）第一节 你是在用形象赢得认可
主题词：形象的价值
形象，是指一个人通过外在的着装、打扮向外界所传达出的气质和自身状态。好的形象就是一块敲门砖，它是正面的、积极的，能为你提高人气指数。
承认也罢，不承认也罢，人人都会以貌取人。当我们看到一个衣着整洁、打扮得体的人时，都愿意接近他，并十分欣赏他。这是因为我们从他展现出的形象，能判断他是一个有涵养、有能力的人。我们希望别人是这样，反过来别人也希望我们以这样的形象示人。
在生活的方方面面，比如面试是否成功，职位是否晋升，人缘的好坏等，多多少少与形象有着很大的关联。
良好的形象是一个人自身魅力的展现，也是一个人内在品质的外在表达。
形象告诉你，它有多重要
有心理学家指出，在交往中，对一个人的评价主要取决于刚相识的短暂时间，而这段时间充其量也就是短短的几分钟。而在此期间，人们根本没有机会展示兴趣爱好、学历职称以及丰富的个人经历。
在一所小学里，有一个刚从师范学校毕业的男老师。由于穿西服上课，在黑板上写字很不方便，所以他就自作主张，穿得很休闲。他又考虑到，在讲台上看书时，前面的头发总是遮住双眼，于是就喷了发胶。
有一天，校长巡视各个班级上课的情况，当来到年轻男老师所教的三年级一班时，校长的表情顿时变得不太好看，显然对这个年轻男老师不是十分不满。
于是下课后，校长把年轻男老师叫到了办公室。
“为人师表，作为一名小学教师，你怎么能穿成这个样子？真是太不像话了。”年轻男老师刚一进校长办公室，就遭到一顿劈头盖脸的批评。
年轻男老师没有生气，也没有怪校长的误解，他仔细地向校长解释了自己这样穿着打扮的理由。
听完年轻男老师的解释后，校长又说：“你觉得这些能作为你这样穿着打扮的理由吗？老师，不但要有知识、有修养，也要在外在形象上为孩子树立一个好形象，给孩子积极、正面、阳光的引导。”
“也许你一时间还想不明白，接受不了，回去好好想想吧！不要有情绪，我相信你会处理好的，不要影响到工作。”最后，校长语重心长地说。
年轻男老师虽没有对校长产生不满情绪，但内心却怎么也高兴不起来，总觉得受了委屈。
回家后，比他早几年参加工作的姐姐，看出了他的心事，于是就和他谈心。
了解到情况后，姐姐就劝男老师：“学生的成绩固然重要，想穿得舒服点儿不影响工作，这个想法的出发点也很好，可是其他人有没有因为穿着西服上课而影响到教学质量呢？当老师，不仅仅是要教给孩子书本上的知识，更重要的是，还要告诉他们做人的道理，身教重于言教啊！孩子们会从你平时课上、课下的言谈举止中无意间学到许多东西，而这些东西往往会影响他们的一生……”
听到姐姐的话，年轻男老师的表情变得轻松多了，也确实从心底里感觉到了自己的形象、仪表对孩子的影响非同小可。
第二天中午吃饭时，校长无意间看到了刚刚走进食堂的年轻男老师。他穿着一身西装，打着蓝色的领带，脚蹬黑色的皮鞋，和从前的形象形成了鲜明的对比。本来就很和蔼的校长走上前去对年轻男老师说：“小伙子，不错嘛！”
美国著名的人际关系专家阿尔伯特·罗宾对人与人之间的直接交往进行研究后指出：一个人留给他人的第一印象受几个因素的影响，其中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%，非语言信息（面部表情、身姿、行为、服饰等）占55%。由此可见，外在形象对一个人在周围人中所产生的印象是多么的重要。
你的形象在告诉人们什么
