第四日上午白岳峰依约来到西亚尔的办公室，西亚尔非常热情的招呼白岳峰，同时讲解了日月星超市的一些工作环境和工作细节，最后让白岳峰先负责仓库的出入货工作，白岳峰也没有迟疑的换上日月星超市的工作服前往仓库报到。
白岳峰来到地下三楼的仓储区，他这才知道原来地下三楼是连通着这栋行政区建筑、隔壁的物流区建筑和最远的超市卖场，这是一个诺大的场地空间，货品更是五花八门。在西亚尔的介绍中，他也知道日月星超市并非只是运营卖场的业务，另外还有批发和物流的业务，更是有一个大型的电子商务中心。
白岳峰目前所负责的仓库工作，正是维系着日月星超市所有运营项目的物资储备部分，也算是极其繁忙又复杂的部分。同时负责仓库出入货的工作人员不下百余人，而白岳峰是一个新人也完全不懂所有的运作程序，在西亚尔的安排下，他负责了一个三人小组的工作，这三个人也全是特别安排过来协助白岳峰熟悉业务的人员。
白岳峰并不以自己是一个小组长的身份自居，反而是事事亲自动手，无论是点货、抽检、出入库、签单、、、等，他熟练的操作着起重搬运车忙得不可开交，一个小组长却是最忙碌的一个人，组员们也是极度佩服白岳峰的努力，更是无不用心的讲解各项工作的重点。
忙着一上午，把所有自己小组负责的品项都处理完毕，连积压好几日未能归定位的的物资全都整理好，最后把报废品清运到报废处点交后，白岳峰回到办公室已经是累到满头大汗，组员们送过来一杯水，各个都连声称赞，因为以往的小组长都是动嘴不动手的习惯，他们真是第一次遇上如此亲力亲为的主管。
白岳峰笑呵呵的告诉他们说：『其实我是刚到这里工作的新手，这个小组长就是主管给的一种考验罢了，要不然我哪有这种资格带一个小组，什么都不懂也不熟的瞎指挥，那还不得出大事，万一耽误了公司的运作那可就不妙了，我可不想刚有一份工作就失去这份工作，所以还是要谢谢大家对我的指导，我还年轻，这些工作虽然是东西多了点，但也不是繁重，更何况还有你们搭把手，这不就轻松多了，大家都在这个小组，也就不要太客气了，那会显的很生疏呢！』
其实白岳峰并不清楚的是这三人小组基本上是官老安排过来的，一直以来都是在日月星超市的仓库中负责监察任务的人员，他们真正的身份并不属于日月星超市，反而是日月星征信社的成员，同时也是暗堂特别培养的心腹成员。
不过他们此时的任务并非是为了监察白岳峰，而是官老安排给白岳峰的基本成员，他们也都知道白岳峰的身份，更知道对白岳峰的阶段性培养计划，因此也没表现出特别的异样举动，一切都是很自然中的进行着，但是经过半天的配合与了解，他们也确实又尊重又喜爱这个新的主管。
中午他们四个人分别去领了盒饭，各自买了一大杯的饮料，又一起回到小办公室吃中餐。用餐中白岳峰才真正的进一步认识了这三位华裔的同事，他们三位都是在犹他城经商失败后的华裔子弟，后来被日月星公司录用就投入这个工作行列，也有七八年的工作资历了，虽然是属于日月星征信社的特派成员，但却是一直负责著日月星超市的仓库工作，而他们也都很满意又满足于这份工作。
年纪最大的是一名35岁的离婚男性，他名叫曾子祺，专长是管理指挥策划，同时也是一个潜水员，更是一个出色的休闲运动爱好者。第二位是一名33岁的离异女性，她名叫蒋嘉惠，专长是公共关系拓展，业余的跳伞表演者，格斗射击能力相当出色。第三位是一名31岁的未婚女性，他名叫黄俪蓉，专长是财务融资规划，曾是业余的荷官（赌场的发牌员），观察分析的能力是非常出色。
白岳峰知道了他们的能力后，内心也是不自禁的暗自咤舌，这三位论能力与业余专长可都是不一般的人，没想到居然可以安生于日月星旗下，可见得日月星集团的水平与实力真是不一般，他尚且不知道这是官老特别为他准备的身边人，也是白岳峰以后可用可信赖的左右手，是暗堂在众多培养人才中精选出来，也是最适合白岳峰现状的搭档。
