——员工的形象素质
人是视觉的动物，所以许多事物都是眼见为实。虽说通过良好的沟通互动，可以改善人与人之间的关系，但是，假如你在与人初次见面时就通过你的装束和仪表呈现良好的第一印象，那接下来的互动与沟通不是更省力吗？
打造犹如黄金般耀眼的个人形象，绝对有助于你在人际关系上的拓展。假如你给人的感觉始终是沉闷难以亲近，对于你工作的拓展肯定没有帮助，当然人际关系也就更加受封闭了。毕竟有时候靠关系去打通一些环节，做起事情来更加得心应手且事半功倍。所以你个人形象的重要性也就不言而喻了。穿出你的风格
莎士比亚说，衣装是人的门面，这一说法得到了广泛的认同。许多人经常因为他们不得体的穿着而备受指责。初看起来，仅凭衣着去判断一个人似乎肤浅轻率了些，但经验一再证明：衣着的确是衡量穿衣人的品位和自尊感的一个标准。渴望成功的有志者应该像选择伴侣一样谨慎地选择衣装。古谚云：“我根据你的伴侣就能判断你是什么样的人。”一个文学家也说过一句相当精妙的话：“让我看看一个妇女一生所穿的所有衣服，我就能写出一部关于她的传记。”
在公司，着装打扮不仅可以作为协调同事关系的润滑剂，也是你升职提薪的秘密武器。着装代表着个人的品位，暗示着个人的能力，也是上司或老板脸面上的一道光彩。
每个人在不同的职业场合，都要扮演不同的角色，而着装正是演好这一角色的道具。穿着是一门艺术，每个人可以按照自己的兴趣、爱好、体型、个性去选择适合自己的服装，但又必须满足不同场合的社会规范。
男士的服装以西服为主。洒脱有致，国际通用，有利于处理好各种复杂的社会关系。在欧美国家办公室里的服装是现代企业经营管理的一个组成部分，是塑造企业形象的重要内容。办公服装可以显示出对工作的严肃认真、勤恳和紧张有序的态度。所以有人说：“西服是男士的脸面。”在办公室穿西服，能够规范人的举止、语言和态度，强调人们的自尊自爱、进取心和责任感。
一个着装典雅的人给人的印象深刻，它等于向大家传递一个信息：“我是一个重要的人物，聪明、成功、可靠。大家可以尊敬、仰慕、信赖我。我自重，你们也应尊重我。”反之，一个穿着邋遢的人给人的印象就差，它等于在告诉大家：“我是个没什么作为的人，我粗心、没有效率、不重要，我只是一个普通人，不值得特别尊敬，我习惯不被重视。”一个人的穿着不得体，会使人产生反感。如果一位学生开着名贵汽车，或者戴着价格昂贵的钻戒，就难免让人觉得轻浮，因为这种不合身份的装扮极易令人有厌烦的感觉。一个人的服饰，具有“延长自我”的特征。如果一个人的形象和代表“自我延长”的服饰成反比，就会令人有“不完整人格”的印象。比如，衣服和首饰都是高级品，而鞋子却是廉价商品的打扮，就会令人产生不自然的感觉。
许多年轻人误以为“穿着得体”就一定是指要穿名牌衣服。这种观点与完全忽视穿着同样是错误的。他们把本该花在头脑和心灵修养上的时间用在了梳妆打扮上。他们总在盘算该怎样用微薄的收入来买昂贵的衬衫、领带或是大衣。如果他们买不起渴望得到的东西，就会买便宜的赝品来代替，结果他们的穿着会显得很滑稽，让人贻笑大方。这类年轻人戴廉价戒指、打血红色领带、穿大格纹衣服。他们肯定是职位低下者。花花公子——一个花里胡哨的人——他的职业和生活就是穿衣——他的精神、灵魂和钱包都无谓地献给了这一目的。他们只为穿衣而活着，他们没有时间学习文化，没有时间努力工作。
穿得过头了的女人只是穿着不恰当的男人的翻版。她们的风度都取决于她们的穿着。因为过分注意穿着，她们显得夸张、艳丽、媚俗。这种衣着打扮显示出的内在性格甚至比衣冠不整更令人倒胃口。
不同身份的员工要选择不同类型的服装。普通工作人员穿双排扣深色服装，会引起上司的反感，因为你只是一个配角。中灰色单排扣的西装最为合适，可以通过衬衣和领带来表现自己的个性。男士西服的衬衣，最好每天更换。西方人有一种说法，如果穿着前一天的衬衣上班，会被认为夜不归宿，被怀疑有不检点行为。