一个人的形象在社交中具有极大的优势，就等于是在通过自身的形象告诉大家：“我是一个重要的人，我乐观、自信、可靠，任何人都可以尊敬、信赖我，我自重，同时也尊重你们。”
既然如此，我们就可以想象，一个衣冠不整、邋邋遢遢的人和一个穿着庄重、整洁大方的人在其他条件差不多的情况下，同去办一件同样重要的事情时，前者恐怕很有可能会受到冷落，而后者则更容易获得礼遇。
一个人若穿着一套好衣服，那他的信心也会在无形中得到提升。
其实，外在形象也是一种竞争力。在社交场合中，人们常常根据对方的外貌、举止、谈吐、服饰等外在形象做出初步评价和形成某种印象，即第一印象。二十几岁的年轻人，要想在社会上更好地与人相处、在社会上立足，就要注意自己的着装是否得体、妆容是否得当、饰品是否符合身份等。
恰当的着装不仅给人以好感，同时还直接反映出一个人的修养、气质与情操，它往往能在人们尚未了解你或你的才华之前，就透露出你是何种人物。
英国的一位心外科专家认为，整洁的外观和干净利落的外表对心脏外科医师来说是极为重要的。
他认为：“你可称其为虚荣，但是我认为，那是有关自尊心的问题。我认为，如果我打算给我的病人诊视，告诉他们如何料理他们，而在与他们谈话时，他们看到我身体短粗肥胖，嘴角衔着根香烟，他们肯定会对我失去信任……没有谁想让一位作风邋遢、不修边幅的外科医生给自己做手术。”
所以说，良好的形象非常重要，它就如同一支美妙的乐曲，不仅能够给自身带来自信，还能给别人带来审美的愉悦，甚至也能“左右”他人的感觉，使你办起事来信心十足。因此，我们要随时注意保持良好的形象。
形象是一个人无声而有效的名片，它是一个人仪表、气质、性格、内心世界的综合反映，也是一种十分重要的社交语言。善于交际的人都十分注重自己的形象。而那些对自我形象很随意的人，在和别人的交往中，个人魅力和交际效果往往会大打折扣。
形象并不是判断一个人的唯一标准，但是在其他条件差不多的情况下，良好的形象就势必会起到不可小视的作用。
自我定位 一切为了好形象
1.从头到脚，衣着、佩饰的颜色不要超过三种。
2.家里可以没有很多的家用电器，但必须拥有一件家当，那就是一面落地的一人高的大镜子。每次出门前，收拾妥当后，一定要走到镜子前照一照。看看从整体上有没有不合适的地方，让自己从一出门就拥有一个积极向上、气度不凡的好形象。
3.在任何境况下，都要保持微笑。因为微笑是每个人最好的装扮，它既经济又实惠。在我们学会了微笑、习惯了微笑之后，就会天天收获一个好心情，这样长久下来就定会收获一个好人生。
）第二节 衣着从来不会“停止说话”
主题词：服饰效应
服饰效应，就是人们进行衣着搭配和佩饰选择，以求在某种场合起到某种效果。服饰一般都会表达出一个人内心的情感和情绪状态。
在社会交往中，要想引起他人的注意，和他人进行良好而平等的沟通，自身具备良好而稳重的形象是十分必要的。而形象中一个重要的构成要素就是穿着打扮，因为一个人的外在装扮如何，在一定程度上往往就反映出了这个人的内在素养。
因此，为了给他人留下一个良好而深刻的印象，得到他人对你的关注和认可，从现在开始，注意你的穿着打扮吧，让你的穿着帮助你向外界多说一些好话。
穿着是一张清晰而真实的名片。
不管你的思想是多么的有见地，也不管你的为人是多么的好，只要你的穿着不整洁、不干净，不符合你的身份和你所处的场合，都会让人觉得不舒服，不想和你接近。如此这般，你的优势再突出也没有展现的机会。