另一方面，白岳峰虽然是在日月星超市中工作，但他也没忘记要开始筹建自己的组织势力，加上有阿羽的协助，那更是让他如鱼得水般的优游自在。他很顺利的在这北区的华人偏僻街区中找到了一个适合的地点，那是一处已经废弃的双进四合院（就是两座四合院合为一处的结构），四围都是二楼高的建筑，正中间为挑高、双子加深、复合式的五层高做三楼用的楼房。
白岳峰花了五万美金买下了这一处四合院，又把这里命名为哮月组，成为白岳峰建立的第一个势力组织，并且准备开始精挑细选组织成员，以慢慢培养自己的人脉势力与忠心成员，洪老知道后，也立即应允会帮他仔细物色，而白岳峰也告诉洪老，必须先以四大家族的离散忠心成员为优先考虑对象，洪老也应允了他的这个要求，只是在短时间内无法立即招收到许多的成员，但是白岳峰并不急躁，他是决心以“宁缺勿滥“的原则来发展。
、、、，经过三个月余的时间，白岳峰、曾子祺、蒋嘉惠和黄俪蓉四人，他们彼此的互动配合与搭档默契都已经是达到圆融的状态，感情更是日益增长，不自觉中更是称兄道弟起来，洪老与官老等八老当然是非常关注著这一切的变化。
八老更是不止一次的聚会探讨，而每次都是得到满意又欣慰的结论。这些当然都不是白岳峰能明白的，他只是如常般的努力工作、扎实锻鍊、认真学习、风雨无阻的进行着各种的历练，这份坚持的态度与认真务实的精神，更是赢得八老与三位组员的一致高度认可。
在八老的一致认同下，白岳峰也开始进入了第二阶段的实习与磨练，官老更是直接告诉白岳峰，他所带领的这三位组员的真实情况与身份，从此以后这三位组员就成了白岳峰的基本班底。在八位老人的安排下，白岳峰离开了仓库部门，进入日月星超市的各个部门实习与历练，随后又转到征信社与家政公司进行各项磨练，而三位组员也是一路跟着白岳峰辗转于日月星旗下的众多机构历练。
在哮月组方面，在洪老的出面联系，加上暗堂七老的协助，此时的忠心成员已经达到了六十馀人之多，加上曾子祺、蒋嘉惠和黄俪蓉的加入，此时的哮月组是越来越有实力组织的格局了。白岳峰更是直接把成员组织分为十一级，分别为班队、小队、分队、中队、支队、大队、旅队、总队、联队、支部、总部。
一班为九个人，设有班长、班督察、副班长三级领导，一小队有三班，增设小队长、小队督察、副小队长三级领导，一分队有三小队，一样增设分队长、分队督察、副分队长三级领导，以此类推。同时以曾子祺为分队长，蒋嘉惠为分队督察，黄俪蓉为副分队长，开始指挥整个哮月组的发展，更是定下要把哮月组提升至哮月堂的目标。
（故事中的帮会组织结构分为微型、小型、中小型、中型、中大型、大型、超大型、巨型和超巨型九种。微型为百人的组、小型为五百人的堂、中小型为千人的帮、中型为五千人的会、中大型为万人的门、大型为五万人的盟、超大型为十万人的党、巨型为三十万人的族、超巨型为超过三十万人的宗。）
昼夜更替，岁月如梭，很快的白岳峰就在日月星集团中渡过了半年的时间，在六个月的学习、训练、体验、、、等，已经使白岳峰完全脱胎换骨，潜水、冲浪、跳伞、格斗、赌具、、、等已是无一不通，虽说不上是精但也都有小成，就连传统的国术都有达到一定的格斗水平，八老尽心的传授，加上三元十八哨二十一位暗堂前辈的用心指导，白岳峰几乎是学遍了各类的技艺与专长，思维见识都与一年半前的他不可同日而语，完完全全可以用脱胎换骨来形容。
曾子祺等人看着白岳峰的快速成长也是非常的乐，无形中四人已经是完全达到如同一体的默契与交情，因为白岳峰的平易近人，对他们的亲切与尊重，真实无欺的把他们当兄姊看待，也直接造成他们也都把自身的专长毫无保留的传授给白岳峰，而剩下的就是必须靠白岳峰的自我磨练与经验累积来成长，毕竟古话说的好：师傅引进门，修行在个人。
