从中央电视台的《焦点访谈》节目中看到，青岛市实行机关干部辞退制度。目前已被辞退掉的56人中，大多为公安、工商等行政执法监督部门以及党政机关的干部。虽然这仅仅是拉开了在更大范围内实行机关干部辞退制的一个序幕，但毫无疑问，这一举动必将对中国的政治体制改革产生极其重大的影响。
改革发展到今天，机关，依然是一个风吹不到雨淋不着的“安全岛”。虽然竞争机制如今已遍及社会的各个领域，但“大锅饭”依然在机关里人人吃得津津有味。机构臃肿，人浮于事，一个人的事三个人做。喝茶抽烟聊天翻报，算是坚守岗位，下棋打麻将玩扑克也已经见怪不怪。人人心安理得，人人不紧不慢，没有风险意识，缺少竞争机制，不担心失业，不害怕饿肚，优哉游哉亦游哉。在这样的环境中，一个富于进取心责任感的人，是很容易钝其锐气蚀其信心的。如果就人的精神面貌和工作节奏而言，我认为，当今最是机关里显得死气沉沉，实在与时代日趋进步的形势不相适应。说机关在某种程度上拖了改革发展的后腿，我想大抵也不为过。
然而改革中最难的，似乎也是机关这一部分。对改革发展事业有着举足轻重的影响作用的机关，却走在了改革发展事业的后面，这真是一件令人难解的事。如今，青岛市开了一个好头。虽然目前被辞退的机关干部大多是因为违法违纪，但可以相信，那些不胜任本职工作，平庸无能、无所事事混日子者，迟早总会端不牢那只“铁饭碗”的。这是改革进程的必然经历，是社会发展的必然结果。寒冬即将过去，春天还会远吗？
一九九四年十二月二十四日