穿着打扮的确不能说明一切问题，更不代表一个人的全部特质和精神面貌。但是，我们每个人也必须要承认的就是，从某种程度上来说，穿着打扮确实代表了一个人所处的状况、所追求的生活和诸多方面的品位，同样也将这个人的精神面貌、内在气质、品行涵养展现了出来。穿着打扮对于每个人来说都是一张清晰而真实的名片。
肖雅是一个行事干练、业务扎实的人。工作中，无论是自己遇到的难题，还是同事遇到的难题，只要她想，就一定会得到很好的解决。她没有架子，很随和，所以大家都愿意找她帮忙。而她也是一个热心的人，就算是不找她，她只要是知道谁需要帮忙，也都会主动地伸出援手。
肖雅人也长得不错，爱说爱笑，很开朗。可是，转眼就奔三十的人了，她却没有男朋友，也没有人给她介绍对象。一天，肖雅的妈妈问起她，肖雅却说她也不知道是怎么一回事。
有一次，肖雅向最要好的朋友提起了这件事。她的朋友想了一会儿，不好意思地对肖雅说：“你愿意听听我所知道的情况吗？不许撅嘴生气啊！”肖雅便说：“有什么就说，朋友之间有什么就直言不讳地说嘛！”
肖雅的朋友说：“你在工作方面的能力真的很强，这是很多人都承认的。你为人也很好，热情、开朗，没有人不喜欢和你做朋友。你的想法也很好，很多人想不通的时候都会想到你，都喜欢和你聊。然而我们这些熟悉你的朋友，知道你的这些优点是主要的，不会去计较那么多，都知道你不太在乎外在的东西。所以，你好像就忽略了外在形象这些细节。你的家里总是毫无秩序，东西总是乱放，想用的时候总是找不到。家里是这样，想必你的办公桌也好不到哪儿去。还有就是，你几乎不怎么擦鞋，你的鞋总是脏兮兮的。你的衣服也不够职业化，总是想穿什么就穿什么，而你现在要考虑到你已经不是学生了，而是一个职场中人，是一个成年人了。你常说形象不重要，它只是在人与人接触的前五分钟起作用，可就算是这样，又有谁愿意和一个不爱干净、邋邋遢遢、从不化妆、不加修饰的人在一起生活呢？你有能力、有思想，这些都很好。如果你再改变一下这样的习惯和作风，岂不是会更有魅力？”
听到朋友的这番话，肖雅感触良多，这么多年来她一味地汲取知识、丰富自己、提高能力，认为外在的那些修饰没有必要，对一个人的发展也没有丝毫的影响，可是，今天她发现这种想法是大错特错的。
肖雅立即决定采纳朋友的建议，而改变之后，她真的是有很大的不同。肖雅的人缘更好了，交到了很多朋友，得到了人们更多的好评和夸奖。
穿着打扮这张名片，将你独特而亲切的个性，将你丰富的涵养与才识，将你的生活质量与生活品位，都呈现了出来。这样，你的内在和外在的优势就会得到更加完美的结合，人们就会更加了解你。在你发表意见时，人们就会觉得你所说的一切都是有价值的，是值得采纳的。这样一来，你的优势就会被人们发现，也就会得到人们的认可。假以时日，你就会发现，自身的优势已经越来越多了。而这一切的获得都是因穿着打扮这样的小改变导致的。
自我定位 穿着打扮要注意的方面
很多人认为穿着打扮就是自己想怎么穿就怎么穿，怎么舒服怎么穿，其实不然，每个人都不可能离群索居，总要接触人，总要和人打交道。熟悉的人还好说，可就算是熟人也是由陌生人开始的。所以，在和陌生人接触的时候，穿着打扮就起到了很大的作用。
一个人的穿着打扮就并不仅仅是自己怎么舒服就怎么穿的事情，它决定了周围人对你的印象和看法，从而影响着你生活的方方面面——能力的发挥、才华的展现、优势的利用和长远而全方位的发展。
只要注意一些穿着打扮的细节，你就会为你的才能和优势赢得一切可以发展的机会。
1.在态度上，要认真对待穿着打扮这件事
一定注意要大方、得体，切不可标新立异、过分张扬，不要化另类妆、着暴露服。
