任何创新都不是企业家所追求的经营目的，而是为了获得发展机遇、赢得竞争优胜的必要手段。企业家以创新的手段，争取的是企业的成功机遇，争取的是市场上的主动权。于是在企业家的经营创新中，会不可避免的遇到风险，会无法回避市场机遇与市场风险的矛盾与挑战。风险是什么？在懒蚂蚁企业家看来，风险即是机遇。当代经营创新成功的企业家，无一不是勇于争先、勇冒风险的人，他们能透过风险、发现机遇并果断地抓住市场机遇。当代企业家的成功之路表明，敢冒常人所不敢冒之风险，即是经营创新的素质要求，也是企业成功经营的第一要诀。风险机制是市场经济的基础机制，风险意识是市场经济的基本意识。在竞争激烈的市场经济条件下，任何一个经济主体都面临着盈利、亏损、破产的可能性，都必须承担相应的利益风险。正是风险以利益和财产增加的诱惑力与破产的压力作用于企业，从而督促并鞭策企业管理者改善经营管理，更新技术。只有不惧怕竞争、敢于冒风险的企业经营者才能在市场经济大潮中获得生机，赢得先机。正如邓小平同志所说：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯”。要竞争，要发展，就必须有风险意识。我国当前诸多市场被外国商品抢占，都是由于本国企业缺乏敢于冒险先期投入而造成的。如无绳电话早在1980年就由邮电部上海第一研究所研制成功，但由于缺乏转化成果的科技投入，无绳电话只能“囚禁”在科研所里，不少企业怕投入巨资生产无绳电话亏本，而外国人则瞅准机会抢占了市场。这样的教训迫使我们重新认识冒险（有时冒险系数很小）和魄力在市场竞争中的价值。当今中国最著名的体育器材生产厂家--青岛英派斯健身器材有限公司是国内目前几百家健身器材企业的龙头，按人均营业额、人均利税、人均创汇额排列，英派斯公司已经连续几年居国内首位。从1992年创业至今，200万美元的投资赢得了如今年均过亿元的销售额。公司的经营者张爱国女士就是一个丝毫不惧怕竞争、乐于竞争的人。在与实力雄厚的国外体育器材生产厂家和大量国内健身器材企业的竞争中，英派斯公司始终处于优势地位，这与张爱国敢于竞争、时刻不忘竞争的“竞争心态”是直接相关的。张爱国不喜欢老子的“不为天下先”这句话，她说：“我与老子相反，敢为天下先--想到就做！不做就等于守摊子，守摊子就等于停止，停止就是死路一条。”因此，英派斯形成在市场新产品推出上的快速反应能力，他们甚至在公司的广告中敢于理直气壮地宣称：英派斯与欧美同步流行！她说她会永远抱着“竞争心态”续写英派斯的历史。北京国安俱乐部足球队有一句口号，叫做“国安永远争第一”；张爱国也为公司提出了一句口号：“不争第一，无法生存”。日本最富盛名的实业家土光敏夫曾经先后担任日本两大著名企业--石川岛播磨公司及东芝公司的总经理，成绩显著，被誉为“财界总理”，27年的总经理生涯和连续3任长达6年的“经团联”会长使得他在日本声名显赫，他的“挑战式经营管理法”也因曾使东芝公司重现活力而令人折服。1965年5月，土光敏夫担任面临困境的东芝公司总经理时，日本经济正处于萧条之中，他上任就职时的第一句话就是：“要具有向总经理挑战的勇气！”“总经理办公室的门，随时对各位都是开着的……没有沉不了的船，没有不倒闭的企业，一切取决于人的努力，员工用三倍的努力，负责人则应用十倍的努力！”土光敏夫说到做到，以身作则，激起了东芝员工的挑战热情。每天清晨土光敏夫主持召开各部门负责人会议，会议室往往成为激烈的挑战与应战的战场。“文雅的东芝”、“绅士的东芝”在土光敏夫的手下成为“强有力的东芝”、“勇武的东芝”。一位日本著名的评论家大宅壮一这样说过：“正当文弱的’秀才主义‘的毒素向全身扩散，巨大的东芝处于危机之中时，土光敏夫来到了东芝，提出了挑战式管理的方针，对员工们的精神世界产生了激烈的震撼，从而使得沉睡中的东芝变得精神焕发起来。”“东芝的悲剧”终于在土光敏夫手里结束了。冒险、竞争、创新、魄力，一起构成了土光敏夫挽救东芝的精神和心理素质，其中，敢于冒险，善于竞争，以迎接挑战作为主导思想是土光敏夫的创业灵魂。使一个濒临倒闭的大企业起死回生，这样的业绩我们不能不敬佩。同样，土光敏夫的挑战式经营管理方式也为现时代的中国企业经营创新提供了重大启示。实际上，企业家每时每刻都生活在经营风险之中。激烈竞争的商战让懒蚂蚁企业家懂得：不争先就会僵化，不进则退，机遇的丧失是很可怕的。然而，敢于竞争、敢于冒险并不意味着盲目、随意和不自量力，这是一种明智的符合实际情况的竞争，同时，敢冒风险一定要讲究策略。尽管目前每个中国企业在前“狼”后“虎”的竞争氛围中的命运还有待时间的检验，但是，我们相信，只要企业家勇于创新，并保持清醒的头脑，在竞争中采取合理的策略，就能够帮助企业更上一层楼，就能够实现未来发展的目标。
四、锐意进取，锲而不舍。
懒蚂蚁企业家绝不会把创新当做一种时髦去追赶，当做一种流行去附会，而是始终视创新为一种天然的使命，一种不畏艰难、锲而不舍的追求与进取的自觉行动。这种锐意进取的精神也是企业家创新中不可缺少的一个基本素质。
1.以坚忍不拔的精神引导企业创新经营。
当代成功企业家，之所以能够走在同时代人的前列，其本身所具有的聪明才智是一方面，更重要的是他们始终不渝的不停探索、不断挑战、无休止的创新。这种不懈的进取精神和坚忍不拔的意志是保证经营创新最宝贵的品质和人格力量。心理学认为，意志是意识的能动作用，是人为了一定的目的，自觉地组织自己的行为，并与克服困难相联系的心理过程。人为了达到一定的目的，势必要克服不同种类和程度的困难。由于遇到的困难难易程度及性质的不同，人们的意志活动也不同。企业经营者维系企业荣辱命运于一身，在商海中闯荡，遇到的困难有时是匪夷所思的，没有百折不挠的意志往往是壮志未酬身先死。企业经营者的意志活动表现在：他为了满足自己的发展企业的需要，预先确定一个目标，然后有组织、有计划地实现这个既定的目标。新生一代的企业经营者没有经历过战争年代、艰苦年代，因而没有在逆境中锤炼过自己。但是，坚强的意志可以从明确的目标、强烈的欲望、正确的计划和持久的良好习惯中获得，同时要避免犹豫、满足和妥协。《国际人才交流》1997年第一期有一篇文章介绍了事业成功的十大原因，首要的一条是具有向上的意志，只要有向上的意志，什么人、什么事、什么难处都挡不住。成功的企业经营创新需要坚忍不拔的意志。
2.自强不息，在失败与挫折中创新不已。
