书友们对不起，这两天因为网络问题而断更，马上补。
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末日之魇
2060年，那个曾经预言这一年是世界末日的科学家叫牛顿，是的，世界已经不复存在了，至少曾经拥有的法律、道德、人性、甚至我们所说的生活，都已经随着世界之间的战争离去了，接下来，我们要做的只有一件事：活下去！在那一次的战争之前，谁也不会想到核战争的威力是如此巨大，谁也不曾预料生化武器的后果是如此严重，战争过后，世界被炮火攻击得满目疮痍，植物、动物、人类，都已经变了，变得暴力且无情，不再有高科技的武器，却有着原始杀戮的悲惨；生化武器留给世界的是嗜血的怪物、寸草不生的土地以及有剧毒的食物和水。你能做的只有一件事：活下去！你是否有勇气去接受这一事实不重要，重要的是这一天一定会来的，它离我们并不遥远。
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薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。
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