“看来你们轿车三厂的那个厂长，就算你没有因为这次的事情而得罪他，他迟早还是要算计你的。”王艳玲说着，“既然你现在人在生产管理部的话，那你也就不用太顾及何亚东了。至于你的这件事情，我再想办法看看有没有什么办法进行补救。”
“王总，你能不能帮我找找陈兵，和他说说这件事情？”就在这个时候，沈先波突然想到了陈兵这个人。
说实在的，他并不知道陈兵和崔晓梅之间到底存在了什么恩怨，不过有一点他很确定的是，对于这个陈兵，崔晓梅心中还是有着几分畏惧的。而在培训的那段时间里，陈兵虽然一直对自己冷冰冰的，但是沈先波知道他心里还是愿意帮着自己的。所以，如果将这个人拉入到自己这边的阵营的话，应该是一个不错的选择。
其实王艳玲本来也是没哟什么头绪的，不过听到沈先波如此说，她好奇之余，随即答应着：“行，这件事情交给我就行了——真没想到你在培训期间居然得到了陈兵的帮助，算是你的运气，也算是我的运气。”
先波并不明白，不过也很快就明白过来了。
上次因为从沈先波那得到崔晓梅贪污的证据，她便立马在例会上进行举报。然而她怎么都没想到的是，她的举报并没有起到任何的效果，反而让她自己陷入了一个尴尬的境况。一直到现在，她在销售公司里都处于一种被打入冷宫的状态。
当然，她的那一场举报也起了效果，将崔晓梅从销售公司总经理秘书的职位上给赶了出去。然而她怎么都没想到的是，对方被赶出去之后，虽然的确是被弄入了一个冷么的部门——培训中心，但是她的这个贬职，说实在的却是实际上的升职。
要知道，她在培训中心做个科长可真是货真价实的科长，而她的手上又总管了整个公司人力资源培养的重任，所以这是很明显的一个变相升职。
王艳玲自从被冷落之后，一直找不到一个合适的帮手。不过现在不同了。陈兵对沈先波很看好，那么她可以借着沈先波的光，和陈兵攀上关系。这么一来，她的势力将会很快重新建立起来的。
也正是因为知道这中间的关系，王艳玲才说这事也是她的一种运气。
和王艳玲打了这么一通电话，沈先波正在寻思着杜涛那边的事情弄的怎么样了，却听座机电话响了，是人力资源部那边打过来的，一个女人的声音传来，让他赶紧把入职信息填写好，然后找部长签字好之后赶紧送到楼上给她。
听到对方如此说，沈先波才知道自己自从接到了杜涛的电话之后，就只顾着打电话了，到现在还没有填写入职信息。
想着，他匆匆地填写好信息，然后以最快的速度跑到了部长办公室。不过很可惜，徐佳平人并不在，不过副部长的办公室里秦志强刚好在那里，先波便马上过去请示了副部长。
秦志强见沈先波手中拿的只是寻常的入职表格，他便没有将其放在心上，随即给徐佳平打了一个电话沟通好后，帮她给代签了。
就这样，沈先波折腾了好长时间，才总算将这些流程给跑完。
先波所没有想到的是，在他刚从人力资源部的办公室走出来的时候，他发现徐佳平也刚好从人力资源部部长办公室里走了出来。
见到沈先波，她一脸的高兴：“咦？沈先波，是你呀。对了，你要我给你申请外国专家来做培训的事情，我已经给你弄到了名额了。对方是我们公司专门从日本请来的专家小泉吉野，以前在丰田做过现场管理的工作，在业界也很有名。我相信，他的到来的话，会给你们带来不少的帮助的。”
本来听到请到专家的时候，沈先波还感到非常的高兴。不过当听到是一个日本人的名字的时候，他马上一脸的不乐意：“日本人？居然要那么高的价钱，我觉得一个小时给他们两千人民币太多了，应该给他们越南盾才对。”
“小泉吉野在现场管理方面不光有丰富的理论知识，而且有很多的实操经验。虽然他是个日本人，但工作不分国界，不要用排外的思想将人家先进的东西全部拒绝。”徐佳平道，“对了，那个申请报告写了好吧，回头赶紧给我，我马上让人走流程。”
“这个……”本来心中还在瞧不起日本人来着，然而当听到说报告的时候，沈先波马上就暗觉糟糕。
要知道，今天下午他都在郁闷之中，根本就没有想到报告这回事。
徐佳平脸上本来还感到非常高兴，然而当见到沈先波这个样子的时候，她的脸上马上就存着疑惑起来：“怎么，这都过了多长时间了，那么一份报告你到现在还没有弄好就？”
在说这话的时候，她的声音中就已经带着一抹淡淡的不满了。
望着徐佳平如此，沈先波只好惭愧地点点头：今天下午到现在，他所做的所有的事情都是围绕自己的个人事情，完全忘记了那份报告的事情了。见徐佳平如此，沈先波知道自己这回肯定是要挨训，所以他只能低着头等着对方训斥自己了。
