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第26章 求新求变,给自己输送新鲜“氧气”(1)

世界上没有永恒不变的事物,唯一不变的就是变化。市场在变,观念在变,我们也要随行就市,跟着变,以变以变才是适应之道。否则,如果不懂得求新求变,你只能被这个社会无情地淘汰掉,成为与新环境格格不入的老古董。

一招鲜,未必能吃遍天下

从前,优秀的厨师靠着自己的一道招牌菜,走到哪都会受到礼遇。这就是一招鲜,吃遍天下的道理。同样道理,人在职场,必须有自己的独特之处,如此才不会被别人替代。

于是,聪明的员工,会不断对自己的工作进行创新,这样才能让自己要所作为,而又不会被激烈竞争所淘汰。但往往还会有这么一些人:他们靠着自己的一技之长,在职场中拥有很体面的工作,薪金待遇也不错,对自己目前的状况也很满意,认为没有什么可以令自己烦恼,只要像现在这样一直生活下去就行了。

然而,时至今日,一招鲜还能能吃遍天下吗?

他们没有意识到:在这个职场中,是没有人会为他们的工作上“保险”的。他们也没有意识到:在公司缩减规模、大幅裁员的时候;在自己在激烈的职场竞争中处于劣势的时候在自己的能力已经跟不上公司发展的时候,自己如何保障收入来源,如何确认自己在下星期、下个月和下一年都有稳定的生活来源。

这里有一个关于水桶和管道的故事:

很久以前,意大利中部的一个小山村里,有两为名叫拜泊罗和布卢诺的年轻人,他们是最好的朋友,都梦想自己能成为一个富有的人。

一天,村里决定雇佣两个人把附近河里的水运到村广场的水缸里去。这份工作交给了拜泊罗和布卢诺。两个人都抓起水桶奔向河边。

一天结束后,他们把镇上的水缸都装满了。村里的长辈按每桶一分钱的标准付钱给他们。“我们的梦想实现了!”布卢诺高声的叫着,“我简直无法相信我们的好运气。”但拜泊罗却不是非常确信。他的背又酸又痛,提那重重的大桶的手也起了泡。他想如果有一天我生病了,或是提不动水桶了,我该靠什么挣钱呢?

“布卢诺,我有一个计划。”第二天早上,当他们抓起水桶往河边奔时,拜泊罗说,“一天才挣几分钱的报酬,而要这样来回提水,恐怕不是长久的差事,干脆我们修一条管道将水从河里引到村里吧。”布卢诺愣住了,他说,“拜泊罗,我不知道你的脑子里在想些什么,我们有一份不错的工作。我一天可以提一百桶水。一分钱一桶,一天就是一元钱!一个星期以后,我就可以买双新鞋。一个月以后,我就可以买一头母牛。六个月以后,我就可以盖一间属于我自己的新房子。我们有全镇最好的工作。我们一周只需工作五天,每年两周的带薪假期。我们这辈子可以好好的享受生活了!赶快放弃你的管道吧!”拜泊罗没受朋友的话影响,他将一部分白天的时间用来提水,而另一部分时间以及周末来建造管道。

日子一天天过去了,拜泊罗的管道终于完工了,现在村子里有源源不断的水供应了。他吃饭时,水在流入。他睡觉时,水在流入。当他周末去游玩时,水在流入。流入村子的水越多,流入拜泊罗口袋里的钱也就越多。而布卢诺呢?可以想象得到,他因为管道的完工而失去了原来他认为很好的工作,没有了经济来源。

这个故事告诉我们,在现实生活中,永远都不要以为自己的工作已经上了保险,或者是自己的期望而已。所谓“有保障的工作”或“完美的工作”的概念只是一种幻觉。

还有一个真实生活中的例子:

海曼是一位医术高明的牙医,她每周只工t天,而每年的收入是lO万美元。她对自己的这份工作十分满意,认为就这}去没什么不好的。

但是,令人遗憾的是,在40岁的时候,她的手因患了关节炎而无法再制医的工作了。最后只能到一所中学教书,收入也由原来的每年10万美元减!了3万美元。虽然她没有做错任何事情,但理想的工作消失了。

大家可以看出来,海曼犯了和布卢诺相同的错误,都认为自己目前的工作经很不错了,没有必要再浪费时间去学习一些新的技能和谋生手段了,更没要去尝试一些自己没有做过的事情了。但是,结果呢?他们都失去了自认为子保障的工作。

这就告诉我们,无论你所从事的工作的条件是多么优越、待遇是多么丰保险公司都不会给你的工作上保险。你要意识到自己时刻处在一个不安全的充满危机的环境中。

只有这样,你才不会为自己懒于改进工作而寻找各种冠冕堂皇的理由,发现自己在很多方面还需要继续改进和提高的余地。

你的危机意识会让你比别人领先一步,比别人先做好应对危机的准备。样,当危机真的来临时,对你的冲击也是最小的,很容易就可以化解,而不三一败涂地。你的预想,本身就为自己取得成功多铺了几条路。预防危机的最女法就是时刻保持高度的警惕。

