记者铁君特约记者佟七梅
国庆节期间，我们深入三塘湖盆地采访，映入眼帘的一片片金黄的胡杨林和热火朝天的施工作业场景，点缀着戈壁的秋天。
据史料记载，胡杨是一亿三千万年前遗留下的最古老树种，只生长在沙漠，全世界百分之九十的胡杨在中国，中国百分之九十的胡杨在新疆。曾经，那狂嘶的烈马、缓行的商队、如泣如诉的羌笛，还有那连绵的座座烽台……都见证了古老文明和西部繁华。如今，胡杨仍然在白沙与蓝天间，一幅幅醉人心魄、令人震撼的画卷，展示着生命的绚丽。在采访中，我们时时被默默奉献的员工们所感动。他们就像风中的胡杨，挺立在金黄的秋天里，见证了现代文明的新崛起。
一
人总是要有精神的。员工们说，胡杨是奋战在三塘湖所有员工精神的象征。胡杨是生命的树，能在40℃的烈日中和-40℃的严寒中挺拔，不怕侵入骨髓的斑斑盐碱，不怕铺天盖地的风沙，显示绝不放弃的精神、铁骨铮铮的风范和本色。
正是在这种艰苦环境中，奋战在三塘湖的员工确立了一个信念——让三塘湖盆地处处盛开“石油花”。
三塘湖采油厂致力一种企业精神——“胡杨精神”。
石油人渴望在三塘湖盆地干大事业，找到大油田。
正是这一信念使大家欢欣鼓舞，使思路和观念脱胎换骨。三塘湖石油人舍小家，顾大家，忘我工作。为了找到战略接替的大场面，大家吃大苦，耐大劳。
让我们看一些历史场景。风雪是三塘湖盆地的“常客”，它的不期而至，经常给油田正常的生产、生活带来巨大困难。2001年冬天，大雪封山，尚绍福等人被困三塘湖十余天，食品供应几乎中断，大家煮粥坚持生产。2002年冬天，狂风暴雪压倒了北小湖站临时搭建的板房，造成发电机停机，职工居住的野营房断电停暖，大家被迫穿起皮袄在院子中跑步取暖。
三塘湖是一个“风”湖，全年有风天气达到200天以上，刮十到十一级大风是家常便饭。大风天气给现场作业、生产组织带来很大困难。在刮大风的日子里，除了钻井、油井、注水井生产勉强维持外，其他作业被迫停止。风大时连井下作业的架子都搭不起来，更不要说施工作业了。频繁的大风影响了作业时率，增大了生产组织的难度。2006年以前，现场没有通光缆，无法上网，员工缺乏与外界联系的手段，特别是驻单井站的员工，两个人住在一块儿，生产生活全部自己动手，冷藏车一周补给一次食品，只有天上的飞鸟和地上的黄羊，单调枯燥的生活年复一年，日复一日，有的员工一住就是六七十天。高浩宏是最早来到三塘湖的员工，他说，快十年了，为了找油我们到处奔波，在大家快失去信心的时候，梦又从希望开始了，我们现在最大的愿望就是让一个大油田在自己的手中诞生。说这番话时，他眼眶里闪着泪花。
为了早日实现这一愿景，技术专家牟小平扎根三塘湖盆地，殚精竭虑，与年轻的技术干部一道，分析每一口井的资料，不放过每一个细节，精心为生产把脉。2002年11月，条湖凹陷条5井压裂自喷成功，由于该井离北小湖站距离较远，且没有值班房，为了搞好油井生产，范兴斌、武强身穿军大衣，晚上在巡检车里坚持值夜班。
辛勤的付出换来有丰厚的回报。2007年8月，三塘湖采油厂原油日产达到500吨的消息迅速传遍四面八方。而后，700吨，800吨，一直到10月27日，原油产量一路高歌攀升至986吨，给吐哈石油人厚重的回报。
正是“胡杨精神”，将三塘湖采油厂各方面的力量集中到盆地勘探开发总目标上。员工们在“胡杨精神”的旗帜下，最大限度地发挥人的主观能动性。“胡杨精神”渗透于采油厂生产经营活动的各个方面和各个环节，给人以理想、以信念，给人以鼓励、以荣誉，也给人以约束。
采油厂培育出承担风险与实验的精神。油田公司开发处、勘探开发研究院、三塘湖采油厂的技术人员大胆探索，借鉴长庆安塞油田开发经验，向“三低”油藏挑战。转变传统先开发后注水的思路，早期注水补充地层能量，待地层压力系数上升到一定水平再压裂投产生产的技术路线。经过一年实施，2004年11月8日，牛103井千米地层下的原油喷涌而出，三塘湖盆地石油勘探开发局面被打破，迎来了储量升级动用的春天。2006年8月，牛圈湖区块西山窑油藏4062万吨储量通过国家储委验收。
