有些新闻看到之后的心情，大概如网络所言的“无力吐槽”，比如这一条：经山西忻州市环保局官网核实，去年1月因其女儿5年吃空饷10万元被免职的原静乐********杨存虎，在免职两个月后就任该局主持全面工作的副书记、副局长。
之所以无力吐槽，是因为这事儿超越了正常的思维，而这种超越正常思维的事情又太过于常见的缘故。官员工作上出了问题，免职、降职一段时间重新任用应该说也算是正常，毕竟培养一个合格的官员不容易，重新培养也算是浪费公帑，可我们对于官员复出的标准则总是摸不着头脑。
如果某个官员在任上因为某些工作的失误被免职的话，这种复出我们是可以理解的，谁还能保证自己从来没尿过炕啊，我们在生活里都当过傻子。可您把自己女儿放在某地吃空饷，这并非是无心的失误，而是有意的作恶。严重点儿说，这种行为已经触犯了法律，滥用职权的罪名是免不了的。
我们可以想想看，要是贵公司有个部门经理做出这种事，您是把他停职两个月、然后调任其他部门，还是直接开除？如果您的回答是后者，您经营着一家正常的公司，如果您的回答有可能是前者，估计您是在国企。因为一家正常的企业可能允许某人项目损失一百万，但不会容忍借着权力谋求十万元私利，前者最多是能力问题，后者即使不触犯刑律，也是人品有问题，正常状态下不能容忍这种人存在于公司当中。
想必这个道理是不难懂的，而且这样的滥用职权在任何法制国家里都是重罪，并且从此断了仕途，只有在几个特殊的地方居然还能满血复活、不受追究。当年说刑不上大夫，那至少也要相当于副部级了，现在这个范围拓展得有点宽，连个处级都能享受如此待遇。
能够做到这点，背后必然有两种原因。其一，当地官场生态已经不堪闻问，基本可以用蛇鼠一窝来形容。我们知道，如果没有一张盘根错节的网络，这种事情也是不会发生的。一个官员出事首先就会面对纪检机构的调查，然后是上级部门的处理意见，他如果想要复出必然还需要组织部门的认可、上级机构的同意等一系列环节。把滥用职权的罪名轻轻卸去就已然是打通多条路径了，更何况还要复出为官。其中没有利益链条与整体性腐败，完全不可能做到这一点。
其二，往大了说，整个官场的价值观已经完全失衡。说起来我相当怀疑当地没有人把这个当回事。吃空饷5年才吃了10万元，平均每年只有2万元的额度，在我们这个目前腐败金额动辄千万、亿万的时代里，基本可以算是清廉了——如果只是此一事的话。而且即使在民间的舆论场中，这个数字所激起的并非都是愤慨，更多的是调侃。
无论是官方还是民间的标准已然到了极为低下的程度，别说分不清职务过失与违法犯罪的区别，就连最基本的清廉要求都不复存在了。当然，民间这种价值观是一种被迫的思考模式，基本相当于你有狼牙棒、我有天灵盖的苦涩调侃。