2.穿着打扮要注意场合和自己的身份
如果自己只是某种场合下参加的众多嘉宾之一，那么在穿着打扮上就绝对不可以喧宾夺主，以免给他人留下不好的印象，影响以后的交往。
3.穿着打扮最忌讳的就是不考虑自身的形象气质，盲目地模仿他人
盲目跟风、模仿会使你自己和他人都产生一种不舒适感，因而你要打扮出自己的独特风格，向外界展现出你的特殊魅力和优势。
归根结底，穿适合自己形象气质的衣服，将自身最好的一面表现出来，利用自身优势，不断创造并赢得新的优势。
）第三节 语言，人的第二形象
主题词：语言
语言，是思维工具和交际工具。它同思维有密切的联系，是思维的载体和表现形式。语言是一种社会现象，是人类最重要的交际工具，是进行思维和传递信息的工具。
人与人接触，第一眼看到的总是穿着、相貌等外在形象。而在这第一眼之后，就要通过说话，也就是语言来进行沟通和交流，使彼此有一个更加深入的了解。
有人说，在与陌生人的交往中，前五分钟是靠外表沟通的，而这五分钟之后的时间，要靠你的思想、内涵和学识去展现你的优势，赢得他人的信任和尊敬。而这内涵和学识的外现过程则是需要语言的帮助才能够实现的。所以，有人说，“语言是人的第二形象”。
语言，要多重要有多重要。
在前面形象的重要性中提到过，美国著名的人际关系专家阿尔伯特·罗宾在对人与人之间的直接交往中所作的调查研究中显示，一个人留给他人的第一印象中，说话内容本身占7%，说话方式（语速、语调、音量等）占38%。也就是说，第一印象有大约45%的内容与语言息息相关。
张晓进入公司已经两年了，从一个什么都不会的新人成长为了一个部门骨干。无论是领导还是同事，都看到了他在曲曲折折的前进道路上一点一滴的成长。
随着业务能力的不断提高与对本职工作的熟练，张晓的热情不断地高涨。在每两天一次的部门例会上，张晓总是表现得格外积极、踊跃，这倒不一定是因为骄傲。
上一次的部门例会上就是这样。部门经理总结了这两天的工作情况，指出了一些存在的问题和需要解决的事情。这时，张晓按捺不住亢奋的情绪，就根据自己的想法提出了许多自认为存在的问题。
其实，部门经理的总结已经很详细、很到位了，毕竟他是部门经理，看得更全面、更深刻一些。而张晓所提出的多半是他个人存在的问题。于是，部门经理因为自己的话突然被打断很是不满，因为他接下来就想让大家畅所欲言、各抒己见，这样也更有利于自己部门长远而良性的发展。
可是张晓的一番话，让经理有些不满，连想征求大家意见的心情都没有了。而其他同事也都觉得张晓有些急躁，爱表现，且不懂得人情世故。这同时也让很多同事感觉到张晓是一个争强好胜、想得到领导器重、目的性很强的人，所以也都在暗地里想，“可千万不能得罪他啊”。
因为上次的情况，这次要开部门例会之前，一位前辈，也可以说是张晓刚进公司的老师，就提醒张晓说：“这次可别像上次那样了，让大家都不好看。”通过上次的教训，张晓也明白了许多道理。于是在这次的例会上，张晓将自己的热情收敛了不少。
在会议快要结束的时候，部门经理问大家对下一阶段的项目和工作有什么更好的计划和想法时，点名要张晓说说。于是，张晓将自己烂熟于心的设计方案大致地和所有同事分享了一下。
例会结束后，部门经理对张晓的表现很满意。
在你与他人的接触过程中，你的每一句话、每一种语调、说话的节奏都构成了你在他人心目中的形象。
自我定位 语言形象成就优势
我们要如何为自己塑造一个良好的语言形象，为自己的优势开拓出更为宽广的前景呢？
