得少说两岁撒谎的迹象不会太明显,还能拉近和慕浅的距离。

王远觉得,他为了这声王远哥哥,也是拼了。

此时的慕浅还处在惊讶中,虽然王远这张脸看上去也就是二十三四岁的样子,但是他怎么可以这么年轻就这么厉害,慕浅很是惊讶。

“你这么年轻……就成了公司经理?还是……总经理?”慕浅说话都有点磕巴,她没想到王远既然这么厉害。

“哦,这个啊,家族企业,其实我也并没有那么厉害,这不继承家业么,你要是出生在我的家庭里,你会做的比我好。”王远看到慕浅那么崇拜的看着自己,不禁有些小窃喜。

事实上,王远一直以来都明白,自己之所以会有今天的成就,还不就是因为自己姓王,若不是。因为这个原因,他怎么可能这么轻易就走到今天的地步。

的确,他也很努力他也够优秀,但是若是没有他爸为他准备的那些平台和资助,他又怎么可能轻易的就成功。

相比起那些白手起家的创业者,他并不觉得自己有多厉害。

同类推荐
  • 想要把你抱紧

    想要把你抱紧

    你好啊,边MC。我是中国来的女作家Vera林乐舟哟,请多关照。你好,林作家。我是韩国来的男爱豆Baekhyun边伯贤,请多指教。-初次见面我们客气疏离。噢……眼神不到位,请好好体会角色的感情好吗边演员。抱歉你可以指导一下吗林作家?-初次合作我们针锋相对。边伯贤你是认真的吗?我只知道我动心了,喜欢了,不想放手。-初次表白……不是初次表白,是我们之间第一次坦白我们彼此间……的心动。
  • 风筝之恋

    风筝之恋

    一个人的军旅生涯结束之后,便开始了地方的生活,在这其中,既有让人纠结伤感的爱情,也有再次创业的坎坷心路,那些印刻在80后的时代青年,在不同寻常的人生中,在波折不断的爱情中,始终坚持着自己的信念,自己的性格,与时代、与社会、与现实的矛盾层出不穷,但是执着的主人公用自己的理念去征服一切,尽管身心遍体鳞伤,最终走出另外的一种人生。
  • 总裁宠妻,这个太太并不软

    总裁宠妻,这个太太并不软

    乔斯寒是榕城首屈一指的富商,风流英俊,只手遮天。江白昼是榕城车界唯一的女赛手,风姿绰约,清傲不羁。她嫁给他,是野兽与野兽的结合。*外人都称道他家世书香,誉满清流,实际却是暗流汹涌,黑暗肮脏,而要把这层光鲜面具撕掉的,是他的妻子江白昼。
  • 菜鸟神探:大神,矜持点

    菜鸟神探:大神,矜持点

    穆可可第一次出警就捅了马蜂窝,错把大神当鸭抓回来审讯。为请回大神,她当牛做马被狗咬,威逼利诱全齐了,最终被大神抓壮丁去赚钱。可是大神,为毛你的客户都是女人?抓狗找猫教训熊孩子。大神,你的案子怎么跟你本人一样鸡毛?--情节虚构,请勿模仿
  • tfboys永远的我们

    tfboys永远的我们

    这是关于tfboys与三位少女的故事,写的不是很好,见谅
热门推荐
  • 超级幻想仪

    超级幻想仪

    一个大屌丝!一个不切实际的幻想!却让他走到了,人生的巅峰!
  • 神戒风鸣

    神戒风鸣

    一人孤傲巅峰,琳琅满饰,深邃眼眸中依旧狂热,紫雷缠绕雾云,响彻天际,是上天的神劫,还是命运的安排。已疯狂,没有任何可以阻挡,炼化天地,风雨中依旧挺立,是存,是亡......
  • 我的心好冷

    我的心好冷

    这是一部青春题材的小说。女主人公夏沫是一个豆蔻芳华的少女,小说描写了夏沫在亲情、友情和朦胧的暗恋之间徘徊的故事。小说旨在为这个年龄段的女孩子提供青春生活指南,具有积极的现实意义。
  • 全系召唤师:吃货萝莉逆苍穹

    全系召唤师:吃货萝莉逆苍穹

    绯樱——二十一世纪最强杀手,代号“魅影”。出生在古武世家,是家族里的小公主。被同伴出卖,因为家传至宝——琉璃樽,穿越到了遗失大陆。她,遗失大陆中最强大国家的小公主。虽然性格懦弱,是个废柴,但是父皇、母后却将她宠到了极致。因为自家姐姐的伤害身亡。再次睁眼,风华乍现,她快速崛起。再也不是当初那个懦弱公主。江山在手,美男我有!看绯樱如何在异世大陆风生水起,成就一代神话!
  • 蜜恋葬爱千金

    蜜恋葬爱千金

    她坐在沙发上,看着他慢慢的在她的旁边蹲下来,他握着她的双手,恳求着她:“你能不能试着爱我一次?”那一次,她的眼泪不由自主的流了下来,她很想说,她很爱他,可她已经没有资格了。她忍痛坚决的说:“允浩,对不起,我还是忘不了云熙。”她不敢看他的眼睛,她害怕会失去他,比起以后会让他痛苦,还不如现在让他恨她。
  • 初恋记忆

    初恋记忆

    一对中学时期的同学,由陌生到熟悉,在相识、相助、相知的过程中所发生的感情故事......爱意味着付出,而不是占有!
  • 与吸血鬼的非日常

    与吸血鬼的非日常

    一如既往的日常,循环不断的日子一旦被打破了,人会怎么样呢?这本书讲述的就是一个平凡或不平凡的少年与一个吸血鬼一同发生的非日常日子。(轻小说,文风倾向于动漫同人,新人还请多多关注~☆)
  • 九渊凤潜

    九渊凤潜

    青冥扶摇,凤行九天翻云覆雨,羽潜九渊神秘的豪族文士风九渊自江南烟雨而来,以神鬼手段策动江湖和朝堂,却又折翼潜渊。
  • 天启圣域

    天启圣域

    言灵与天启乃世界神位,为争夺言灵和天启之力,人们不惜用生命为赌注。传说中的天启星女,究竟是死亡的化身还是光明的降生?在刀光剑影,弱肉强食的世界里,我们将如何生存?鲜血染红大地,天启圣泉枯竭,星象风云巨变,“神”睁开了血红的双眸,沉睡千年的黑暗即将苏醒。以吾之命,斩罪之路,问苍茫大地,生死为何?夺权者,视人命皆为刍狗,此为人生?何为人生?何又为命?
  • 让员工自己跑起来

    让员工自己跑起来

    激励无所不在,它也并不是领导者的专得,企业要每一个人都需要关心、支持和鼓励。只要你是组织中的成员,通过阅读本书,你将感觉到你的工作变得更加从容。