一般说来，如果个体能与社会环境相适应，就具有正常的人格。而有少数人，他们不能适应社会环境，待人接物、为人处事、情感反应和意志行为均与常人格格不入或不相协调，给人一种“脾气古怪”的感觉，心理学上就称这类人患有人格障碍。
由于其鲜明的个性特征(患有人格障碍)，西方心理学把“豺狗”类的人作为“神经质”心理的代名词。那么，办公室“豺狗”类的人，当然就是指办公室里的“神经质”型危险人物了。
“神经质”典型的特征表现为心理发育不健全和不成熟性，特别是情感过程的不成熟性，经常导致心理不平衡。具有这种人格的人的最大特点是做作、情绪表露过分，总希望引起他人注意，容易产生不良行为和犯罪的倾向。此类型人格障碍在各种年龄层次都有。
产生的原因目前尚缺乏研究，一般认为与早期家庭教育有关，父母溺爱孩子，使孩子受到过分的保护，造成生理年龄与心。理年龄不符，心理发展严重滞后，停留在少儿期的某个水平，因而表现出人格有障碍。另外，患者心理常有暗示性和依赖性，也可能是本类型人格产生的原因之一。
“神经质”典型的主要特点有以下几个方面：
超乎寻常的怪异行为
这类人常好表现自己，引人注意，情绪带有戏剧化色彩。一而、且有较好的艺术表现才能，唱说哭笑，演技逼真，有一定的感染力。有人称他们为“伟大的模仿者”、“表演家”。他们常常对身体吸引力过分关注，表现出过分做作和夸张的行为，甚至装腔作势，以引人注意。
高度的暗示性和幻想性
这类人不仅有很强的自我暗示性，重视自己心中既定的仪式，强迫自己必须执行，还带有较强的被他人暗示性。他们常好幻想，把想像当成现实，当缺乏足够的现实刺激时便利用幻想激。发内心的情绪体验。
情绪变化很大且狭隘
这类人感情非常敏锐、细致，情感丰富，热情有余而稳定不？足；情绪炽热但不深，因此他们情感变化无常，容易激情失衡。。对于轻微的刺激，就有情绪激动的反应，“大惊小怪”，缺乏固有的心情，情感活动几乎都是反应性的。由于情绪反应过分，往往i给人一种肤浅，没有真情实感和装腔作势甚至无病呻吟的印象，兴趣与娱乐趋于仪式化。同时嫉妒心强烈，除了自己外，即使亲如父母、兄弟也视为敌人。 ’
视玩弄别人为达到目的的手段
玩弄多种花招使人就范，如任性、强求、说谎欺骗、献殷勤等，有时甚至在外表或行为上有不适当的性挑逗，使用操纵性的自杀威胁。他们的人际关系肤浅，表面上温柔、聪明、令人心动，实际上完全不顾他人的需要和利益。若有人挑衅时，会不顾一切地冲过去。
高度的自我中心
孤寂，最缺乏团体性，不信任别人，也不让别人走进自己的象牙塔。喜欢别人的注意和夸奖，只有投其所好和取悦一切时才合自己的心意，表现出欣喜若狂，当自己不是他人注意的中心时，便感到很不舒服，甚至会攻击他人，不遗余力。在工作态度上，如果周围的人颇具人情味，工作就会非常卖力，如若有怀疑、猜忌的倾向，即工作态度趋于随便。
“神经质”类型者的危害视个人的心理状态而有所不同，一般而言，由于行为怪异叫办公室里的同事捉摸不透，破坏了大家的团结性。喜欢破坏物品，常出现暴力行为，容易发生刀伤事件(因为吵架等所引起)，还变态地调戏周围的人(甚至窥视、调戏妇女、强暴妇女等)。“神经质”类型者使办公室充满了不安的气氛，有一种人人自危的感觉。
“神经质”类型的外在表现有4个方面——
不停地检查办公室的抽屉
“豺狗”时时感到有人在监视自己，而上司则企图使自己降职。一坐到办公桌前，他就似乎听到了同事们对他说三道四，而且认定在他外出时，有人翻看了自己的办公桌抽屉。别人好意为他沏茶，他却怀疑茶中有毒而一口不喝。
每天早晨梳理头发l小时以上
“豺狗”的办公桌上的资料或者物品从来不允许他人挪动一下。他总是喜欢不停地整理什么，每次离开办公室返回后(包括去洗手间)，总怀疑有人动了他桌上的东西。
早上工作前的固定仪式
“豺狗”每天一定第一个到达办公室，而且一到办公室，必定先上洗手间。
洗手间共有5个洗手台，他们到洗手间，一定从最旁边的洗手台，开始扭开冷热水龙头，直到5个洗手台都装满温水为止，然后开始进行洗脸工作，亦即每天要洗5次脸。
专门躲在背后搞恶作剧
经常趁别人(尤其是女性)不在时，把她们的手提包偷偷地拿走，放在自己办公桌的底下抽屉里。有的女士因为手提包放了一些重要的资料，四处找也找不到，便常常急得大哭起来。不过，一般在第2天手提包又会回到女士们的办公桌旁，那是“豺狗”神出鬼没地溜进女士们的办公室，放回原位的。
