一个人的力量是有限的，能利用他人的力量则是无限的。如果善于利用外力，往往能更快地成功，处世时，不妨适时地帮朋友一把，当做一笔人际投资；结交不同的朋友，扩大自己的人际圈子。多了这些力量的帮助，我们便如虎添翼，将在事业上一帆风顺，直上云霄。
助人发财，自己沾光
天下的财富是无尽的，某个人或组织无法独享，必定要与天下人共享。个人的力量是有限的，有的钱赚不到或只能赚到一部分，无法使利益最大化。这个时候，不妨帮别人赚到这笔钱，或是助一臂之力，或是提供一个信息。只要对方获利了，一定不会忘记你，这样你就能获得原本无法得到的好处或是获得超过预期的收入。助人发财，对自己也是有好处的，从中沾光总强过一无所获。
年轻人初入社会，无论从财富还是能力上都不足以凭自己的力量与别人合作赚钱或是提供信息。最好还是先在职场中锻炼自己的能力，等到时机成熟再图发展，即先助公司发财，赚取自己的薪水才是最佳选择。
比尔·盖茨曾说：“只有能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”
每个公司无论大小，都是用老板或股东们的血汗钱建立起来的，追求利润是他们最大的目的。今天的社会竞争异常激烈，公司的生存和发展也越来越困难，如果你不能为老板赚钱，即使你再听话，俯首听命，也照样会被淘汰。没有哪家公司允许那些不能带来价值的人存在。
谁为公司赚得多，谁的工资就领得多；为公司赚得少，就可能面临裁员、减薪的命运。《圣经·马太福音》中有这样一个故事：
一个人要去外国，他把仆人们叫来并将他的财产交给他们。按照各人的情况，给他们不同数额的银币，第一个给了五千，第二个给了两千，第三个给了一千。
过了许久，主人回来了，和他们算账。第一个人说：“主人啊，你交给我五千银币，我用它们又赚了五千，一共一万银币。”主人说：“好，你这又善良又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我要把许多事派给你管理，可以进来享受你主人的快乐。”第二个人接着说：“主人啊，你交给我两千银币，请看，我用它们又赚了两千，一共四千银币。”主人说：“好，你这又善良又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我要把许多事派给你管理，可以进来享受你主人的快乐。”第三个人则说：“主人啊，我知道你的心事，没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛。我就害怕，所以把你的一千银币埋藏在地里。请看，你的银子原原本本地在这里。”主人回答说：“你这又恶又懒的仆人，你既知道我没有种的地方要收割，没有散的地方要聚敛，就当把我的银币放给兑换银钱的人，到我回来的时候，也可以连本带利收回。来人啊，夺过他这一千来，然后把这无用的仆人丢到外面去。”
三个仆人因赚钱能力的不同而命运各异，最能带来利益的将受到最好的礼遇，不能带来利益的只能被扫地出门。职场上也是如此，不管你是能力强的员工还是最不听话的员工，只要是能为公司赚钱的就是好员工。
作为员工，需要明白的是，如果没有企业的快速增长和高额利润，我们不可能获取丰厚的薪水，为公司赚钱是我们义不容辞的责任。如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，并拥有一份可观的薪水，就必须牢记，为公司赚钱才是最重要的。只有公司赚了钱，我们才有可能赚回更多的工资。要具备这样的意识：你为老板赚钱的同时也在帮自己赚钱。
真正聪明的人才是善于为别人的财富做嫁衣的，他们不会有“红眼病”和“近视眼”，因为他们知道，在帮助别人的同时，自己也一定有所收获，要么是直接分一杯羹，要么扩展了人脉、锻炼了能力，为日后的成功奠定了基础。总之，只要你足够聪明的话，一定会沾光的。
看准时机，拉人一把
助人为乐是有讲究的，有的人只是举手之劳，却赢得别人一生的感恩戴德；有的人倾家荡产相助，却只能换来一句“谢谢”而已。同是帮人，结果怎么会差这么多呢？关键就在于时机的掌握上。
