一位年轻的厨师给他喜欢的姑娘写了一封情书。他这样写道：“亲爱的，无论是择菜时，还是炒菜时，我都会想到你，你就像盐一样不可缺少。我看见鸡蛋就想起你的眼睛，看见西红柿就想起你柔软的脸颊，看见大葱就想起你的纤纤玉指，看见香菜就想起你苗条的身材。你犹如我的围裙，我始终离不开你。嫁给我吧，我会把你当作熊掌一样去珍惜。”
不久，姑娘给他回了一封信，她是这样回复的：“我也想过你那像鹅掌的眉毛，像西红柿的眼睛，像大蒜头一样的鼻子，像土豆似的嘴巴，还想起过你那像冬瓜的身材。顺便说一下，我不打算要个像熊掌的丈夫，因为，我和你就像水和油一样不能彼此融合，你能明白我的意思吗？”
拒绝别人是一种艺术。幽默地拒绝别人，既不会让人难堪，也可以达到自己所要表述的意思。这就是幽默的力量。幽默，是社交场合里不可缺少的润滑剂，可以使人们的交往更顺利，更自然，更融洽。
幽默是健康生活的调味品。在公众场合和家庭里，当存在一种不协调的或对一方不利的现象时，超然洒脱的幽默态度往往可以使窘迫尴尬的场面在笑语欢声中消失。
美国心理学家赫布·待鲁讲了这样一件事：有一对夫妻吵得特别凶，吵到后来，丈夫后悔了，把妻子拉到窗前，去看一幅和谐的景象——两匹马正拉着一车干草在山上爬。丈夫说：“为什么我们不能同心协力，像那两匹马那样攀登人生的陡坡呢？”妻子回答：“这不可能，因为我们当中有一个是骡子。”太太或许余怒未消，但毕竟以轻松的心情道出了这句妙语。或许妙语的幽默力量超过讽刺，宽容甚于挖苦。共同的乐趣压倒了气恼，仿佛是说：“不要再吵了，让我们一起来笑。”
赫布·待鲁说，为了夫妻持久的爱，他建议：生气和忧伤不要持续一天以上；不要以过去的错误来讥笑对方；除非房子着火，不要提高嗓门；若要分别数日，必以温情作别；永远不要忘记恋爱时的欢乐时光。也不要为家务和孩子与爱人争吵，也不要为生活中不断遇到令人心痛心烦的事而责怪爱人，牢骚和怨言毫无用处，只会把爱情引上绝路，让幽默力量帮助我们同甘共苦，以共同的力量来承担生活的负担，享受生活的乐趣！
在美国曾有这么一件令人称道的事：
美国哲学家乔治·桑塔亚那选定在某天结束他在哈佛大学的教授生涯。是日，他在哈佛大礼堂讲最后一课的时候，一只美丽的知更鸟停在窗台上不停地欢叫着。桑塔亚那出神地打量着小鸟。许久，他转向听众轻轻地说：“对不起，诸位，失陪了，我与春天有个约会。”讲毕，急步走了出去。
这句美好的结束语充满了诗意，颇具幽默感，可以肯定地说，不热爱生活的人，无论如何也说不出这种诗一般的语言。
有一个女作家在她的新书发布会上受到了很多人的追捧，因为她的言情小说很受人喜爱。在发布会的台下，有一个人很不服气她的成就。便走到她面前，当着众人，很不友好地说：“你的作品写得真好，不过，请问是谁帮你写的呢？”这个家伙竟然对作家如此无礼，这不是来闹事的吗？台下的气氛顿时变得紧张，所有声音突然消失，有的读者看着作家，觉得很尴尬。大家都不知道接下来会发生一场什么样的闹剧。
然而，作家并没有表现出很尴尬的神情，她也没有生气，反而面带微笑，礼貌地回答这个人，说：“谢谢你的夸奖，你能对我的作品进行评价，不过，请问，是谁帮你看的呢！”作家的反问让那个人哑口无言，他灰溜溜地逃走了，台下是一片掌声。
对于女人来说，幽默感亦要有所节制。它必须让别人知道是幽默，而不是轻薄。我常常见到一些自以为开朗、幽默的女人，在不恰当的场合，为了表现出自己的幽默感，而讲一些引人发笑的浅薄、低俗笑话，以人身攻击为基础开别人的玩笑。周围的人虽然笑了，但不一定认为她是个睿智幽默的女人。
说出自身“缺点”，让别人放下戒心
