登陆注册
22679600000350

第350章 告别

傅厉宸没有说话了,他就那样静静地抱着头渐渐不痛的林若安,这样会让他觉得林若安离自己很近。

可是林若安,本来是想挣脱傅厉宸的怀抱的,可是傅厉宸在她耳边小声说的一句话,让她停止了手上的动作。

“别动,就让我抱下,就一会儿就可以了。”傅厉宸哑声说着,他的心里还是疼的吧,林若安她就这么拒绝了自己。

这么久的时间,傅厉宸一直不敢明白的表明自己的心意,就是他在害怕,他害怕林若安会拒绝自己,即使他已经做好了准备,可是当这一天到来的时候,傅厉宸他还是狠狠的被刺痛了一下。

林若安看到傅厉宸那个样子,也觉得有些过意不去,可是自己对他真的不是爱。

傅厉宸压抑住心中的那股悲伤,放开了林若安,他不是个喜欢逼迫别人的人,强扭的瓜不甜,傅厉宸知道。

整个书房,都被一种低气压给包围着,弥漫着一股忧伤的气味。

“若安,既然你要回A市,我陪你一起吧!我去我们公司的分公司上班。”傅厉宸想了想,做了这样一个决定,他还不想那么快就和林若安分离。

林若安有些惊讶,她没想到傅厉宸想要陪自己一起回国,不过理智告诉她,傅厉宸留在这儿会有更好的前途,而且她真的不能再这样一直麻烦傅厉宸了

“傅厉宸,你不必……”林若安犹豫着,她不知道该怎么开口。

“有什么话你直说就好了,我一个大男人,什么事都可以承受住。”傅厉宸松了松自己的领带,随意的坐在了椅子上,他觉得有些压抑。

“你不必和我去华国,你还是留在这儿吧,我自己回国就可以了,你的根基本来就在米国,我现在也能适应一个人生活,你不用担心我,也不必为了我而离开米国。”林若安担忧着看着傅厉宸,发自内心的希望傅厉宸可以留在米国、

“你不希望我陪你吗?我可以……回国之后我还可以帮助你找回记忆的。”傅厉宸还想再挣扎一下,他想让林若安同意。

“傅厉宸,你有自己要过的生活,我只是一个不知道从哪儿突然冒出来的人,或许只是你人生中的一个匆匆过客,你明白吗?”林若安继续劝傅厉宸,想让他放弃回国的想法。

傅厉宸听林若安说这些的时候,一直看着林若安的眼睛,她的眼睛很清澈,透色的眸子印着真诚。

傅厉宸听完林若安说了这些,又看到她看着自己的样子,妥协了下来,开口说到。

“好,我就不跟你一起去A市了,但你一个女人,做事一定要小心。”傅厉宸嘱咐她一些安全问题。

“我知道的,谢谢你的关心。”林若安有些动容。

“还有,如果回去以后还有什么要我帮忙的,打电话给我,我让手下人帮你去办。”傅厉宸想了很多,都是关于林若安的。

“谢谢你,傅厉宸,我相信你一定会找到真正对你好的人。”林若安不知道该说些什么,只能这样说祝愿的话。

傅厉宸和以前一样,假意收拾好自己的心情,挤出来一个微笑,“谢谢,谁让你是我的救命恩人,我应该以身相许的,哈哈……”