“沈先波，说实在的，对于你前段时间在总装三车间所作出的成绩，我觉得非常的佩服，也觉得你在我们部门能够充分地发挥你自己的个人才能。”徐佳平道，“但是，如果你是以这种态度来对待你的工作的话，我觉得你还是不要做的好。在我的手下，我不需要你这种对工作没有责任心的人。”
本来沈先波只是低着头，等待对方训斥自己。然而他怎么都没有想到的是，对方给自己的竟然是这么一句话。
这么一来，他马上就感到非常难受了起来。
望着徐佳平转过身子懒得再看自己，他马上解释着：“我今天之所以这样是有原因的，因为我莫名其妙地被人摆了一道，然后连我好不容易弄来的职称都给弄没了。”
“不要给我找理由，那是你自己的事情，不管怎么说，你把你的个人感情弄到工作上来，这就是很大的不对，所以我还是那句话，如果你还想继续在我的部门里工作的话，你就给我端正好自己的态度，任何时候都不允许把自己的私人感情弄到工作上来。如果你改不了的话，我会马上通知人力资源部，让你离开我的部门的。”
听到对方说出这样的话来，沈先波只觉得一阵冷汗从自己的脊背上冒了出来。
上午他已经从别人的口中知道这个女人是个喜欢忽悠别人，只和别人说好的方面的人，但将人弄到她的手下之后，她马上就和变了一个人一样——当然，她即便是再如何的对员工很严厉，也完全都是为员工好。
不过此时，对于她的这种态度，沈先波真的是有些无法接受的。
然而不管自己接受不接受，当听到对方说要将自己赶出部门的时候，沈先波心中马上忐忑了起来：不管怎么说，自己绝对不能被人从部门里赶出去，那样的话传出去也实在是太丢人了。
除此之外，沈先波也知道加入了现场管理科就是加入了敢死队。在这个敢死队里，离开队伍就是一个死！
先波知道，假如自己被她给赶出去的话，那自己的后路就不是回到总装三车间继续当他的生产调度室主任，而是直接从这个公司里离开。
想到这，沈先波忍不住全身汗津津的。
他知道这个女人对自己说的话非常重，但是他心里却一点都没有觉得她有什么不对的——不管怎么说，她所说的那些话都是为自己好，比那个只会在背后捅刀子的何亚东要好多了。
“我马上将报告给你。”到了这个时候，沈先波知道自己找任何理由都是没用的，他要做的事情就是赶紧将报给给弄出来。
“现在是下午三点钟，三点一刻我必须见到报告，如果没有的话，到时候你马上从我的部门滚蛋。”徐佳平冷冷地说着。
或者有时候人就是要在逼迫中才会发挥最大的动能。此时此刻，沈先波知道自己已经完全没有任何退路了——后备领导干部培训的成绩已经泡汤，至于后期的挽回还是一个未知数。然而自己现在这个部门科长的职位还存在，他不能轻易地将这个职位给弄丢的。
其实申请报告的内容总共也不过五百字，所以只要专心一点，语言组织的流利一点，一刻钟的时间还是能够完成这项工作的。
在这种压迫之下，沈先波马上摈弃了自己之前满腹的牢骚，很快将报告弄好，并送到了徐佳平的办公室里——要知道沈先波不管怎么说都在销售公司坐了那么多年办公室，所以对于这种申请报告之类的事，他还是很容易搞定的。
“你果然没让我失望。”刚才知道沈先波都这么长时间了，还没将报告弄好，徐佳平脸上的表情非常的难看。不过只是这一瞬间的功夫，她又重新恢复到之前的笑容，随即从抽屉里将一份文件递给沈先波。
先波看了，是一封培训申请函，上面有人力资源部部长温振南以及总经办的几个人的签名的。看来，当知道了自己这边的需求之后，徐佳平还没有等自己把报告递交上来，便马上跑到楼上去游说了。
“这份报告只是一个过场，不管怎么说咱们都要按照流程办事不是。”她笑着，“申请报告放在我这里就行了，我会让人跑流程。你下午拿着这个申请函，到培训中心的培训需求科找一下他们的科长刘丽，她看到这个申请函之后，会带你去见小泉吉野先生，并根据你这边的需求，安排明天一天的课程的——要知道，毕竟时间只有一天，所以自然要将课程给编排好的。”
听到培训中心四个字，沈先波忍不住感到有些头疼。说实在话，如果可以的话，他真的不愿意再踏入培训中心一步的。一想到崔晓梅嚣张跋扈的样子，想到那个女人居然暗算自己的事情，沈先波就觉得有些火大。
然而让沈先波怎么都没想到的是，人说“冤家路窄”对他来说是一点都没错的，当他刚踏入培训中心，还没到培训需求科找到刘丽刘科长的时候，他便在走道上看到了崔晓梅那个女人！