帮人的时机也有轻重缓急之分，有的忙可帮可不帮。如果不是很紧急的事，或此事不是非你不可，还有其他候选人可以求助，这种忙一般情况下除非人家执意求助于你，否则还是不出手为好。帮了吧，不是什么大忙，显不出你的实力，又不用付出很大的代价，对方享受得也心安理得。这种忙帮了就属于费力讨了个小好。而要是对方碰到性命攸关的难事，而且只有你能帮他，这种忙就非帮不可了。当然，你也要掂量一下自己的分量。能力所及的，自然要出手相助；超出能力范围的，如果将来能有对等的回报，也值得一拼，受你恩惠的人必会感激得一塌糊涂。这就是锦上添花和雪中送炭的区别。
清代著名的红顶商人胡雪岩的发家史中，处处可以看到雪中送炭的作用。胡雪岩出身贫寒，发迹前不过是信和钱庄一个小小的学徒。
有一年中秋，胡雪岩奉老板之命去讨债，讨回了原以为是死账的五百两银子。就在这不久前，胡雪岩在茶楼里结交了一位叫王有龄的文人。王有龄有才干、有志向，是个能做实事的人。他想踏入仕途，实现抱负。可在当时的官场，没钱做敲门砖是进不去的。王有龄虽然有些门路，却没有钱上下疏通关系，还是一筹莫展。胡雪岩知道后，主动将他刚收到的五百两债银拿出来，送给了王有龄，他说：“我愿倾家荡产，助你一臂之力。”由于当时他们相识时间不长，彼此还没有深交，这样举动让王有龄感激涕零，他信誓旦旦地说：“我若富贵了，绝不会忘记胡兄！”后来的事实证明了胡雪岩的做法是正确的，王有龄日后对胡雪岩的报答是胡雪岩成功的一个重要因素。
其实那五百两银子是属于信和钱庄的，只不过暂时在胡雪岩这里保管，但因为是一笔死账，胡雪岩可以灵活支配。当他判断出王有龄已走投无路，值得一帮，而且自己确实也能帮时，就冒着一定的风险，果断将银子借给了王有龄，这是雪中送炭的典型。
我们做人当学胡雪岩，救人于危难之时。或许一生也不会有救人性命的机会，但事有大小，总要让自己的付出有所值才行，正所谓“好钢用在刀刃上”。朋友、同事之间难免有求你的时候，如果你眉毛胡子一把抓，大忙小忙通通帮，不仅自己疲惫不堪，也不会收到好效果；别人非但不会感激你，还可能笑你傻。
雪中送炭给人的帮助才是对方真正需要的帮助。患难见真情，患难出真交。当别人需要帮助时，你要尽力去帮忙。人们都会记住在困难时帮过自己的人。相反，那些大忙帮不了，小忙懒得帮的人只会从记忆中消失。
年轻人血气方刚、义气心重，在帮助别人时往往欠考虑。其实，拉人一把要看准时机。雪中送炭更能体现出一个人品德的高尚，更让人感动，让人铭记在心。正因为这份感动与记忆，有时雪中送炭会让你意想不到地名利双收。
冷庙烧香，救落难英雄
人们平时有事喜欢烧个香、拜个佛，一般人都认为，既然要烧香拜佛就要去大寺大庙，要么就去人多的庙。因为大家觉得香火旺的庙里，神仙一定灵验，有事所求，一定会照应自己。其实也未必，大庙里香客太多，多你一个不多，少你一个不少，烧多少香都显不出你有什么特别的诚意。所以神仙对你也不会有特别的好感，对你只以众生相待，不会特别照顾。
如果真要烧香，不如找些平常没人去的冷庙。不管冷庙热庙，坐的都是神仙，要保佑都能保佑你。冷庙平时门庭冷落，其中神仙无人礼敬，如果你很虔诚地去烧香，神仙对你当然特别照顾。同样烧一炷香，冷庙的神仙却当做是天大的人情，日后有事求它，它自然特别照应。
其实庙有冷热之分，人又何尝不是？有些人平时只围着有钱、有权、有势的大人物转，对其他人则不冷不热，有事了才想起求别人，又是送礼、又是送钱，显得分外热情，但“平时不烧香，临时抱佛脚”的效果常常并不理想。大人物身旁不缺讨好献媚的人，有事求他们也未必有用；小人物又没交情，求了也没用。
其实，小人物里也不乏英雄，英雄落难是常有的事，这也是对身边人际关系的考验。远离而去的人可能从此成为路人；同情、帮助他渡过难关的人，他可能铭记一辈子。所谓，莫逆之交、患难朋友就是这样产生的，这时形成的感情是最有价值、最令人珍视的。
有一个机械制造厂的业务员去拜访一家老客户的采购主任，公司的前台接待员告诉他：“他下台了，已经不是主任了。”原来这位主任资格老，性格狂傲，把总经理骂了一顿，就被停了职。
这位小伙子不干见风使舵的事，他觉得要是现在不去以后见面就尴尬了。他问明了前主任的办公室位置之后，决定还是带着准备好的礼品前去拜访。
