这一招就叫指桑骂槐，李逵是桑，武松就是槐。为什么不能直接骂槐？因为武松脸皮薄，爱面子，你要当众骂他两句，就会结下仇疙瘩，留下一个死结，打不开。所以，对这种脸皮薄、爱面子、声誉高的大英雄，你还真不能当众批评，但是，又得骂他，怎么办呢？骂一个跟他行为比较相似的人，就是李逵。骂脸皮厚的给脸皮薄的听，骂没面子的给有面子的听，骂低层的给高层的听，骂秘书给二把手听，这都叫指桑骂槐。
有一个公司组织盛大的舞会，请了好多小姑娘跳舞。跳着跳着，有人借酒发疯，身为领导班子成员，表现得很恶劣。但是，当着那么多人的面，一把手又不能骂他，好歹人家也是有身份、有脸面的人，你骂完了以后怎么办？但你要不骂，他又太过分，怎么办呢？一把手有办法，回头一点秘书的脑门，说：“你还知道你是谁吗？这是什么地方、什么场合？你看看你周围都是些什么人，你借酒发疯，丢不丢人？
你丢你自己的脸不要紧，你是丢我们公司的脸啊！”秘书被骂得丈二和尚摸不着头脑，委屈地说：“领导，我怎么了？”一把手说：“你还敢争辩？滚出去！”把秘书轰出去了，那发酒疯的人看到这个情景，自己也不好意思了，动作也收敛了。
等活动结束之后，一把手再把秘书叫到一边说：“对不起啊！给你道歉，今天我说了过分的话，其实这事不冲着你，我是冲着那个人，但那个人我不能骂，我只能说你，希望你能原谅。”
这一招就叫指桑骂槐，槐树不能骂，但是，不骂不足以教育他，我们就得骂桑树，于是，宋江就骂李逵。
2．李代桃僵在这个基础上，要区别对待，这方法叫李代桃僵。你骂完了之后总得有组织手段，开这么大的会，有人拍桌子，瞪眼睛，违反了正常的管理制度，得处理啊！所以，宋江决定杀李逵。是真杀吗？不是，就是要展示对李逵的恨，其目的是为了展示对武松的恨。
宋江点着李逵说：“李逵啊李逵，我拿亲兄弟的感情来对待你，你想一想，当年你在落魄的时候，我是怎么帮你的。你在柴大官人的庄上发烧，饿着肚子，没人理，我是怎么对你的。”李逵说：“哥哥，我没去过柴大官人那里啊。”宋江说：“你还敢嘴硬？当年你那样的时候我是怎么帮你的？现在哥哥有点战略想法，还没等进一步实施呢，你就当众拍桌子，藐视制度，藐视哥哥的权威，你伤了我的心啊，你够意思吗？你拍着良心想一想，你对得起谁啊？”
几句话说得武松深深地低下了头。李逵还在傻傻地说：“哥哥，我没有啊……”
这就叫李代桃僵，翻武松的老底儿，教育教育他，但不冲着他说，还是冲着这李逵说。处理完这件事情之后，宋江决定，还得直接教育教育武松。对李逵骂也骂了，打也打了，揭底也揭完了，然后让左右把李逵推出去，关禁闭。
3.笑里藏刀推走了李逵以后，宋江回过头来，使用温柔的策略，这一招叫笑里藏刀。
宋江笑呵呵地跟武松说：“贤弟啊，你跟李逵不一样，你是个懂事的人。我主张招安是要给兄弟们找一条出路，为国家作贡献，我如何算冷了别人的心呢？”武松尴尬地一乐，说：“哥哥呀，我一时糊涂。”
宋江乐了：“糊涂就算了，你跟李逵不一样。”
这样就过去了，点到为止，给他个软钉子，给他个小提醒，能过去就过去。
4.顺水推舟笑里藏刀结束之后，第四招叫顺水推舟。
第二天李逵酒醒了，宋江召开全公司干部大会，在会上当众批评李逵：重大活动不守纪律、拍桌子、瞪眼、破坏公物、藐视制度、藐视领导。最后决定要让李逵伏法。结果吴用很贴心，他看出到底是怎么回事，但他不说，傻傻地领着兄弟们出班，跪下，说：“别杀李逵，他傻，教育教育他吧！”求了半天情，宋江说：“看在下面人的面子上，我就饶了你。但是，死罪饶过，活罪不免，你必须当众作检查！”
头天晚上，早有人给李逵准备好检查了。不然，那圣手书生萧让是干什么的？把检查写好了，让李逵上来念：“我思想教育不够，认识不足，无组织，无纪律，忘恩负义，对大哥不恭，对组织不敬，我不应该做那样的事情，我要认真服从组织领导，要深刻自我反省……”
