在纽约，他刚结束新阿美利坚文库的试用期，就一跃升任为编纂部副总裁，令其他同仁无不惊羡。可是，几位“东家”一年后又延聘了一位财大气粗的圈外人加盟，而他和这个人在文库的艺术追求等大方向问题上，常常意见相左。于是不久，他又“因故”被辞退了。
回到加利福尼亚以后，他又进入了闻名遐迩的二十世纪霍士公司，在管理高层先后任职6年。但是，由于董事会不喜欢他建议并主持拍摄的诸如《埃及妖后》等多部大制作影片，他再次被迫离职。
此后，布朗开始仔细回顾和检讨自己10多年来的职业路径——坦率地说，他的思想活跃、视野开阔，又任人唯贤、秉公直言，再加上他敏锐的直觉，这些与生俱来的高贵品质、卓越胆识和艺术修养，不啻是成为美国乃至全球新娱乐时代一位成功老板的宝贵条件。可是，有哪一家公司真正需要他这样的老板呢？
布朗痛苦地分析了自己工作每每失败的根源所在之后，毅然决定贷款30万美元，开始自立门户。很快，他就制作出《大白鲨》、《裁决》、《天茧》等一系列巨片，带给美国和世界影坛一次又一次震撼。
由此可见，要想工作不觉得苦，要想获得成功和幸福，我们就不要把“职业”和“事业”截然分开。那些能够取得巨大成功的人，都是能够把自己的才干、兴趣、个性、处世风格与卓越的人生价值追求有机地融为一体的人。
爱上你的工作
工作是一种权利，可以带来比维持生存更具意义的乐趣；工作是事业的基础，是未来幸福生活的源泉；工作是增添生命味道的食盐，是实现自我人生价值的环境和机会。但你必须先爱它，工作才能给予你最大的恩惠，获得最大的成果。
一个简单的寻求幸福的方式就是：从心里真正热爱自己的工作。
一个人对工作的态度将决定他的心情。把你的工作看成一种享受，这样做才有利于发挥你的积极性和创造性，也是一个人走向幸福、成功的秘诀。
美国石油大王洛克菲勒在写给儿子的一封信中告诫他：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”
在日本，有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。这是一项人人都梦寐以求。却又高不可攀的至高荣誉。但曾有一届的“终生成就奖”，却在举国上下的期盼和瞩目中，出入意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。
清水龟之助是东京一位地位卑微的邮差，他每天的工作就是将各式各样的邮件，快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速改革的高尖端科技研究的专家们相比，清水龟之助所从事的这项工作，简直就是不值一提的。然而，就是这位长期从事如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。
这是因为在他从事邮差工作的整整25年中，清水龟之助的工作态度始终和他到职第一天的那种认真和投入没有什么两样。在不算短暂的25年中，他从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何缺勤情况。而且他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地震的灾难当中，他总是能够及时而准确地把邮件投送到收件人的手中。
是什么力量支撑着清水龟之助得以几十年如一日地把一件极为普通的工作，铸造成了一项伟大无比的成就呢？
清水龟之助对此不无感慨地说：“是快乐，我从工作中，感受到了无穷的幸福和快乐。”
愚人向远方寻找幸福，智者则在自己身旁培养幸福。从工作中寻找幸福，幸福地从事你的工作，幸福就会时时刻刻在你身旁。
但是，工作的乐趣也要来自对工作的胜任、工作中付出的代价以及工作产生的实效。而这三点可以三项基本经济原则来说明。 ——比较利益原则。 正如一个国家选择经济发展策略一样，一个人要选择自己最擅长的工作——也就是在与别人相比较时，自己的专长是最有比较利益的。要诗人改行变成会计师，或者要会计师变成诗人，都是违反这一原则的。