现在有许多的职业妇女跻身于现代企业，各大公司里都能见到女士的身影。对女职员来说，得体的穿着打扮不仅表现个人的精神面貌，渲染自己的工作情绪，同时也是她们赢得信任，与男士一样高效率的象征。
做父母的如果教育自己的女儿说，漂亮无关紧要，衣装一无是处，这种父母简直荒谬透顶，因为，漂亮对一个女孩来说很重要。她一生中所有的希望和幸福或许就依赖于一件新裙子或是一顶合适的帽子。如果她稍有点常识，就会明白这一点。父母应该教女儿知道衣装的价值所在。人不是由衣装造就的，但衣装给我们的生活带来的影响远远出乎我们的意料。普林提斯说：“衣装能影响人类的精神面貌。”这并非言过其实，只要想想衣装对你自己的影响程度有多大就足够了。
别扭、寒酸、不合身的衣服不仅会使人失去自尊，还会使人失去舒适和力量感。得体的衣装使人风度翩翩、谈吐自如。穿着得体会使人心情气爽，而低劣不当的穿着只会使人感到心情紧张。
穿西装打领带
作为一名企业员工，如何着装打扮才能给别人留下良好的印象呢？一般情况下，男性宜穿西装、打领带。西装以选择蓝色、深蓝色或各类灰色为主，内穿白衬衫及搭配红色系列或其他颜色的领带。这是一般男士的普通着装，给人一种稳健、朴实的感觉，容易使人产生信赖感。目前流行西装搭配灰色、深蓝色衬衣，深色领带。
有一种说法：西服是男人的脸面。作为一名企业员工，西服是通常的选择，男式西服造型严谨，线条舒展，纽扣较少，穿脱方便，适合不同年龄的男士穿着。男士身穿西服，整个人看上去显得庄重、沉稳，极具男性的成熟魅力。
员工在不同的场合和为了不同的目的可选择不同类型的西服。年轻人适宜穿两件套西服，给人一种充满朝气、年轻活泼的感觉。中年男士一般多选择沉稳的深色系列西服，给人一种成功的魅力。三件式套装适合在参加重要会议或礼节性拜访时穿着，以表示严肃和重视。三件套西服年轻人不适宜穿着，若因场合的需要必须穿着时，一定要在衬衫及领带的搭配上下功夫，不然会使年轻人看起来显得老气横秋。
领带在男人装饰中占着极重要的地位，穿西服缺少领带，给人以不完美的感觉。领带起着画龙点睛的作用，它反映着一个人的审美情趣与文化修养。现在的领带式样繁多，花色品种齐全，面料质地优良，各种等级的领带应有尽有。穿西服时，不能认为随便扎条领带就行，其实在领带的选择上也有许多学问。选择领带必须考虑适合脸型、肤色、西服的色彩及使用场合等，而且还要考虑不同的季节，不同款式的西服怎样搭配。每位上班族成员，每件西服至少要配5条领带，才能根据衬衫、场合等情况的变化而搭配开。
西装领带是社会流行的服装，也是一名员工的首选服装，它能使一个人的气质、派头通过衣服得以具体地表现。
穿鞋有讲究
员工置身于群体之中，必须首先在个人形象上让群体接受和认可，穿西装不仅要打领带，而且要配穿像样的皮鞋，西装革履是难以分开的。
对于上班族来说，黑色皮鞋是必不可少的，皮鞋不要有花纹和其他饰物。褐色皮鞋也是上班族经常穿的，它与棕色系列或浅色的服装相配较适宜。
如果没有像样的皮鞋搭配，再好的西装穿在身上也显得别扭，甚至寒碜。
员工穿戴艺术
成功的服饰其实不是别的，就是获得良好的鉴赏品味，塑造一个精明、干练、潇洒、典雅的形象。
人们常认为价格是决定衣着引起的社会经济交际的惟一因素，其实，中上阶层服装的色彩、款式和面料的变化几年来一直同样应用于比较便宜的衣着。近年来，随着服装工业的技术发展，人们可以用适当的价格买到几乎各种颜色、款式和面料的服装，而它们曾经一度是中上阶层的专利品。一个人如果想知道怎样选择服装，你读完这本书以后就能做到这一点，就能不增加多少购衣开支而使自己在一切场合都衣着得体。
