今天一早，攀飞成要李娜通知公司总部有关部门领导，今天上午九点，要开一个重要会议。李娜感觉今天很奇怪，凭时都是王琳琳让我通知公司有关部门领导开会的，现在怎么会是他呢？但他们是一家人，自己毕竟是外人，也不能过问太多。
于是说，行，我知道了？那攀总还有什么要特别交待准备的吗？“没什么特别，但领导勿必到场，不得缺席早退。”……见大家到齐了，攀飞成清了清嗓子说，“我很少给大家开会。一开会就是石破天惊的大会，要事。当然平时也没时间，这次开会是宣布一个集团公司重大计划。也就是我们过去大部分人已或多或少地知道了一点。”
“在这里我就不卖什么关子，直接宣布集团公司总部只能执行第二套方案。”主席台下在坐的公司各部门领导听了这后，脸色都有了一定的起伏。大家都没想到，原来这一天还是终于来。“因我们今年在起动两个小项目的计划时，无意之中动了北京某位京官的奶酪。我们动用了各种关系，想请他们放我们一马，可我们努力最终还是失败了。
想必大家已看到，我们春节后派出的两个影视拍摄组，至今未能进场开工，导致我们目前公司已损失2200多万。我们为什么这样做，就是想给大家一个稳定的工作，一个好的发展平台，一个好的收入。
在这里我们只能说对不起大家了。也希望大家能理解公司。对继续留下的人员要安心工作，对准备走的人员要搞好交接工作。在这里，要求各位领导，无论走留，都要起到领导管理者的作用，保持公司新老交替的连续性。
对走的人员，公司将按现工资标准，补发一个月工资。对公司辞退人员，将按本市最低工资标准，补发三个月工资。在这里强调的是，人事要抓紧对公司缺编人员，按现在的要求，进行重新招聘。安保建设主管，从现在起，办公大楼就直接规划成大型综合商场。”
面对公司这种解散公司老员公，其在坐的领导也没办法，因这一切都是合法的。只能这样无奈地忍着。“财务从今天起，要冻结仍在外的两个影视部大额资金的动用。并清算好先前财务资金，做好各项结算清单工作。后勤要搞好公司各部门财产登记工作，以备进行下一步的财产分割使用。”
……
攀飞成把集团公司一系列调整计划宣布完后，问大家若还有什么疑虑或不明白了之处，届时可向集团公司整编调配委员会李娜部门进行咨询。他们那里有公司制订的详细人事变动及薪资的执行方案。
在这里，我再次强调，不允许有任何人扰乱公司正常工作制序，不要到最后，让大家搞得不痛快，拿不到你们该拿的工钱。我们的VIP系统和公司的谍报人员还在监督大家，要大家一定要按公司制度进行新老交接。也希望准备走的人，我们日后再有机会合作。
财务总监章碧，散会后，你就可以通知那边影视的财务工作人员，从现在起就执行集团公司计划了，人事部门可通知那边两个影视部人员，要求明天全部撤回，并要按公司的标准，做好相关赔偿。
具体细节，李娜你可以从公司的法务部拿，我们一切行为，都要以国家的法律为准绳，不要为公司这一次的整编调整工作，而搞得全国人民都知道，那对双方都不好了。现在该是大家的利益，我们一份不少地给。
同时希望李娜要替我们转达到：我们还是希望日后有机会与大家进行再度合作，没必要搞得大家不开心地散伙。只要等到那位大物退休什么的，那未来我们就可以重新进军影视产业了。届时，可能我们也要邀请大家再次来我们公司合作。
如大家还没什么事，那就散会了。虽然在场的都是公司部门以上的领导，素质高，但这必定关系到自身实际利益，即使留，收入也必然会减少。大家此刻心事沉沉，只有少数几人边走边聊了几句。会场便悄无声息了。
见人都散尽，攀飞成想总于把这件沉重的会议召开结束了。竟让攀飞成没想的事，此刻反倒如释重负般地轻松起来。否则像这种举棋不定的结果，每天都要烧掉数万的经费，长期以往，就会被这两项看似营利的影视项目拖死。现在终于没有后顾之忧，轻松奋力前行了。
……
“哎呀，我们在外的影视部都不知道你们公司总部怎么这么混蛋，也不问一下我们具体外面的工作情况，现在就要解散我们。”王琳琳装着一脸不知情地问着李昌军怎么了。
“你说怎么了，我们昨夜刚接到通知今早进场拍摄，你们却要我们拆回解散，那我们前期的准备工作，花了那么多的心思，那么多的钱，那不都是白费了。”“啊，有这两回事？”“我们还以为你们公司总部已知道此事呢。”
听了迟到的消息，王琳琳内心十分地窃喜，咦，我终于成功了。但王琳琳脑子转得十分地快，心想，从公司大局出发，这个黑锅得让背着，否则不利于公司今后工作的开展。
于是王琳琳很快找到了背黑锅的替罪羊，向李昌军说开了。
