第15章 神界

简介：咳咳！虽然今年流行穿越，可是，某女只不过是整了一下渣爹，这特么的居然也能穿！老天爷，你绝逼是老眼昏花了！要不要她买副老花镜当寿礼啊！不过那个邪皇啊，你特么是不是思念春天了啊雾草！她可是个平胸啊，恋童癖吧啊？！敢不敢要点脸！某邪皇眨眼卖萌：可是…可是…人家就好这一口啊～某女：……【三木新人报道！?(??3｀?)?】

一次偶然，来到了不知名的大陆，以武为尊，秦家小姐，绝色无双，奈何是废材一个，人人唾弃，还好有个爱她的哥哥，行，我是废物，那你败在我手上，你又是什么？你，今日敢伤我？那待我强大之时，必定让你生不如死……

无心的轮回却来到了斗罗大陆。这是巧合还是天意呢？叶怜和墨翼又将会发生怎样的故事呢？尽请期待，《血染玉彼岸花》【主角】叶怜、墨翼【配角】斗罗大陆众人【类型】同人

伍美娜只是一个16岁的高三学生，在雪地里翩然起舞之间识得雪精灵，并与其签订契约。在经历友情爱情之后，才终于认清自己心中愈演愈烈的心动，才知道多想跟他在一起，才知道失去他是多么的痛苦，就像失去了全世界；在得知他灵魂的去向时，伍美娜义无反顾的踏上了异时空之旅，她真的能找到他吗？他会与她回21世纪吗？本文原名《遇上精灵，遇上爱》，现改名《爱上两个不同的你》细节有些修改

我用半颗心，许你一世无忧，换她一生颠沛流离许诺我，今生回来

一枚未来尖端高科技奇异生物兑换戒指，让他在异界横行了起来！你有铁刀，哥有手枪，十二发子弹。喵，你有神刀，哥有镭弹炮，一炮轰飞你……什么狗屁武圣、武尊通通给老子趴下……有手枪，有美女，有基情…………这是一个穿越异界的牛人，右手抱着美女，左手抱着机枪扫人的故事，敬请期待！小锦，新人新书，多谢各位读者看官们捧场支持，鞠躬感谢了！

某女捡到落难萌娃一只，一起吃，一起睡，摸着他粉嫩的小脸逗他说道：“不用太感动，想报恩？那就以身相许吧。”萌娃随即上上下下打量她，一脸怀疑。某女赏了萌娃一个指敲，说：“看看你什么眼神？姐我现在是小，还没有发育，你等着看，假以时日，姐一定会长成倾城倾国、颠倒众生的大美人！”某只的眼睛笑得像只狐狸，“真的很期待啊”。几年后，他裹着浴巾出来，半干的头发，绝美的面容，魅惑的身材，侵身上来。某女吓得花容变色，“你，你要干什么？”他亲吻在她唇上，魅惑笑着说道：“我，自然是来履行我的承诺，以身相许……”

糖尿病真的很难被发现吗？糖尿病的危害到底有多严重？糖尿病可以自查吗？糖尿病患者应该怎样在日常生活中进行调养？基于大多数人对糖尿病的陌生，本书将用最通俗的语言和直观有趣的插画，试图把糖尿病彻底说清楚。在书中，我们将向读者传达普通大众必须了解的糖尿病常识，以及一大套简单易行的控制、改善糖尿病的方法，让你真正轻松达到“无病先防，既病防变，小病自疗”的目的。

李耳是一名全华夏销量第一的杂志《周刊上京少年》的新人编辑。人生第一次当责编，负责的作品居然要被腰斩了！还好，他有个可以看见异时空动漫作品的神奇小电视！什么？你的漫画不受欢迎，没事我脑内有许多创意，可以化腐朽为神奇！什么？你只会画画不会写剧情，没事没事，《死亡笔记》、《东京食尸鬼》、你想选哪个就选哪个！什么？有人的漫画加了穿越情节火爆了，他们是没看过《斗罗大陆》吧！什么？有人拿着钞票找我写动画剧本，我该选《反逆的鲁路修》还是《魔法少女小圆》呢？咦，你说我画得差当不了漫画家。哦，稍等一下我承包个《食梦者》。只需一秒，轻松学会画漫画！

阴阳眼开，窥天洞地。神秘的东方古术，神秘的风水玄学，一个天生倒霉蛋得到鬼术奇术，与各路女鬼结下特殊姻缘，他修通灵术，炼茅山道法，驱鬼降妖，除魔卫道！一个个古老术族被逐一唤醒，不到最後一刻，没人知道这风水大局的背後，究竟意味著什么……

本书为大众读物。本书用条理明晰的理论与鲜明生动的个案，说明了成为最抢手员工应该具备的素质与才能，为职场人士达成职业理想提供了一条迅捷的路径。

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斩山海，位列仙王，夺妖魂，成就天地大妖。随着无心的崛起，尘封的阴谋辛秘，终将水落石出。本书境界划分:气血，注灵，化门，封仙境，真仙，圣仙，仙王.....

再次睁眼，首席特工化身为废柴嫡女！灵气被封？无法修炼？终身无法成为召唤师？为了家族的存亡，必须嫁给半死不活的皇上！靠！老娘不发威，当我是病猫！超级灵魂体质，这是废物？驾驭群兽压都压死你！魔武双修，炼丹制药，无一不通！什么？强者来犯，无法抵挡？管你是谁！直接坑蒙拐骗成相公，更挟持天才宝宝，一起祸乱天下！

作者为我国一家大型综合三甲医院的院长，专攻心理学，既有扎实的心理学理论功底，又有丰富的管理经验，而且在多年企业管理心理学咨询的实践中，积累了大量实际案例。《用好心理学,管理企业就这么简单:一位心理医生和企业管理者的对话》以心理学指导，用中国式的人文关怀，从高层管理者、中层管理者以及一线员工三个管理层次，深入浅出地阐述企事业中的管理问题，包括成功管理者必备的心理素质、管理者个人魅力、群体心理分析及群体冲突、领导者的心理修养和领导艺术、中层以及一线员工的心理管理。全书采用大量的实际案例分析，语言流畅，通俗易懂，为企业管理者提供了有效的解决方案。