任何一支部队，最终都是为战争服务的，特种部队也不例外。你要想清楚，军人首先是螺丝钉，而不是公众偶像。幻想太多，最后一定会头破血流。
§§§第一节 我在为谁当兵：你在为谁工作
在已经走过的生命历程中，我一直无法遗忘离乡入伍那天送别的情景。当时，父亲病情非常严重，但那天他依然坚持送我到桥头，而且当我独自踏上行程之后，回头仍然可以望见父亲久久伫立在原地一动不动地目送我离去……
那时那刻，我的眼睛湿润了，我的眼泪掉下来了，而且在我无法预期将来会获得什么样的结果的情况下，我的内心深处仿佛有一个强烈的声音在呼喊：“我一定要出人头地！”甚至将这种前途未卜的“欲望”当作自己的人生信仰。
然而，我在为谁当兵呢？是为了我自己吗？不可否认，为了自我改变是我参军的最初目的，但是，在进入部队之后我的思想渐渐发生了变化，人生的意义也开始不再仅仅局限于自己身上：可想而知，如果只是一味地为了自己，那么“全心全意为人民服务”的宗旨就无法更好地落实。
从为自己到为国家的人生理念转变对于有的人来说需要一生的时间来参透领悟，对于另一些人来说，却是旦夕之间便能够真正理解。
“我在为谁当兵？”这个问题并不是某个词语可以被信手拈来作为它的答复，这个答案的正确性需要有多重因素的制约。
首先，“我在为谁当兵？”它涉及到了信仰。
信仰的力量是无穷的，一个有着良好的信仰的人，拥有太多靠近成功的品质：坚韧、执着、勇敢、专注……所以，虽然我连普通的大学都没有读过，但是我却意外地读到了世界上最顶尖的大学：特种部队，而且在这个最好的大学里，我学到的人生第一节课程就是使命感，甚至从被选入特种侦察连的那一刻起，我的信仰也随之发生了巨大的改观。
其次，“我在为谁当兵？”它涉及到了责任。
一个军人、一个战士没有责任感和冲锋担当的精神始终是难成大事的，俗话是“不想当将军的士兵不是好士兵”，可是又有哪一个将军不是有着高效的执行能力？要知道任何一场战役都有可能在分秒之间产生成败的扭转，战场上的英雄们哪有更多的时间去拖延、去推诿？在千载难逢的机会下，我终于成了一名真正的特种侦察兵，我人生中最艰难的磨练也由此拉开篇章。也就是从那时起，信仰、使命、执行力、意志力和战斗力几乎统领着我的灵魂，但是我更知道，在所有我想要具备的成功因素中最为重要的是执行力。
再次，“我在为谁当兵？”它涉及到了执行力的强弱度。
当为了国家利益甘愿牺牲自己的一切变成了一个人的信念时，他的行为就开始真正地服从于自己内心的执行力，所有训练都成了一种途径或者说是一项工具。当我领悟到使命的重要性之后，便开始有意识地加强自我训练难度，因为我明白了这样一个道理：“合理的要求叫训练，不合理的要求叫磨练”。不经历千锤百炼哪来钢铁般的坚毅和无往不胜的能力？
就像每一个军人都应当反躬自问 “我究竟是在为谁当兵？”一样，职场中的每一位员工也都也都应当静心思考：“我到底是在为谁工作？”
“你在为谁工作？”倘若不能在最短的时间内将这个问题在心中明确开来，则良好的工作状态便迟迟难以获得，久而久之甚至可能会导致与成功擦身而过的莫大遗憾。不可否认，这是一个浮躁的年代，自我价值的实现路途总是显得漫长而艰难，工作的热情却总是日益淡漠，对于责任的逃避心态也已经屡见不鲜，在这种情况下出现执行力低下的现象已经不足为怪。如果员工不能发自内心的反思而是仅靠企业管理者耳提面命的指示，恐怕执行力的提升将会成为永远难以翻越的一道坎。
不难发现，在企业中总有一些员工秉持着慵懒怠惰的心态，在工作中只会注重事务的外在表象，不能深入探究其中本质，他们相信一切成功不过只是运气、机缘或天命注定而已，怀抱着“守株待兔”的心态，不肯在成功的目标前付诸实际的行动，没有执行力，没有方向感，成功的降临必然遥遥无期。
然而，在工作中我们也常常看到这样的一些员工，他们恪守自己的本职岗位，即使平凡的事务也能够在井井有条中日复一日地完成。其实每个员工的面前都有一座金矿，明智的人能够在最早的时间内动手挖掘开采，因为他们深知这些收获是自己的，而收获和付出更是成正比的。
如果此时此刻的你已经为“在为谁工作？”这个问题找到了答案，那么，相信在正确思想的引导下，你能够很快地实现自我突破。如果“在为谁工作？”这个问题你此前从未进行思考，或者是不能客观地回答，那么以下职场行动指南可供参考：
第一，确定工作本身的意义。没有人甘愿去做没有价值的事务，所以为工作赋予意义是培养工作热情的首要条件。
第二，树立以岗为家的理念。这意味着工作中秉持一种“主人翁”心态，不能将工作事务与个人目标完全地区别开来。
