汉高祖刘邦,从沛县起兵到楚汉之战,其手下人才济济,蔚然而呈王者之象。正是依此精英人物,汉王刘邦才得一统天下。其中单一个韩信便为刘邦打败项羽立下了汗马功劳。而韩信得为汉王立此大功,实在是萧何全力推荐的结果。至今萧何月下追韩信的故事仍在民间广为流传。
韩信出身贫寒,曾蒙受胯下之辱,但他胸怀大志,是不可多得的将才。起初他加入项羽军营,项羽见他比一般兵士强,只让他做个小军官。他转而投奔汉军,可惜得到的职位也甚为低微,仅被任命为管粮饷的治粟都尉。后来,丞相萧何见到了韩信,跟他谈了谈,认为韩信的能耐不小,很器重他,还几次三番劝汉王重用他,但汉王总是不听。韩信知道汉王不肯重用他,趁着将士纷纷开小差的时候,也找个机会走了。
萧何知道后,来不及禀报刘邦,连夜亲自去追赶韩信。刘邦以为萧何逃走了,又急又恼。待萧何回来,说是追韩信去了,刘邦不信,认为追赶一个小吏不值得。萧何说:一般的将官容易得到,韩信却是不可多得的国家至宝,想争夺天下,必须有韩信这样的人共谋。并说不重用他,韩信早晚还是要走的。
汉王说:好吧,我就依着你的意思,让他做个将军。
萧何说:叫他做将军,还是留不住他。
汉王说:那就拜他为大将吧!
萧何很高兴地说:这是大王的英明。
汉王叫萧何把韩信找来,想马上拜他为大将。萧何直爽地说:大王平日不大注意礼貌。拜大将可是件大事,不能像跟小孩闹着玩似地叫他来就来。大王决心拜他为大将,要择个好日子,还得隆重地举行拜将的仪式才好。于是汉王按照萧何的提议,择良日,斋戒,设坛场,具礼,极之隆重,令三军为之惊愕。
韩信任大将后,统率大军攻则破,守则固,每战皆胜。楚汉战争危急关头,他独率一军从侧面袭击项羽,扭转了被动局面,取得了楚汉战争的决定性胜利。
后来,萧何在楚汉战争后被评为功劳最大,因此而与军功累计最多的曹参产生了矛盾,因此而不和。而萧何临死时,却能不抱成见、不泄私愤,向来看他的惠帝推荐曹参,说道:若君以曹参为相,吾将死无憾矣!
曹参即相位后,继承并发展了萧何的政策,宽柔为政,使西汉国力日益强盛。萧何对人才的辨察能力和荐贤的气度于此可见。
墨子说:崇尚贤能,是政治的根本。一个领导者在任何时候,求贤若渴的胸怀、举荐贤能的素养都是不可或缺的,它是一个领导者是否富于远见的标志。
萧何月下追韩信给予现代人的启示是:身为领导者必须善于发现人才,并充分尊重人才、使用人才。同时,它也证明这种荐贤举贤的行动,是事业得以巩固发展的必要前提,只有具备了不断更新人才、使用人才的机制,才能使事业充满创造性和永远的活力。想想,要是汉王没有韩信,楚汉之争的历史又将是怎样的一番风云!
不为私利、成见而压挤贤能,勇于推举贤能,对为政者是一种明智的选择。排斥异己,提拔亲信,任用奴性十足的阿谀者、花言巧语的空谈家,所损伤的不仅仅是事业,亦是一个为政者的品德和声誉。