那位前主任正在办公室无所事事。这位小伙子的到来很让他惊讶，他爱理不理，直接说以后别找他了，他已经不是主任了，有事将来可以去找新主任。这位小伙子把礼品拿出来说：“新主任我以后会去拜访，不过这并不妨碍我拜访您啊。您是我们公司的老朋友了，我就是来拜访公司的老朋友的呀。”这位主任很意外，语气也客气了些。小伙子又说了些鼓励的话，帮老主任分析了一下形势，认为公司不过是暂时惩罚一下他而已，肯定还是要复职的。因为他在这个职位上多年了，无论能力还是经验，全公司无人能及，眼前的困难只是暂时的。
果然，那位主任在下台三个月之后又恢复职位了。这位小伙子的业绩可想而知了。
英雄落难只是暂时的。只要时机成熟，条件合适，一定会东山再起。我们对落难英雄一定要伸出援手，多些鼓励打气之言，不要挖苦讽刺”或者相机进以忠告，指出其所有的缺失，勉励其改正错误”如果你有能力，也可以给予相当的帮助，或者施与物质上的救济。有时候他确实已经陷入困境，又不好意思对你明说，或者故意表示没有问题，你得知此情，也应该尽力帮忙，并且不能带有丝毫施舍之意。分金之遇，一饭之恩，可以使他刻骨铭心。你将来如有所需，他必会奋身图报，即使你无所需求，他有朝一日否极泰来，也不会忘了你这个知己。
总之，万不可学那些势利小人，眼光要放长远。注意多去冷庙烧香，多多接纳潦倒的英雄。平时多烧香，用时才灵光。
记住别人的好处，忘记别人的坏处
古希腊神话中有一位大英雄叫海格力斯。一天他走在坎坷不平的山路上，发现脚边有个袋子似的东西很碍脚，海格力斯踩了那东西一脚，谁知那东西不但没被踩破，反而膨胀起来，加倍地扩大。海格力斯恼羞成怒，操起一条碗口粗的木棒砸它，那东西竟然张大到把路堵死了。
正在这时，山中走出一位圣人，对海格力斯说：“朋友，快别动它，忘了它吧，离开它，远去吧！它叫仇恨袋，你不犯它，他便小如当初，你侵犯它，它就会膨胀起来，挡住你的路，与你敌对到底！”
也许我们每个人都会犯同样的毛病，越是别人的坏处，越是无法忘记；越是无法忘记，仇恨就越大。无论别人对我们多好，只要有一点点不足，我们都会记住，于是，便越看这个人越是满身缺点，越看这个人就越觉得不可理喻。有一句名言叫“生气是用别人的错误来惩罚自己”，老是不能忘记别人的“坏处”，实际上最受其害的就是我们自己，弄得自己痛苦不堪，何必呢？这样的人，轻则自己折磨自己，重则就是有可能疯狂地报复别人了。
如果我们记住别人的好，就会拥有更多的朋友，就可以和同事融洽相处。
古时候，有一位智者和他的朋友一道远游。
一天，两人来到一座险峻的大山前。攀爬山路时，智者一不小心失足跌倒，半身悬在绝壁边，只剩下双手死死地抓住旁边的岩石。朋友见状，立即施救。在他的拼命相助下，智者最终得以脱险。对于朋友的救命之恩，智者很是感激，便对朋友说：“你救了我一命，我要把这件事情记下来，刻在石头上。”他的朋友说：“我虽然救了你，却是举手之劳，何必这么小题大做呢？”智者但笑不语，还是将朋友相助一事刻在了石头上。
又一天，他们到达大海边。两人边欣赏海洋的无限美景，边谈论起玄奥的人生哲学。争着争着，不禁大吵起来。吵到激烈处，朋友气急了，失手打了智者一个耳光。智者非常愤怒，说：“你竟然打我？我也要把这件事情记下来。”于是，智者手蘸海水，在水面上书写起来。
他的朋友很是奇怪，问：“这一次我打了你，你为什么不像上一次那样把事情记在石头上啊？”智者笑着回答：“我记下的事情分两种。记在石头上的，是我害怕这辈子忘掉的事情；记在水面上的，是我害怕这辈子忘不掉的事情。”朋友听罢，羞愧难当。
人与人相处要懂得宽容与大度。发生摩擦的时候，要多想想别人的好，忘掉小事所带来的不快。
忘记别人的坏处是成大事者的一个特征。既往不咎的人，才可以甩掉沉重的包袱，大踏步向前进。这种忘记，也可以理解为“不念旧恶”。我们每个人都要有“不念旧恶”的品德。其实在很多的情况下，同事、朋友之间，谈何深仇大恨？退一步说，即使是有仇恨，对方的心里也存在歉疚，你不去计较，以礼相待，再对他表示亲近，这样会使对方感激你的真诚，定会改邪归正。唐太宗李世民不计较魏征曾鼓动太子李建成杀他，反而委以重任，最后魏征为国家立下汗马功劳。这就是“既往不咎”最好的例证。
记住别人的好，忘记别人的坏，是一条善意的处世原则，也是一种积极的为人之道。我们如能冷静反思自己的行为，学其一二，就能平心静气，没有过不去的坎了。