林若安噗嗤一声笑了,她觉得傅厉宸有时候幽默风趣绅士极了,但是有时候又像是的冷面薄情的判官,让人不敢靠近半分。

“好了,不早了,早点休息吧,晚安,傅厉宸。”林若安道了晚安,就退出了书房,去自己的房间收拾东西。

林若安走了,傅厉宸终于可以卸下伪装了,他颓废的来到红酒架,拿了一杯酒,就去了阳台。

夜晚的星空,总是那么美丽,可是再美又有什么用呢?傅厉宸根本无心欣赏。

一杯接着一杯,傅厉宸在借酒消愁,这样仿佛可以减轻他内心的疼痛。

轻轻摇晃着红酒杯,傅厉宸看着杯里的红酒,不知想到了什么,一饮而尽,红酒顺着下颚流到脖子,有些勾人心魄的意味。

这天晚上,傅厉宸不知道喝了多少酒,他多么想这样可以忘了林若安。

第二天,林若安起床以后,看到了刚从房间出来的傅厉宸,觉得有些奇怪,他怎么这幅模样。

喝了大半夜红酒的傅厉宸,此时头有些晕,他简单的梳洗了一下,就出了房门,碰到了正在下楼的林若安。

“你怎么了?感觉看起来很虚弱的样子,你没事吧?”林若安以为傅厉宸是生病了。

“没事,就是昨晚没睡好,好像落枕了。”傅厉宸随意敷衍,他可不想让林若安知道自己昨晚在她走了以后做了什么。

“嗯,好吧,我今天打算收拾一下东西,然后明天离开这儿。”林若安说出了自己的计划。

“好的,我让你帮你订好机票。”

“不用了,我自己可以的。”林若安有些不好意思再接受傅厉宸的帮助。

“没事,还当我是朋友就别那么客气。”傅厉宸揉着自己的太阳穴说。

林若安不好拒绝,就答应了。

“对了,公司里的事,我的工作我交接给了我觉得很不错的一个姑娘,你可以暂时让她试试,我感觉她的能力不错。”林若安帮傅厉宸选好了接替她的人。

“你都看好的人,我放心,到公司的时候我去看看。”傅厉宸很少看到林若安夸人。

“嗯,好。”林若安道。

傅厉宸走了,家里一下安静了下来,林若安想自己终于要离开这个地方了,自己无缘无故的来到这儿,结识了傅厉宸这个男人,一切发生的都是那么猝不及防。

林若安其实心里有些不舍的,这是脑子里又突然闪过一个画面,还是那个男人的侧脸。

林若安想是时候弄清楚以前的事了。

同类推荐
  • 蜜恋桃花劫

    蜜恋桃花劫

    回头再看发现本文实在是有些幼稚,我现在正在重新改写中!!会换新的内容和书名,到现在为止没有发现还在追文的亲,所以请编辑大人直接删除了吧!!希望重新写的能够让大家喜欢!!!
  • 唯美爱恋:蝶恋花

    唯美爱恋:蝶恋花

    有一种爱恋叫蝶恋花,有一位少女叫慕容蝶恋。她是家财万贯的高干子女,他们亦是。喜欢她的人不缺乏好的,他们亦是。可最终能走进少女心里的却只有他,能走进他心里的也只有少女。可为何,他们要彼此折磨对方?原因很简单,爱情需要磨练,有情人钟情眷属。其他的他,祝:好运。【介绍也就这样了,实在不会写】【本文可能会有点玛丽苏,但我毕竟是个新人,多包涵啦】【不要吝啬你的评论】
  • 生活的天空

    生活的天空

    本小说根据实体人物写照编排,故事情节多元化,有校园青涩恋情,现实社会历练,成长恋情,创业励志等几个板块构成。合适读者随喜好翻阅,欢迎提出宝贵意见。
  • 站在悬崖边儿上

    站在悬崖边儿上

    无限好书尽在阅文。
  • 爱神来临

    爱神来临

    在杂志社里只有方蓉对优然好,可是却觉得优然不适合做一个娱乐记者,太过干净的人不适合在娱乐圈里。可是优然想要做一个记者的心依旧,有些人看着非常的随意,好似别人说什么做什么都无所谓,可是当遇见有些坚定的信念的时候即使是在多的人反对也不会动摇她的决心的。娱乐圈里的人从来都是看着非常的美好,耀眼,可是站在顶峰的同时也是孤独,寂寞的。没有人懂得自己的真心。游乐站在所有艺人的顶峰,可是却也是最孤寂的,尤其是在五年前女朋友的背叛,让他觉得所有的感情都不过是一个玩笑而已,直到遇见了优然。虽然优然是天然呆,可是却干净纯粹,就是这种干净纯粹才让游乐死去的心才重新活了过来,重新学会去爱,懂得怎么去爱。
热门推荐
  • 魔法纪之六道传