第三，推己及人的职业道德。工作中及时地换位思考，能够让员工对于企业领导和客户的需求有一个立体式的了解，而不是单单局限在自己的寸土范围之内。
我认为一个员工价值观的最高境界莫过于从“我在为他人工作”到“我在为自己工作”的这个转变历程，它是一个破蛹为蝶的过程，当美丽最终破茧而出的时候它也带来了责任、忠诚、敬业等一系列驶向成功的元素。
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我在自己的位置上充分发挥自己的才能，
无论我是员工还是老板。
我的生活是自己决定的结果。
我没有任何借口，是一个没有任何借口的人，
改变我生活的八个字“凡事不找任何借口。
——亚洲持久教育训练集团每个员工必须背着的信条
§§§第二节 为人民服务：使命感指引你奋勇前进
军人理想高于天，“为人民服务”这一句简单的口号将每一名普通战士的命运与优秀的组织和广大的人民紧密相连。
我们可以从以下几方面来了解我国特种战士的使命感：
第一，战争观。不管是特种部队还是常规军队都坚守着一致的战争观：为祖国的独立和主权的完整而战，为民族的尊严和世界的和平而战。明确的战争观与“全心全意为人民服务”的宗旨相互呼应，强烈的使命感在每一个战士心中落根，这样的队伍一定能够越战越勇、越战越强。对于一个真正的军人来说，只有明白了为谁而战，才能在作战中保持高昂的士气。中国军队在世界上历来有着“作风顽强、敢打硬仗、善打硬仗”的美誉，这与战士们使命感的明确有着至关重要的作用。
第二，训练观。很多人将特种士兵比作是“铁军”、“神兵”，实际上，看似不可思议的战技都是以扎实的基本功为前提的。特种战士经历的是针对性非常强的训练过程，在渗透训练、破袭训练和武装侦察训练中都表现出巨大的潜力。以“凡尔纳突击”为例，北京军区的特种部队获得了团体和几个单项的第一，这个结果令其他各国的特种部队不寒而栗。我们的特种战士秉持着“为国争光”的信念，力战群雄，多次向世界证明了我们国家和人民无穷的力量。
第三，学习观。一个将为国为人民作为自己毕生使命的人，一定是一个善于学习、不断进取、勇于挑战的人。学习力是特种兵不断超越的根本动力，也是特种兵自我鞭策的最佳手段，那段在特种部队侦察连中的戎马生涯经历让我深刻地感受到特种兵在部队中不断学习的重要意义之所在。
训练场上的豪言壮语很容易给连长或者指导员一个表决心的答复，然而只有实际行动才是证明学习力的唯一标尺。回忆起来，我们特种侦察连的哪一个士兵没有赤背在烈日下忍受皮肤全部爆裂开来的耐暑训练，哪一个战友没有经过攀援绝壁摔打跌倒的考验。散打训练的时候也是一样，刚学了一个动作就要你争我夺地抢机会实践，不只是实践，还要比赛。“比、学、赶、帮、超”的精神在每一个部队中都非常受重视，队友之间相互切磋学习效果，共同进步，最终，胜利和挫败都转化成学习的动力。
特种部队正是因为坚守为了国家利益甘愿牺牲自己的一切的使命，所以创造了一个又一个神话，当今职场的许多精英也是心怀可以改变人类的信仰，所以在商界获得了空前的成功。
比尔·盖茨正是因为坚守电脑信息技术可以改变人们的生活，于是潜心在信息领域有了飞跃性的突破；任正非怀着冷暖自知的心情曾说过：“华为最基本的使命就是活下去。”；柳传志在创办联想企业的时候也有着战士一样的信念，他将自己的使命归纳为“把5%的希望变成100%的现实”； 张瑞敏在事业使命的引导下，用高效的质量作为市场竞争的筹码，终于在三年以后捧回了国产冰箱行业的第一块国家质量金奖。
在职场有使命感的人所具备的共性，就是主动执行。
使命感本身具备着强大的牵引力，它能够牵引着你毫不畏惧地向前进步。我认为想要在这个竞争激烈的社会中脱颖而出只是依靠恪尽职守是不够的，还需要多想一点、多做一点、多主动一点。有着使命感的员工绝不会因为没有企业领导的指示就为自己推卸责任或逃避困难找借口。
同样一件任务，我们来看看有使命感和没有使命感的员工在处理中的区别：
“给我编一本前往欧洲用的密码电报资料。”这是老板提出的任务。
具有使命感的员工会主动执行，在最短的时间内亲自寻找密码电报资料。当内容搜集完善之后，还会考虑到长途周转如何便于携带的问题，于是会将这些资料整理成小册子。为了方便老板的翻阅，他会用电脑打印成清晰易读的小书。为了增加其使用率，有心的员工会用胶装订好，加强它的牢固性。