讲完了，宋江还有更高明的，他问：“大家说，李逵的检查过不过关？”下面的同志们说“过关了”。宋江回头瞅瞅武松说：“武贤弟，你说李逵的检查过不过关？”武松说“过关了”。宋江问：“那武贤弟，你觉得李逵他错在哪儿了？”这是让当事人自己教育自己。武松说：“他错在，一是忘恩负义，二是不尊重大哥，三是不理解制度，四是不讲感情，瞎折腾。”宋江一乐说：“同志们看看，武松贤弟多懂道理，李逵，你得多跟武松贤弟学。来，同志们，咱们为武松懂道理热烈鼓掌。”大家一鼓掌，武松的脸通红通红的，坐下了。宋江跟李逵说：“我先寄下你的项上人头，滚出去吧！”把李逵给轰走了。
你说这事是在教育谁？教育武松。是谁当众作检查？是武松。但是，宋江高明就高明在，总是使用旁敲侧击的方法，没直接针对武松个人。有些团队领导不明白这道理，你手下有的人可能一时糊涂，拍桌子了，瞪眼睛了，假如你当众扒皮、瞪眼、拍桌子、骂娘，你把他给骂了，事后你不留阴影，人家留阴影啊！钉子钉进去，你可以拔出来，钉子没了，窟窿还在。所以，对脸皮非常薄的人，你就不能这么对待他。但是，他的做法很过分时，你就得找一个李逵这样的。
从这我们看到宋江管理艺术的高明，这叫绕着弯子管理，拍左边，镇右边，骂这个给那个听。这个管理方法，我们在团队当中统称为角色管理或角色引导。
恶人需要恶人磨
再想一个更深入的问题，你看梁山，真正敢像武松那样拍桌子、瞪眼睛的人并不多，偏偏李逵大事小事都敢拍桌子、瞪眼睛，而且居然每次宋江都是假装生气，然后原谅他。宋江是很纵容李逵的，李逵好怒，而且还滥杀，但是，宋江一直纵容他，为什么？这就涉及李逵担负的一个重要角色，就是抡板斧的角色，这个角色是帮了宋江很多忙的。
宋江是一个既实在又高明的领导，但他也面临很多职业生涯的尴尬，其中最大一个痛处，就是他居然没机会接晁盖的班。晁盖居然在交代接班人的时候，没有指定宋江，而是说，谁能活捉史文恭，谁就是梁山之主。根据晁盖的遗嘱，活捉史文恭的是卢俊义，那梁山应该交给卢俊义，遗嘱白纸黑字在这儿搁着呢，二话都甭说，就应该让给卢俊义吧？宋江不让，“让他上了我干什么去？”所以，宋江不甘心，但是，不让卢俊义上，他面子上又过不去。这事属于伸手也不行，不伸手还不行，伸手面子上过不去，不伸手心理上过不去，这就是领导尴尬。
这个尴尬是李逵帮宋江解决的。宋江导演一出闹剧，叫宋卢让位。
干部们都来了，李逵站前排，宋江把金交椅往这儿一搁，把卢俊义请上台，一躬到底，说：“卢员外，名满天下，武功卓绝，活捉史文恭，人人敬仰，二话别说了，卢员外，就请你当梁山之主。”说完，就把卢俊义往金交椅上面推。谁不愿意当一把手啊？卢俊义也愿意啊！卢俊义听到这个一乐，充满神往地看了看那把金交椅。如果卢俊义顺水推舟，一屁股坐在那儿，生米做成熟饭，怎么办？宋江也怕这事。
就在卢俊义看那个位子的时候，宋江丢个眼色给边上的李逵，李逵这哥们儿准确地接收到了信号，一下子就蹦出来了，把大斧子往桌上一劈，说：“哥哥，你住手，你不能说这个。梁山这把金交椅，就是给你宋公明哥哥留的，要坐你便来坐，你要不坐，哪个鸟人敢坐，老子剁死他。”说完，狠狠地看了一眼卢俊义，吓得卢俊义打个寒战，把头就低下了。
但宋江装好人，说：“你这黑厮，有你说话的份儿吗？谁让你来的？”
其实就是宋江让他来的，头天晚上安排好的。结果，李逵说了句标准答案，他一乐，说：“群众让我来的。”这叫以群众的名义，做领导愿意做的事。
宋江“气”得哆嗦了，说：“你还敢冒充群众，群众怎么可能支持你呢？左右来人，把他给我推了出去。”早准备好的武松、鲁智深冲进来，掐住李逵，就给他推出去了。
宋江瞅着卢俊义尴尬地一笑：“卢员外，让您见笑了，让您受惊了。
