瑞德公司的面试电话让华子一扫近日来的焦急心情，都毕业快两个月了，还没有找到工作。尤其是最近几天来，更是连去面试的电话都没有。
因此瑞德公司让华子第二天去面试的电话把华子高兴坏了，更何况瑞德公司还是知名企业。第二天早晨的时候，华子很早就起床了，把自己精心梳洗了一番，又换了一条新领带，以祝福自己好运。华子在大学学的是市场营销专业，而瑞德公司让华子去应聘的也是营销职位，专业很对口。
上午十点钟的时候，华子准时走进了瑞德公司人力资源办公室。秘书简单地询问了华子的情况后，就把华子带到了经理办公室前，说是经理决定最后的面试。华子很奇怪，怎么这么快就到了最后的面试？
华子没有多想，整理了一下自己的衣服就敲门进去了。“经理，你好，我是来应聘市场营销专员一职的。”华子向经理打招呼道。
“抱歉，你能再敲一次门进来吗？”坐在办公桌前面的经理连头也没有抬，经理的表情冷淡像是面对着空气一样。
经理的话虽然让华子很疑惑，但是华子还是照办了。华子退出了办公室，关上了门，重新敲了两下门，听到经理的应答声才进去。
“经理，这样，可以了吗？”华子小心地问经理。
“嗯，是比刚才有进步，可是敲门的声音太生硬了。再试一次！”经理仍然连头都没有抬一下。
华子退出了办公室，再一次敲门。
“经理，您好，我是……”
“这样说话语气太重，还得再来一次！你重新敲门吧！”
“这回差不多，要是你能再重新来一次就好了！”……
当华子第十次从经理办公室退出来的时候，华子内心的喜悦和憧憬已消失得无影无踪，华子开始有些恼火了。这只是来应聘，一个简单的进门打招呼哪有这么多的讲究？这哪里是招聘面试，分明是在刁难戏弄别人。
华子生气地想转身离开，可是刚走几步，华子想起了这两个月找工作的艰辛，无聊的等待……不行，不当面听到经理的拒绝，绝不会主动离开。
华子暗暗地舒了口气，第11次敲开了经理的办公室的门，但是让华子意外的是，这一次不再是经理冷冰冰的拒绝，而是经理热情的握手，祝贺华子成为瑞德公司的一员。
原来瑞德公司招的市场营销专员不仅要具备学识素质，更重要的是要具备耐心和别人一次次的拒绝，11次敲门就是考察一个人面对拒绝时会怎么样的考题。而华子则成功通过了这次面试。
也许有些来自别人的苛刻和责难，看上去虽然令人很不舒服，但是却是我们走向成功时必须要克服的拦路虎，就像11次敲门一样。但是面对这些苛刻和责难，也许我们要做的就是再试一次，成功就在这再试一次中。