良好语言形象的基础就是要有一个良好的语言面貌，而语言面貌的构成部分有语音、语调、语速等几个方面。
1.语音要清晰
含混不明、吐字不清的说话方式，给人一种不利落的感觉，容易给人留下拖泥带水的印象。要想给人留下一个好的印象，就一定要有一个清晰的发音。
2.语气既要和蔼亲切，又要肯定，绝对不可以模棱两可
在说话的语气上最能反映出一个人的内心对外界人和事物的态度与情感。要亲切和蔼地待人接物，不可傲慢，也不可卑躬屈膝，这才能给人留下不卑不亢的印象。无论是对有很大把握的事情，还是对不太了解的情况，说话时都要多采用肯定的方式，相信自己所说的内容，以求达到让他人相信的结果。
3.语速要适中，不能过快，也不能太慢
语速过快，会给人一种忙乱、急躁的感觉，让人觉得你不踏实，又怎么会放心地将事情交给你去做呢？这样一来，你的优势有可能得不到充分的展现，更为严重的是你也许会因此得不到他人的重视了。
语速太慢，会给人一种毫无热情、没有干劲的印象，也很有可能让人对你所说的问题和话题提不起兴趣，以至于不愿对你再投入过多的关注。这样一来，就会使他人了解你的机会变得越来越少，你的才能也就无法得到施展。
要掌握好说话的节奏，就要做到铿锵有力、不快不慢，这种无形的语言形象，可以让你得到更多的机会。
）第四节 要挖掘出你的个人风格
主题词：个人风格
个人风格，就是你外在的穿衣打扮和内在的气质相得益彰，并达到一种浑然天成的效果。
确立风格，首先要与自我沟通
虽然人有不同，但是要想拥有自己独特的、有魅力的个人风格，其实并没有你想象的那么难。如果你真正了解了自己，那么你的个人风格就会很容易确立，而且还会给他人带来一种美的享受。
陈雨微是出版社的一名编辑，这个行业由于没有形式上一致的工作装，而且也是一个各显才华、展示自我的领域，所以在着装上一直有百花齐放的景象。
可是，与其他的同事和同行相比，陈雨微很可能到现在都没有找到自我，这从她平时的言谈举止与着装方面就不难看出来。
今天王老师穿了一条宽松的棉布裙子，陈雨微觉得不错，一边说“真好看”，一边说“改天我也买条穿穿看”。明天张老师穿了件韩版的休闲装，陈雨微也觉得特配张老师的气质，于是下班后就去商场买一件款式差不多的衣服。
一年下来，这样的事情经常发生。可是那些老师的风格都不适合陈雨微，她穿上那些衣服之后，总有一种与本人不搭配的感觉。
在公司举行圣诞晚会的前一天晚上，十分注重形象而又不得章法的陈雨微很是苦恼。她翻箱倒柜地将所有衣服摊在床上，一件一件地拿起来在镜子面前比比划划，还一边说：“这件是黄老师穿了好看，我才买的；那件是宋老师穿了好看，我就买了……”
听得不耐烦的丈夫再也听不下去了：“你现在是怎么了，你以前穿衣服不但好看，可以说是十分的得体。可是现在怎么对自己这么没有信心，总是在模仿别人，你就这么轻易放弃了自己吗？”
丈夫知道陈雨微发生变化的前因后果。
一次，由于工作上的失误，领导就不再相信陈雨微的能力了，经常否定陈雨微的想法，让她多学学其他人是怎么工作的。渐渐地，陈雨微也就在工作中失去了原有的热情，常学习他人。可是工作当中的不正确想法慢慢地蔓延到了她的生活中，以至于她在穿衣打扮方面也逐渐地迷失了自我。
丈夫又说：“重新做你自己，不要在乎过去的一切，这样无论在生活中还是在工作中，你就会活得多姿多彩，也会游刃有余。”
在丈夫的鼓励之下，陈雨微又回到了镜子跟前，从上到下仔仔细细地端详自己：原来自己的身材还是那么高挑有型，皮肤还是那么白嫩，而自己的能力更是获得了突飞猛进的提高，只是这一切因为外在的不认可使自己忽视了它们的存在。所以，她从衣柜中找出了那件带有粉红色花朵图案的真丝连衣裙，穿在了身上。她对着丈夫，和丈夫不约而同地说了一句话：“明天就穿它去参加圣诞晚会吧。”