二
秋天的胡杨，满树的叶子都变成了金黄色，阳光在叶片上闪闪烁烁，这是胡杨林一年中最灿烂的日子。人们用诗一般的语言赞美它：生一千年不死，死一千年不倒，倒一千年不朽。
今年三塘湖采油厂全力以赴打好牛东区块整体评价硬仗，抓好牛圈湖区块整体调剖工作，全厂干部员工发扬大庆精神、铁人精神和胡杨精神，迎难而上，勇挑重担，以只争朝夕的工作热情，加快工作节奏，牛东区块整体评价工作取得了战略性突破，以牛东9-9百吨井的诞生为转折点，原油产量连续9次在“百位数上换字头”，10月27日原油日产达到980吨，一举跨入了公司原油生产主力军行列。
今年，牛圈湖油田产能建设全面启动，工作节奏进一步加快，除地面工程因上级审批原因进度滞后外，钻井、作业、注水、压裂等各项工作均超前运行，工作进展顺利。但是，由于对牛圈湖区块地质认识不完全到位，开发方式、注采井网不完善等复杂原因，牛圈湖区块产能建设遇到了前所未有的困难。到6月初，全厂原油日产仅为160吨。
面对严峻的形势和挑战，采油厂及时组织全体员工认真学习集团公司领导干部会议精神，学习“大庆精神”和“铁人精神”，发扬“三老四严”的优良传统，并使之现场化。具体到每个员工身上，就是要发扬扎根戈壁、无私奉献的“胡杨精神”，扎根三塘湖，战严寒、斗酷暑，以建设中小盆地科技示范工程为目标，高标准严要求，承担起吐哈油田原油产量战略接替的历史重任。
正是靠这种精神和责任感，干部员工决心在三塘湖盆地干一番大事业，找到大油田。大家心往一处想，劲往一处使。在盆地勘探开发历程曲折发展的情况下，在遇到暂时困难的情况下，全体员工舍小家，顾大家，忘我工作。为了找到接替的大场面，大家不怕吃苦受累，甘于奉献，乐于奉献。面对恶劣的自然环境，面对枯燥的文化生活，大家从容面对，从不向组织提要求、讲条件。
牛东工区负责人李吉善每天早上不到7点，他的手机就响了起来。他接到电话，连早饭也顾不上吃就驱车赶到生产现场，查看油井压力、温度、流量，及时给采油厂调度汇报。10月1日这天，他接到电话就急匆匆赶到现场处理一口油井产量下降的问题，直到次日凌晨4点才从现场回来。但只睡了3个来小时，又匆匆赶赴到现场。记者虽然和他同住了4天，但真正见到他的时间还没有一天。他告诉记者，现在这里有油了，我们打心眼里感到振奋。为巩固这来之不易的丰硕果实，我们就要像照顾自己的孩子一样，对每口油井精心呵护。这也是我们采油人最大的责任和心愿。
正是“胡杨精神”，将采油厂生产经营活动的方方方面和各个环节，给人以理想、以信念，给人以鼓励、以荣誉。“胡杨精神”的宣传和贯彻，起到了潜移默化的作用，增强了员工承担责任的自觉性，提高了工作的主动性。大家全力以赴，为采油厂的发展贡献全部力量。
三塘湖采油厂还加强宣传教育，在牛圈湖、牛东现场树立了大型户外展板，制作宣传栏，加强宣传报道，制订激励措施，提高了宣传工作的时效性和针对性。采油厂还加强重点项目的廉政稽查工作，对领导班子廉政建设责任制进行分解，明确责任。组织了产能建设工程廉政合同签订仪式，相关单位和人员签订了廉政联保书和廉政保证书，向与会人员发放重点工程项目建设廉政监督卡，增强了甲乙双方工程管理人员的廉洁从业意识，使廉政建设和优质工程建设有机融和。
在三塘湖采访的日子里，我们时时被“胡杨精神”所感动。“胡杨精神”，闪烁着科学发展的火花，凝聚了吐哈石油人传承文明、与时俱进、锐意进取的时代气息。我们相信这必将成为推动油田发展的新的精神资源。
（原载2007年10月29日《吐哈石油报》）