    魔法纪之六道传

    这是一个错乱时空中诞生而无从得知的世纪,在这里魔法师们毕生都在追求强大力量,而这些追求则源于各自的信仰与成长。有的为了权力、财富,有的为了仇恨、理想,也有的为了家族,而少数人的则是与生俱来所背负着的使命。当融合了五行元素而旦生出的六道之火,又会给世界带来何等影响?当神龙通过契约再次降临人间,与众多远古奇器、冥界邪器、甚至是神器一起会交织出怎么样的史诗般巨著。(新人新书,求兄弟姐妹们给个推荐收藏。)
  • 致青春:偷偷恋上你

    致青春:偷偷恋上你

    明媚如花,青春的她走进心中无限憧憬的大学校园。然而韶华易逝,她走进的又何止是校园这么简单?怦然心动,意外,纠缠,一场暗恋如此展开……
  • 恶魔三公主的复仇之TFBOYS

    恶魔三公主的复仇之TFBOYS

    女主在一次又一次的被人误会,被最好闺密陷害而死,奇迹般的重生了,在经历了艰苦的训练中结识了俩位和自己一样的朋友...她们最后有木有复仇成功?
  • 永恒未央

    永恒未央

    一个以天为之的欺骗,以地为之的掩盖,以这无尽苍生为之镇压的局。只为镇住,那永恒轮回前的皇者的一颗心。——摘自(永禁之书)序言篇
  • 逆天修炼

    逆天修炼

    这是一片异世大陆叫玄力大陆,在这里是丛林法则强者为尊弱者只能任人宰割,且看主角林皓是怎么从一个废材历练到巅峰强者的过程..................
  • 巡狩诸天

    巡狩诸天

    失落在地球上的天族人,因为一次星际探索来到了自己祖先曾经生活的世界,却被认定是无法觉醒天族血脉的废柴,且看他如何逆天奋争,寻武求道,与自己的废柴朋友一起踏上天地间的巅峰。
  • EXO我们在一起之年少有你

    EXO我们在一起之年少有你

    从不相信那颗年少冲动的心是可以被认可的,只是穿着最爱的帆布鞋走在略微潮湿的街边,等到蓦然回首才发现,自己已经走了好远好远。。。。。。也许这就是爱吧,当你喜欢一个女孩子的时候,心会为她而跳,因她而或喜或忧。但你何曾想过,错过了就是错过了,年少的时光仅仅那么短暂,年少的你也值得珍惜。。。。。。
  • 家庭按摩大全

    家庭按摩大全

    《家庭按摩大全》满足了人们小病自己能治疗,不打针、不吃药、不花钱、不上医院的愿望,在动动手、推、按,捏、摩之间,就达到了解除病痛的效果。相信《家庭按摩大全》一定能成为您健康生活的指南!
  • 我怎么没想到

    我怎么没想到

    各种各样的“没想到”以千姿百态现身于我们的生活中,让人惊诧不已,使人防不胜防。本书汇集了这些“没想到”,让人从中得到警示,助你职场成功。
  • 制度才是真正的老板

    制度才是真正的老板

    很多企业在创立之初,由于创始人的能力和个人魅力出众,即使没有规范的制度,也能带领企业走向某一发展高度。然而,当企业发展到一定规模或者创始人卸任之后,如果企业依然没有规范的制度,那么企业就很容易走下坡路。即便企业多聘请几个能力出众的管理者,如果没有一套好的制度,也难以把企业经营和管理好。