寻找到只属于自己的穿衣风格，并确定下来吧。其实，你并不需要过多地去模仿、参照他人，只要多和自己沟通，了解自我所需、所想，以及自己处于什么样的状态最舒适，就可以了。
挖掘出属于自己的形象风格，就会形成自己的独特魅力，也就会让你由内到外地散发着自信的魅力。这些因素汇集到一起就是强大的优势，让你不断攀向高峰。
形象风格与整体气质的良性互动
在注重自身外在形象的同时，不能不同时考虑的问题就是，你的整体气质如何。对于整体气质而言，外在形象只是其中所占比例极小的一个构成要素。那么整体气质都包括什么呢？整体气质包括外在形象、精神面貌、内涵修养、言行举止、对人对事的观念思想等。所以，外在形象只有与整体气质相符合，才能使一个人的形象气质成为人生处世和事业发展的一个绝佳优势。
一个二十几岁的、活力四射的年轻人，不要为了在社会上、在工作中给人一种成熟、沉稳的印象，而将自己打扮得老气横秋的。
什么样的年龄，就要有什么样的穿衣打扮；什么样的内在气质，就要选择什么样的外在风格。当形象风格与整体气质内外互衬、完美结合的时候，你的个人形象就是一百分了。
自我定位 找到你的穿衣品位
1.要了解自己的个性特征
比如说，你是一个急脾气的人，那么就不要让自己身上的饰物和衣服上零碎的东西太多。否则，一旦忙起来，你就会觉得很烦。所以，急性子的人更适合穿简约、大方的服饰。
如果你是一个性格保守的人，那么就不要轻易尝试夸张、暴露的衣服，在任何场合下都不要。因为这种对你来说不习惯、不舒服的装束，会使你相当不自在，从而影响到你能力的发挥。
2.要了解自己所憧憬的生活和内心的渴望
了解了这些之后，与你的憧憬和渴望不相干的着装风格，你是绝对不会考虑的。因为那些不但会与你的生活背道而驰，还会影响并干扰你对自我的进一步了解。所以，所憧憬的生活和内心的渴望是你了解自我、确立风格的根本之所在。
3.要经常和自己聊天，了解自己每时每刻的变化
“变”是这个世界唯一不变的主题。我们每个人的内外世界也无时无刻不处在变化之中，所以要常和自己沟通，这样就能更好地把握自己的变化，树立起具有独特魅力的个人风格。
）第五节 形象定位要符合身份特征
主题词：形象定位
形象定位，就是确定自己在生活中、工作中、人际圈中，以及各个领域的自身价值和所处的位置。只有自己对自身形象有一个清晰的认识，才能够进行准确的自我定位。
生活中的很多场合，人们都十分在意个人的形象，总是愿意花很多心思在穿着打扮上，希望能有一个引人注目的效果。
但是这样费尽心思的打扮，每一个人所取得的效果却又不尽相同。有的人看似轻描淡写地修饰一番，却能给人留下深刻的印象，达到自己事先设想的效果和目的；有的人则是大费一番周折，却适得其反，弄巧成拙。这到底是为什么呢？
你要如何进行形象定位呢
似乎所有和自身定位有关的问题，都涉及到一个方面，那就是一定要了解自己，从外在到内在全面地了解自己，才能最终对自己有一个精准的分析，才能使定位科学又有针对性。所以，对自身的了解是十分必要的。
首先，你一定要清楚地了解你目前的状况。
你在哪些方面做得比较好，是服饰，还是化妆？又在哪些方面存在着不足，是不会调整发型和着装之间的搭配，还是不懂得衣着颜色的协调性？
只有对自己目前的状况有一个良好的认识，才能扬长避短，弥补不足，使整体形象有一个很大的飞跃。