缺乏使命感的人在工作中必然是被动行事的，他们在接到老板的任务之后不可避免地会抱怨，会拖拉，会满脸狐疑地提出一个又一个的问题：“这是我的工作范围吗？”、“为什么不让其他的人去做呢？”、“密码电报的找寻过程是不是非常复杂？”、“三天后再上交可以吗？”而在被动地查询完之后又会随便地编在几张纸上交给老板。
如果职场中的你是一个有着强烈使命感的人，相信你在工作中的执行力会持久地保持在一种高效的状态之中。倘若你认为自己的使命感有待于培养，那么可以参考以下职场使命指南：
第一，在工作中，对于职业生涯有一个宏观的计划。
第二，在任务面前，给自己确定一个最短的完成时限。
第三，在承诺面前，一定要全力践行，避免寻找脱身借口。
如果说特种兵的使命是无价的，那是因为这些可敬可爱的特种战士们用执行、用奉献、用牺牲、用无怨无悔，来书写自己的人生。如果一个员工能够在工作中具备这些品质，那么在职场中又怎能不如鱼得水呢？
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我有远大的梦想，
为了实现这个梦想我能够克服恐惧，
战胜挑战并且过上自己想要的生活。
我不断地学习和成长，扩展自己的思想，提高自己的技能。
——亚洲持久教育训练集团信条
§§§第三节 党和人民养育了我：要有一颗感恩的心
在部队中，指导员经常对我们提及的一句话就是：“我们永远不要忘记，是党和人民养育了我们，我们今天要以全部的情感、全部的努力来回报人民。”这句话听起来平凡无奇，实际上却蕴含了一个深刻的道理：做人，要有一颗感恩之心。正所谓：“**************”，对于党和人民的养育之情，更是应当用自身最大的力量予以报答。
在火热的军营中茁壮成长，在军营的锻造下拥有坚定的信念和刚毅的品格，在军营的培养下实现了很多人的大学梦，同样是在组织的安排和分配，经过部队的培养和锻炼，练就了一批批响当当的男子汉。如果说忠诚能够坚定自己的理想信念，那么为了忠于职守而付出的行动就是懂得感恩的最好方式。
军人的行动力无外乎保家卫国，这是每个军人思考至深的问题，我相信一位普通的士兵或是一位卓越的特种战士都曾经在内心深处将生与死经过一番掂量，唯有如此，才能在危急关头将个人生死置之度外。任何一个人的生命都非常宝贵，但是，倘若众人都为了生命的长久而拒绝扛枪，拒绝冲锋在前方，那么，谁来保卫我们可爱的祖国母亲？谁来守护我们至亲的党和人民？
作为一名特种兵，随时都要做好处置各种突发事件和遭遇棘手危险的准备，再强的“铁兵”也会有心悸的时候。但是，一想到自己的身份，一想到自己是人民的忠诚卫士，一想到我们的牺牲能够换来无数人民生活的安定，再大的困难也不足为惧了。克服恐惧心理有时候并不是仅仅依靠训练的锻造，在更多的成分上是一种回报、一种感恩的心情在为力量加分。
的确，在战士的心中，为国捐躯并不是付出，而是回报，是在自己的本职岗位上做出了自己本应该做的事情。我在特种部队中深切地感受到：党组织和人民群众给了我们如此高的荣誉，这份荣誉不再是个人的资本，我们只是作为成千上万的军人们的一个代表。荣誉和信任的获得与众多战友的团结密不可分，部队是一个大熔炉，它能够将来自五湖四海的人们熔炼成坚硬无比的钢铁，尽管起初每个人都有着自己的性格，对待问题的方式也不尽相同，但是到最后，终究能够殊途同归：保卫自己的祖国和人民。
感恩并不是言语之间就能够完成的，也不是朝夕之间就可以实现的。战士们需要做出巨大的努力，除了加强自身能力、提升自己的心理素质之外，还需要在以下方面多加努力：
1、树立长远志向，明确短期目标。
加入特种部队可以说是每一位军人的梦想，这个梦想就可以被视为一个长远志向，而它的实现必须是由无数个短期目标的完成为前提。树立远大目标有利于调动心理潜能，使人产生锲而不舍的斗志；日常小事是锻炼意志的基本途径，只有经受小事中的磨练，才可能在重大事情上表现出坚强的意志，才能在充实自身后报效祖国。
2、设置适度困难，先易后难。
特种兵的训练是一种递进式的挑战，在迎战中特种士兵必须学会为自己设置一些需要自己一定的意志努力才能克服的困难，坚决克服困难并进行经验总结，从而品味意志成功的体验。员工在工作中也是一样，可以自觉设置困难，通过意志力来克服它，进而从中获取宝贵的工作经验。
3、树立榜样典范，培养自省习惯。
每一个优秀特种兵眼中都有一个更优秀的榜样，“三人行必有我师”向英雄模范学习，以此激励自己。培养自省习惯可以通过写日记或周记的形式，达到自我检查、自我评价、自我批评的目的。“吾日三省吾身”有助于克服懒惰、盲目、草率等不良品行习惯，养成积极自信、坚韧自制的良好意志品质。