许多女人都苦于不知怎样和陌生人交往，不知道该如何去跨越第一道障碍，破除彼此之间的隔阂，使双方熟悉起来；尤其是不知道如何表达她们的观念和思想，使对方了解她们的心意，让他们同情她们、了解她们，进而支持她们，并最终成为她们的知心好友。
还有一些人，面对比自己地位高或者是权力大的人，总觉得对方有优越感，带着怀疑的态度来交往。从社交的一开始就被套上了虚伪的光环，这样下去，不可能真诚相待，也就失去了社交的本质意义。
许多女人都不知该如何处理这样的情况，本来真诚的话语可能在对方听来并不是那么单纯的意思。造成很多事情无法沟通，也就不能完成预期目的了。
有这样一个著名的故事，这个故事可以告诉大家如何处理这样的情况：
威尔逊（美国前总统）刚刚就任马萨诸塞州州长之时，曾经参加过一次纽约南社的午宴，宴会的主席对大家介绍说：“威尔逊将成为未来的美国大总统。”当然啦，主席先生是不可能有这样的预测力的，这不过是他的溢美之辞而已。
威尔逊在称颂之下登上了讲台，简短的开场白之后，他对众人说：“我希望自己不要像从前别人给我讲的故事中的人物一样。在加拿大，一群游客正在溪边垂钓，其中有一名叫做强森的人，大着胆子饮用了某种具有危险性的酒。他喝了不少这种酒，然后就和同伴们准备搭火车回去，可是他并没有搭北上的火车，反而是坐上了南下的火车。于是，同伴们急着找他回来，就给南下的那趟火车的列车长发去电报：‘请将一位名叫强森的矮个子送往北上的火车，他已经喝醉了。’很快，他们就收到了列车长的回电：‘请将其特征描述得再详细些。本列车上有13名醉酒的乘客，他们既不知道自己的姓名，也不知道自己的目的地。’而我威尔逊，虽然知道自己的姓名，却不能像你们的主席先生一样，确知我将来的目的地在哪里。”在座的客人一听都哄然大笑起来，宴会的气氛亦一下子变得愉快和活跃。
台下有些人听了这个故事忍不住哈哈大笑，都会误以为是说话的人自己编的故事或者是听来的趣闻。但是事实上却是威尔逊自己曾经经历过的事情的引申。通过对自己的打趣获得大家的爱戴，这未尝不是一个好主意呀！
难道威尔逊的用意仅仅是为了搏人一笑吗？当然不是，事实上他是运用了一种最有力的方式获取他人对他表示善意和支持的态度，而且也把在这之前的隔阂消除了。威尔逊的这个策略就是牺牲个人的“自我”，以提升他人的“自我”。
要知道，所有非凡的人才，都会在和民众接近之时，故意拿自己开玩笑或是不惜批评自己，以便让民众感到轻松和愉快。至少在他说话的当时，民众会感到自己比他优越，因而民众就会普遍地激起同情、爱护和支持的感情。
社交中，女人可以首先用曾经发生在自己身上的趣闻来开场，这样的话，一来可以使气氛融洽，二来也向对方提供了一个平等的信号。使得对方可以对你放下戒心，从而自由平等的来交谈。
说出自己的“缺点”，并不是真的一定让你说出自己这个缺点那个不足，而是象征性的，但也不失真诚的说出自己身上发生的某某不够聪明的事，最重要的是你的态度，既然我们的出发点是想要拉近彼此的距离，那就不能带着傲慢、讽刺等这些态度来对待。亲和的态度，友善的口语表达，容易消减人与人之间的隔膜。真诚的向对方表露自己，也是体现自己诚信的方式。让对方放心大胆的与自己交往，不是更好吗！
如何让面试官一眼相中你？
女人，在职场上一样是优势和劣势并存的。面试时你只有一个目的：极力推销自己。从某种意义上来说这也是最可能取悦面试官的过程。在面试一份新工作的时候，如果能够最大程度的发挥自己的优势，让面试者喜欢自己、接受自己，就是成功。那么，各位女士应该注意哪些问题呢？
女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以说是非常有可能让考官喜欢你。
