正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下我们以几种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观。
1尽职的牧羊犬作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。
2团结合作的蜜蜂现在的企业很讲究团队精神，这不但包括依靠团队来寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。
3目光锐利的老鹰新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。
4忍辱负重的骆驼工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。
5严格守时的公鸡时间就是成本，新人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升时提升工作效率。
6勇敢挑战的狮子若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，借此累积别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。
7机智应变的猴子一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。