走出固步自封的牢笼

在工作中,我们常常陷入固步自封的牢笼,每天不思进取、得过且过。也许我们还有追求,但是由于各种各样的原因,浇灭了曾经的雄心壮志。这时候,我们只有尽快从这种状态中走出来,重新获得自驱力,才能获得更加广阔的天地。

否则,没有“自驱力”的员工最终会在这一场为生命进行的“奔跑”中淘汰。羚羊不去奔跑,它会被猎豹吃掉;猎豹不去奔跑,它们会饿死。难以实现自我驱动的员工,不会为自己的工作注入热情和力量,不会对企业、对工作保持高度的忠诚和热爱,最终这些没有自驱力的员工也会被更优秀的员工所淘汰

朋友蒋在一家国有企业工作,混了10年,终于爬到了销售经理的位置。

这个职位炙手可热,当然,蒋为此付出了很多。这家工厂生产的产品是生活用品,似乎注定了蒋在这家工厂中举足轻重的地位。

我知道,蒋以前接到总经理的电话,会马上起身赶往公司。而现在,他可以一边和我们聊天,一边和总经理聊天:“老总啊,我现在很忙,正在和客户谈话。”

我们可以看到,蒋已经把自己关在了固步自封的牢笼里了。他的自驱力完全丧失,所以,他以后的遭遇也就不足为怪了。

企业改制的时候,蒋有望再进步一次,升为主管销售的副总经理的。不知哪个关节出了问题,蒋仍然当他的销售经理。而一个车间主任“一步登天”成了他的顶头上司。

他的愤懑是可以想象的。到处放出话来,自己将不干了。最后董事长找他谈话,让他安心工作,董事会会考虑他的。但时间过去多日,董事会没有带来任何好消息,他原有的许多权益反而被取消了。

一怒之下,蒋辞职了。之前,他告诉我,公司会挽留的,因为他们再也找不到一个合适的销售经理了。但现实却是,蒋在提出辞职的时候,董事长并没有多大惊讶,只是要他仔细考虑一下。蒋说已经考虑好了。董事长说下午给他答复。过了三个小时,董事长打电话给蒋,说:“请办好离职手续。”

蒋就这样离开了。他想看公司产品销售不出去的笑话,但事实又一次彻底回击了他。公司产品仍然源源不断地发往外地,他的离去没有给公司造成任何影响。他企图拉拢他的那些商人朋友,却没有一个人理睬他。因为他们是商人,他们以利润作为自己的终极目标。

蒋最终没能走出固步自封的牢笼,所以,他虽然爬到了很高的位置,还是落得一个失败的结局。而那些具有自驱力的员工,就算他们开始的位置很低,通过不断地努力,也最终会“一步登天”,取得巨大的成功。

你难道从未感觉到满足感所带来的狂喜吗?你难道还没找到目标,没有获取成长的力量吗?你难道还没有推动力,没有坚定生命的动力吗?那你还没有自我实现的强烈愿望。要知道,对于人生的真正意义的追求,能够使我们热血沸腾,使我们的灵魂燃亮。这种追求并不仅仅局限于一般意义上的维持生计,它在更高层次上与我们身边的社会息息相关,并且能够满足我们精神上的最终需求。

只有在追求“自我实现”的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自己正在做的某件工作的真心喜欢

睁大双眼,世界每天都在变

这个世界每天都在发生着翻天覆地的变化。

这是一个需要每天更新的时代,就像我们的电脑一样,每天需要更新,才能升级,才能更有效率地为我们工作。人也是如此,面对日新月异的变化,没有人是不可替代的,唯有以变应变——每天都要吐故纳新,摒弃旧思想,吸收新知识,才能让自己与时俱进,持续发展。反之,如果不能适应这种变化,一味地因循守旧,只会被社会淘汰,成为人生的失败者。

小雷永远都忘不了他和梁总的第一次见面。

十几年前。小雷还是北京海关的一名工作人员。梁总是香港一家唱片公司的总裁。梁总行事干练,他问起小雷现在的工作情况,小雷热切地告诉他,自己做梦都想进唱片公司。

梁总拿出一张白纸,迅速划了一张中国地图,在香港划了一个他们公司的logo,然后一条细线迅速指向北京。他以最简短的语言描绘了最具煽动性的未来:香港、北京、上海……,公司的分部将迅速在全国铺开。“亚洲的未来中心不是别的地方,是这里!”他指了指窗外。然后,他把笔放在桌上,看着小雷,问了一句话:“那好,现在我问你,你在哪里?”

小雷当时完全懵了。几小时前,他还在海关的办公桌上等待来来去去的货主办理通关手续,几小时后,他被这个问题彻底击倒。是啊,我是谁,我在哪里?

梁总话锋一转,讲起了他的身世,怎样从最底层一点点打拼,在竞争激烈的香港打出了自己的天下。“你要知道十年以后你将成为怎样的人,清楚自己现在处在什么位置,然后,建立短期目标,朝着十年后的目标一点点推进。北京的发展将会是惊人的,比十年前的香港还要快!你呢?”