不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。接受欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。
你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方式、产品等等。如果你成功地使用权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
当看到办公室好看的东西时，你可以趁几赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。须注意的是这时的恭维一定要得体，针对不同身份的人用不同的方式进行恭维。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题—工作。
面试官也是普通人，也会多多少少的根据自己的感性认识来做判断，如果你能做到上面这些，其实，已经成功了一半了。当然，如果你仅仅具有这些还是不够的，面试需要体现的另一个重要方面就是你的能力和专业素质。
察看应聘者的能力是用人单位面试时的一项重要内容，看是不是与材料中所评价的一样。而察看能力也只能从较为简短的回答中进行，因此，在回答主考官提出的一些问题--可能就是考察你的能力如何的问题时，一定要充分表现出你的才智、学识来。
精炼优雅的语言能增添言语的魅力，面试官对这种语言特色有特殊的偏爱。话语的简洁往往体现了一个人分析问题的深刻性和判断力，它常常体现了一种干脆果断的性格，这种性格尤其适于快节奏的现代经济生活。
在回答某些专业的问题上，适当地用上一些专业术语，使主考官感觉你对这领域有一定的认识。当你面对一个令你一时难以作答的问题时，你可以先说一句：这个问题实在有新意。以缓和思考时空气的凝滞。面试官听了你的话之后，脸上也许仍旧是原来的表情，但他心里还是有点得意“我出的问题怎会通俗？”
又如考官在问到你的专业知识时，你由于缺乏经验而使回答出现漏洞，他也许会为你指出并给以正确解答，这时你就该抓住时机说：“谢谢您，我又学到了一种好方法，太好了！”说这种话在这时颇为适宜，没有一点阿谀奉承的味道。
对一些问题，即使已圆满回答，不妨略加发挥，使你回答的“深度”超出主考官的预期，但这种发挥应点到为止，不宜倾其所有，要让考官意识到你其实还有很多“话”要说即可，不然会让人产生“爱卖弄”的感觉，甚至会认为你是在班门弄斧。
在许多情况下，个人的个性品质可以弥补技能方面的欠缺，进而使你挤上有望被录取的边缘，甚至击败那些技能优于你、但个人品质不如你的应征者。比如，如果你是一个勤奋好学的人，一定要在面试中表现出来，让考官发现你虽技能差一些，但很有潜力，因而或许决定录用你。
一般情况下，面试官将他们准备的问题都问完的时候，就会向你提出是否还有什么疑问或者需要他们解答的其他问题，这其实也是一项考研。如果你没有问题，就有可能说明你对这份工作的了解还不多，或者对这份工作没有兴趣。如果你提出了问题，根据提问的情况也可以使面试官对你有不同的印象。根据调查显示，90%的主管在面试求职者时，希望你能提出问题，这是再次展示能力的好机会。不过，千万别问待遇、红利等有关自身利益的问题，而是问及一些有关用人单位存在的某些问题，面试前你有过充分准备并预设有答案的问题，比如：可以问公司的某件产品质量好、价钱适宜却又未能打开市场的问题，一旦你如此发问，考官可能会立即来了兴趣，说明你对该公司作过详细了解，他或许会问：“你认为是什么原因？”当你做出正确分析时，会给他留下深刻印象，即使前面对你否定了，这时或许也要重新考虑。