如果选择了自己的比较利益，就会减少羡慕他人的痛苦，因为别人的专长不一定就是自己的专长。做自己所擅长的事，才会在工作中胜任、愉快。 ——机会成本原则。 选择能够为我们带来高价值的工作，在最关键的工作上付出最大的努力。当自己选择某工作时，就不得不放弃其他工作。两者之间的取舍就反映出从事这一工作的机会成本。
了解到从事这一工作的机会成本，就容易减少对工作的厌倦和散漫，增加对工作的专注与认真。 ——效率原则。 工作有无成果不在于自己工作时间有多长，而在于自己工作是否有效率，附加价值有多高。你应该懂得：用最少的工作换得最多的价值；工作的质比量重要；切不可在不对头的事上认真。
做自己喜欢做的事
在某些工作里，为了争取幸福，我们可以对工作进行适当调整。比如，即使工作没有特别的要求．我们还是可以为自己设定一些明确的目标，从平凡中寻求挑战．体会福乐体验。
我们可以主动承担更多的责任，更多地参与我们感兴趣的工作，或调换到另外的部门或者加入新的项目。但是，如果无论我们怎么努力，目前的工作都无法让我们感兴趣或者投入，那么就应当考虑转换自己的工作了。因为，只有做自己喜欢的工作，你才会获得一种幸福感。
不论任何职业．只要与你的志趣相投，你就绝不至于轻易陷于失败、沮丧、痛苦的境地。一旦你选择了真正感兴趣的职业，你就越能发挥自己的天赋．做这些事情既有意义又可以让我们快乐，乐此不疲。我们通常会对感兴趣的事——我们热衷的事情更努力。没有热情，动机便会减弱；有了热情，不但动机坚定。连效率也会提高。
那些有成就的人，无不喜爱自己所从事的职业。
凯西以前在一家律师事务所工作，一年秋天在她去看望定居法国的哥哥，由于没什么事好做，她哥哥带她去参观附近的雕刻坊，那时候，雕刻对于凯西来说，还非常陌生，那一天却改变了凯西的一生。
出于巨大的热情，她开始频繁地出入雕刻坊，学习所有和雕刻有关的事。在她返回美国后，她一边从事日常工作，一边利用业余时间进行雕刻。渐渐的，雕刻在她生活中所占的位置越来越重要，各种各样的材料和工具把她的房间挤得满满的，以至于她不得不在家里开设工作室。
她的努力很快就得到了回报，她的作品不断出现在最新的艺术展上，还有不少艺术馆要求收藏。最后，她辞掉了事务所的工作以全力投入雕刻，现在，她已是一位很有影响的艺术家了。
举世闻名的艺术家凡·高，生前穷困潦倒，逝世后，他的天才画作激励了无数的人，成为留给后世的最宝贵的精神遗产。可能你会想凡·高一定从小就开始学画画，其实不然。凡·高一开始是作画商，然后做牧师，一直到他30多岁时才拿起画笔学画画，最终他成功了。
如果凡·高一直做画商，世上可能会多了一个富翁；如果凡·高一直做牧师，世上可能会多了一个主教；但是凡·高选择了绘画，因此，世上就有了《向日葵》、《星空》等不朽的画作。
凡·高为什么会选择绘画？很显然，因为他对绘画感兴趣，他才能承受常人难以想象的经济上的、精神上的压力，这就是兴趣使然。
自古有这样的一句话：“有了爱好才能做得精巧。”因为选择了感兴趣的工作，所以你才能对自己的工作竭尽全力，能在工作中体验到幸福的影子。
当然，在有些情况下，离开我们当前的工作可能是个困难的选择，但是大多数情况下，我们可以找到新的工作，不但可以解决我们的温饱问题，还可以让我们更幸福。
如果你还在为选择什么样的工作发愁，那么，弄清自己的兴趣所在，然后从此下手，这是把你引向幸福的最简单的办法。
如果你决定更换工作，建议在你换工作的前几个月里写写日记，把自己目前的情况都记下来。首先，要客观地记述你目前的工作，暂时不做评判。记叙一下你的周围环境，找到这份工作的途径，干了多长时间，公司的编制等等。第二，做出你的评论和判断，对你工作中的有利和不利因素做一个评估，看看这些因素对你造成了。怎样的影响。第三，问问自己怎样才能将这些不利因素变得更能让自己接受甚至产生吸引力。你可以把实际工作的时间记录下来，包括用来加班的午餐时间，以及在家里为工作着急担忧、冥思苦想花掉的时间。问问自己，你的工作在哪些方面给你带来了自我肯定的感觉；如果明天失业了，你会有什么感觉。
这样的日记会帮助你进一步弄清自己在工作中究竟喜欢什么，不喜欢什么，还需要什么。这是一种主动思维的人力运作办法，它使你能够后退一步．客观地考虑一下自己的处境。这是更深入地了解内在的你，而不是外在的你，以确定什么对于你是重要的。
在工作中塑造使命感
人们有选择工作的权利，但如果实际情况是他的选择不多，或是根本没有选择呢？
