任宸修望着她失落急需安慰的模样，犹豫了下，还是说着，“我们是朋友。”
朋友，注定永远不可能越界成为别的关系。
“朋友？呵，为什么都这样的回答？”梨娟失魂落魄的笑了声，往后退了一步，神情凄惨。
“虽然容皓川的事情上，我不能再帮你什么。但是，如果你有什么困难，我还是会帮你。”任宸修说着，长叹了声，“如果你不想嫁人，我养你一辈子也可以。”
纵然他没有这个义务，但是她如果找不到合适的人，他可以以朋友的身份资助她一生。
他有这个实力。
梨娟缓缓站直了身子，打开了门，朝着外面走去。
“我需要怜悯，我不需要任何人的怜悯！”
容皓川，我会让你后悔的……
郁金宫。
上午的暖阳，已经透过窗子透射了进来，笼罩在床上，托腮望着熟睡男人的阮晴身上。
她打量着容皓川，左右都觉得不对劲，昨天肯定是发生什么事了，不然，他怎么会跟一头久未捕食的野兽般？
倏尔，他放在桌上的手机响了起来，怕吵醒他，她赶紧拿了过来，按了静音。
容皓川看来是真的累了，依旧沉沉的睡着。
阮晴蹑手蹑脚的拿着手机，到了阳台上去接，是赵彬打过来的电话。
“喂，赵彬是我，有什么事儿吗？”她小声的接着电话。
“夫人，是您啊，总裁怎么还没来公司？现在有两份文件要签，等会要拿去签合同呢。”赵彬在那边说着。
阮晴看了看那还在熟睡的容皓川，说着，“我去签行吗？”
容皓川太累了，她不忍心喊他起来。
他不光这两天，前一段也是，几乎都没有休过一天假，这难得能睡个好觉了。
“啊？您……呃，嗯，如果总裁实在有事的话，您也可以。”赵彬说着，之前总裁受伤的时候颁布过一条规定，特殊时期，总裁夫人也可以代替签署必要的文件。
“那行，我现在就过去！”阮晴说完，挂了电话。
从郁金宫出来，她让方刚开着车子带她去了百川大厦。
总裁办公室内，阮晴带着几分新鲜感，坐在了办公室的真皮座椅上，坐起来倒真的很舒服，躺下来，颈部还有按摩功能。
不过很快，她正了正身姿坐好。
随即，看到赵彬拿着文件走了进来。
阮晴拿到文件后，没有急着签署，因为容皓川签署的每份文件都会过一遍，不会随手就签。
做总裁夫人这么久，这点习惯，她还是知道的。
阮晴大小也是个老板，在悦晴公司签过的文件也不少，在看过一遍之后，把两条看不是太懂的挑出来，给赵彬看了下。
赵彬跟着容皓川这么久了，一般能知道容皓川的标准。
签过文件之后，赵彬就拿过去让人和对方公司签合同了，她以为这就算完了，刚起身准备让方刚再带她回郁金宫去。
谁想。
赵彬没一会儿又走了过来，神色有些紧张的说着，“夫人，十分钟后，有个会议要开，下面各个公司的代表都已经过来了……”
“这，这您不要就再替总裁去一趟？”
刚刚电话里，他忘记说了，但是现在已经来不及了。
阮晴楞了下，“开会？”
“是啊夫人，就是替总裁出席一下，并不一定要发言，到时候会议视频会录制下来，等总裁回来再看一下就行了。”
赵彬劝慰的说着，“主要总裁要参加，就是以示注重，也就是说，只要到场就行了。”
阮晴有些犹豫，她越俎代庖，不知道容皓川会不会生气？
如果只是签个字，他应该不会生气，以前也有过，但是这开会……
“夫人不能再犹豫了，就算总裁现在过来也来不及了，我这里有会议的主要内容简要，您大致先看下！”赵彬说着，将手上的一份资料递给了她。
阮晴一边接了过来，边掏出手机看了看，容皓川还没有给她电话，这么看来，他应该还在睡觉。
因为来的时候她留字条了。
现在，看来是不去也得去了。
“好吧。”阮晴虽然犹豫了下，还是答应了。
能提他分担一点也好，容皓川每天在公司业务量那么大也实在是累，他每天休息的时间又很有限，休假也很少。
就这样，阮晴硬着头皮，第一次去了总裁专用的会议室。
这第一次来，肯定是有争议的。
在座的，是各大百川分公司，子公司的各大代表，一看到，这坐在总裁位子上的人，是阮晴，都不由的窃窃私语。
“这容总怎么让个女人来了？”
“是啊，这娘们谁啊，这给我们开会，够格吗？”
那边坐着的几个男人，一看阮晴是个女人，都不由的开始有了匪论。
阮晴轻咳了声，站了起来，铿锵有力的说着，“大家好，我是总裁夫人，阮晴。容总临时有事，由我替他出席，如果大家没事儿，会议可以开始了！”
阮晴的话，让再做的议论消散下去了些，尽管还有一些微论，但也不敢大声说。
赵彬走了过来，全程在阮晴身后站着，他是总裁助理，有他在，就是对阮晴身份的公认。
会议途中，到了议论阶段。
如果换做容皓川在的话，他们是万万不敢放肆的，但是今个不一样，今个是阮晴在。
阮晴相比容皓川的气场，那可不是弱了一分半分，尽管赵彬在场压制着，还是压不住某些个，想要趁机刁难阮晴的人。
“总裁夫人，我觉得刚刚西南区公司的代表人，提出的管理方向，我觉得并不是太实用，毕竟现在的有些员工，就是混日子的，你给那么的好福利有什么用？”
“不知道，总裁夫人觉得呢？”
其中一个穿着深蓝色西装的戴眼镜男人，噙着一抹打趣的笑容，问着阮晴。
阮晴的明眸抬起，看了下这个男人，微笑下。
“这种人，在每个公司都不缺。但并不代表全部的人，所以，我觉得，这个好福利并没有什么冲突。只要我们知人善用，哪怕是某些混日子的员工，只要把他合适的地方，发挥他的余热，那说明他还是有用的。”
悦晴公司也建立了这几年，用人这方面，她还是有点心得的。
比如一些老员工，时间久了，可能有些怠慢工作，但是并不能因此就开除掉，因为他的经验丰富并不是其他人一朝一夕就能得来的。
对于这种情况，只能调整下制度，或者适当的再增加些福利，调动下积极性。
实在不行，就个人谈话，能和善解决当然更好。
这穿着深蓝西装的眼镜男，点头笑了下，“总裁夫人说的有道理。只是，这跟我们容总的理念，却有些冲突啊！”
“容总向来赏罚分明，对于员工的工作态度很是重视，向来都是犯错不过三，过三必开除！那，按照您的话来说，是不是觉得这种做法有些过分了？”
这男人故意的刁难，看向了阮晴问着。