这次谈话对小雷产生了重大的影响,此后不久,他从海关辞了职。

外面的世界时刻在变化,我们必须跟着变,才能适应它。想想看十年后,你将成为怎样的人?现在,你处于什么位置? 如果十年后你还跟现在一样,那只能说明你的人生太失败了,你最美好的光阴都已白白浪费。为了避免这种悲剧出现,你能够做的最好的事情就是,向这个世界充分展示全新的自我,释放我们的能量。能量来源于我们的热情,热情来源于我们有所追求。

反之,如果不适应世界的飞速变化,就会无法适应这个社会,自己也就无法立足社会。面对各种意料不到的变数,我们能做的只有努力跟上时代的脚步,通过改变自己的观念、想法,去积极地适应各种变化。

许多人都有一种“求稳怕变”心理,担心一旦打破现有生活状态,就会影响既有的稳定生活,内心深处对变化有一种恐惧感、忧虑感。

其实,这种担心大可不必。俗话说“树挪死,人挪活”,也许某种变化能给你带来全新的机遇,使你的人生、事业更上一层楼。有则寓言说:一只鸟儿单独栖息在沙漠中的一株枯树上,这是它唯一的栖身之所。有一天,骤起的风暴刮倒了枯树,可怜的鸟儿悲痛不已,只得飞到百里之外寻觅栖身之处。来到一片森林后,它发现原来这才是真正的天堂。

每个人身上都有无穷的潜能,而所开发的只是其中很小的一部分,很多人直到临终未必知道自己还能做什么、什么才是自己最拿手的。因此,从某种意义上讲,生活的每一次变化,恰恰是一次挖掘自己、证明自己的良机。人生原本就是一个变幻莫测的过程,与其怨天尤人,何不用心去享受和体味每一次变化带来的挑战和乐趣呢?

N B C著名电视节目主持人查理·琼斯早期专门报道奥运会中的田径项目,干得非常出色。突然有一天,老板告诉他,下届奥运会将派他去报道游泳和跳水。

听到这个消息,琼斯既吃惊又难过。因为他对这两个项目完全不熟悉。后来,他尝试着适应变化,下功夫熟悉游泳和跳水。结果他惊奇地发现,原来在新的岗位上可以做得更好。老板也发现了这种变化,于是交给他更多富有挑战性的工作。后来,琼斯成了美国“职业足球名人堂”最佳播音员之一。

由此可见,主动去适应变化的人,往往能在变化中获得更多的收获。

别被环境同化,主动寻找点罪受

人生往往是在险恶的环境里最安全,而安逸的环境下最危险!这表面上似乎违背常理,但是看看我们所经历的人生,你就会发现这些话一点都不假。当你发现自己和环境变得一模一样时,往往已经来不及了。

因为此时,你已经被周围的环境同化了。这种情况直接产生的后果是:很容易使一个人丧失斗志,没有了进取心,从而变得浑浑噩噩、一事无成。

有个年轻人就是这样,初涉入世时,干劲十足,理想远大。从学校毕业后,他还试着创业,但不到半年便宣布失败了,只好到了一家单位做事。这个单位待遇不错,事情也少,工作也没有压力。才经历过创业失败痛苦的他,第一次领略到日子的惬意。才不到三个月,同学见到他,都说他变胖了……

一晃眼,三年过去了,五年过去了,十五年过去了,同学见到他,都惊讶于说他的变化。他变得懒惰、温顺、颓废、暮气沉沉,年轻时的那种鲜活、锐气全都消失不见了。而自己再想去闯出一番事业更是不可能了,只能在这个单位终老一生。

这个年轻人的变化或许是机缘凑巧,因为他刚刚碰到失败的痛苦,信心大受打击,急于找到一个安身立命之地。也许他已经身心俱疲,碰到待遇好、工作少、无压力的单位,心中的巨石放下,压力骤减,当然要好好地“休养生息”一番。但如此日复一日,不知不觉自己就被这安逸的环境改变了,而自己的人生也最终定格在这个地方。

事实上,环境会使人发生巨大的改变。在社会中,人只能适应自己的生存环境,却很难去改变它。因此,你要么是不能适应环境,在其中忍受煎熬;要么是调整自己,使得自己逐步适应环境、溶入环境。在严酷的环境下,生于忧患。为了生存,绝大多数人都会激起斗志来改变命运,自己的性格也会因此而呈现刚毅、坚韧的特质。

但也有人改变环境不成,反而成为环境下的弱者,并呈现消极、软弱、悲观、自卑、绝望等负面的性格特质。久而久之,这种性格特质就会定型而难以改变,人也会逐渐丧失了信念和斗志。严酷艰难的环境使人保持清醒及自觉,而安逸的环境对人的负面影响则更大。人都是好逸恶劳的,这是人性中一个很重要的特征。

有的人每天东奔西跑,为的就要追求一个安逸舒适的环境。很多年轻人找工作,也总把“钱多事少离家近”的工作当作首选。但安逸的环境却很容易腐蚀一个人的斗志,麻痹一个人的神经,瘫痪一个人的自觉、自省能力。

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