其次，你必须要知道自己内心中最真切的渴望——你究竟想成为哪种人。
了解了内心的渴望，就知道自己要朝着什么样的方向努力了。这就是形象定位的具体衡量标准。
最后，形象定位一定要符合身份特征。
不符合身份特征的形象定位表面上看起来会给你自己和他人带来不舒服的感觉，但实际上却会让人觉得你没有品位。
形象定位，你不能不考虑的身份问题
形象定位，非常重要的一点就是，一定要考虑身份这一决定全局的影响因素。
身份，就是一个人在生活中和社会关系中所扮演的角色和所起到的作用。从某种意义上说，身份具有特定的象征。这种身份特征是多方面联合作用的产物，其中包括社会传统、年龄、阅历、学识、价值观、心态等等许多方面。
而在这些因素中，社会传统无疑成为人们进行形象地位的主要影响因素。我们每个人都逃离不出所生活的这个大社会环境，所以这个环境中的社会传统、价值观念、是非标准就会时时刻刻地左右我们的思想和行为。也就是说，每个人对自身的形象定位都不能有悖于社会上对某一身份的总体评价和衡量标准。
向丽是某大学的中文系副教授，很受学生的喜爱。只要是她的课，无论是专业课，还是公共课，课堂上总是座无虚席。
这学期，中文系新来了一批青年教师。为了让他们尽快了解本系的教学特色和风格，系里就安排他们观摩老教师的课堂教学。
听了一圈课之后，一个青年教师似有感悟地说：“我不知道你们有没有发现，这么多老师中，好像向老师的课上得最好。听课的学生多，而且学生们都很有热情。和其他的课比起来，好像向老师的课有什么神奇的魔力在吸引着大家似的。”有一个同事呼应到：“是啊，我也发现了。这么多老师的课都听了一遍，对向老师的课印象最深，特别喜欢听向老师的课，但是却不知道为什么。”其他人也都点头，表示深有同感。于是，他们决定去向老师的班级，和她的学生们聊聊。
他们来到了中文系三年级一班的教室，说明了来意之后，学生们都按捺不住了，你一句我一句地表达自己的看法。一个同学觉得这样不好，就高声地说：“既然大家都喜欢向老师，我们每一个人又都很了解她，那么我们让班长代表大家说一下吧！”于是，班级安静了。
班长站起来，对着老师和全班同学说：“我们从第一天上课就感觉到向老师是一个很有个人魅力的人。作为老师，她不仅教我们知识，还在向我们传达一种积极、健康的生活态度。我们觉得大学老师就应该是向老师那样的，爱打扮，注重个人形象，时尚而又不夸张，新潮而又朴素大方，向我们传达一种追求美的态度。有的老师则是一副学生气的打扮，或是随便穿一件衣服就来上课，显得很沉闷。”
合理的形象定位要看自己有一个怎样的身份特征。每一种身份都有其特定的形象烙印，这并不是每个人可以随意更改的。所以，只有形象定位符合了自己的特定角色在社会中的身份特征，你才会有一个富有魅力的良好形象。
自我定位 给自己一个合适的形象定位
20～22岁
如果你上大学的话，这段时间就是你从单纯学生时代到社会中人的过渡阶段。这段时间里，也许你还对自己的风格和定位没有一个很清晰的认识，但是你一定要尝试着找到自己的特点。
23～27岁
无论你在哪个领域，从事什么工作，此时的你都是一个地地道道的职场中人。因此，你就必须根据自己的职业对自己有一个良好的职业形象定位。因为良好的职业形象可以使初入社会的年轻人更快地进入工作状态，并带着这种专业的姿态在职场中越走越稳。
28～30岁
这时的你大多是在职场中，你也有了一定的工作经验。一定要维护好自己一点一滴建立起来的成熟、到位的职业形象。
