“看看，看看这是什么？我告诉你这样的文件可以下发吗？，你经过我审批了吗？”
李健仁狠狠的把一叠资料扔到丫丫的办公桌上，扭曲着那张本来就肥胖的脸对着正坐在电脑前整理数据的丫丫大声吼着。
对于丫丫，李健仁一直是很欣赏的，欣赏的是她能吃苦的精神，无论安排任何事情她总是能客服一切困难顺利的完成，而且都能超出预期的效果，他是自己最得力的助手。
但是也是怨恨的，怨恨的是最近丫丫在公司boss的眼里，地位已经超越她这个喜欢拍马屁上位的领导位置，对于把权力看的高于一切的李健仁来说，boss越喜欢丫丫，那么对于他这个经理的地位越是危险，特别是最近听到的那些谣言。
”老李，再不努力下一个回家吃自己的就是你了，你看看，你的手下半年一个优秀，这职位是连升啊！“
同事贱人甲冷嘲热讽的口气，是李健仁最容忍不了的，谁都知道，大公司尔虞我诈是很常见且频繁的，特别是自己通过不正当途径做到今天的位置。
对于李健仁来说，更是把身份权力看的很重，身边任何的风吹草动都要作为一个大的事故，看到一点不随自己的意思，就把所有下属骂的无话反驳，他自以为自己是部门领导，就掌管着最大的权力和地位。
实际上他却不知道，部门内没有一个人喜欢和尊敬这么一位”领导“，私底下已经被评价的一文不值，大家更喜欢叫他贱人，但苦于他是领导，大家都是打工的，惹不起还躲不起吗？
“这个是外来文件，因为客户已经把所有的要求给出，外来文件编号/拟制/审核/批准均有，不需要我们自己再去走审批”
其实大家都知道：外来文件是指非本体系的文件，如果不同同一体系文件，相对本体系而言才是外来文件，如ISO体系内要加入安全检查体系则安全检查体系相对ISO而言是外来文件，虽然是同一组织发行的，如涉及标准，规范类，密级保护者，必须受控；
看着叉着腰，狠狠摔着文件夹的李健仁，丫丫知道这次的事件又为李健仁找到一个可以光明正大训斥自己的事件了。
但是这是客户的要求，这个两天前丫丫也是反馈过了的，但是固执的李健仁非要坚持己见，丫丫不知道自己的这位领导，到底对自己的工作掌握多少，为什么一个新入职场的人都知道外部文件可以作为受控文件在内部执行，这个体系上也明确提出，偏偏到了自己的这个领导这里却行不通，丫丫知道这次无辜的自己需要面对一番”口水“大战了。
看到丫丫爱答不理的态度，彻底嫉妒了李健仁，再一次提高了吼叫声，“我不是让你转成内部的了吗？为什么不转那”，
“这些资料客户已经有编制、审核、批准，且编号什么全是齐全的，客户要求我们必须按照客户的执行，我们也没有必要在做一份一模一样的内部文件，这样执行过程两份一起，也没有必要啊！”
“外部文件不可以盖我们的内部受控文件章，你必须给我转”
“要转自己转，别找我”
“那要你干嘛”
“你可以开了我啊”
“为什么要开你，开你还要赔钱”
”哎呦！你还想一分钱不给就赶我走啊，那也太便宜了，有失必有得“
这样激烈的争吵已经不止一次发生在丫丫和她的领导身上，作为一名打工族，丫丫始终想不通，自己怎么会有这样一位喜欢无理取闹的领导。
来到这个公司三年丫丫和领导相处模式还是很好的，但是自从公司提升丫丫职位的那一天开始，这样的吵闹就一直持续到现在，公司里也在谣言四起，”李健仁如果在这样混日子混下去，估计下一个被开的就是他了“、、、、”
李健仁除了会吹牛，其他能力不行、、、、、、、“同事的话虽然没有依据，但鉴于李健仁的表现，这种情况也不是不可能，所以当李健仁发现危机感时，只能不停地打压可能影响到他的人，环视一圈，丫丫成了李健仁的眼中钉，肉中刺。
而丫丫所在的企业boss有钱，那就是老大，看谁不顺眼，分分钟可以让你回家吃自己，做什么事情都要看老板脸色，既要会做人也要会做事，情商与智商并存，
对于80后来讲，丫丫对生活一直安于现状，丫丫不是冲动类型的人，但是有时激动起来，还是不计较后果的，所以为了防止后悔的事情发生，丫丫希望自己做每一件事情都能提前做好准备，以最佳的状态去迎接，不要给生活留下任何遗憾。
因为不是富二代，所以指望不了父母，因为没有有权有势的兄弟姐妹，所以依靠不了兄弟姐妹，只能靠自己，一点一滴的努力，不断的积累经验，不断的壮大自己。
丫丫的隐忍总是会得到回报，所以来到部门三年，升值副经理，谁都知道，做企业每个部门总有正副级别的领导之分，主要是希望一个能文一个能武，一个会耍嘴皮子，一个靠能力维持的部门，丫丫目前所在的处境就属于这样的一种。
无力的坐在椅子上，满脸的颓废，这次的委屈深深的打击了丫丫，丫丫委屈的想如果不是需要每月工资，估计丫丫真的会一怒之下一走了之，但是丫丫知道，他不得不面对现实，自己还有家庭要支出，最重要的是自己舍不得这份自己喜欢的职业。
