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第36章 感谢缺憾的事,凸显你高人一等的优势(3)

她的努力很快就得到了回报,她的作品不断出现在最新的艺术展上,还有不少艺术馆要求收藏。最后,她辞掉了事务所的工作,全力投入雕刻,现在,她已是一位很有影响力的艺术家了。

同样的,比尔也是一位将爱好和工作结合起来,而让生活变得充满乐趣的人。他的工作虽然是物理治疗,但却酷爱飞行,所以,他选择在偏远的游乐区工作。每逢假日,那里会涌入许多游客,而且总是有人意外受伤,他便用直升飞机把伤患带到城市进行治疗。这样,比尔的工作便不再是令人烦闷厌倦了,每天他都觉得精神抖擞,在飞行中感觉到了生活的美好。

设法将自己的兴趣和工作联结在一起,是个好的开始。

2001年5月,美国内华达州的麦迪逊中学在入学考试时出了这么一个题目:比尔·盖茨的办公桌有5只带锁的抽屉,分别贴着财富、兴趣、幸福、荣誉、成功5个标签,盖茨总是只带1把钥匙,而把其他的4把锁在抽屉里。请问盖茨带的是哪一把钥匙?其他的4把锁在哪一只或哪几只抽屉里?

一个学生在这道9分的题上得了5分。老师认为,他没答一个字,至少说明他是诚实的,凭这一点应该给一半以上的分数。让他不能理解的是,他的同桌回答了这个题目,却仅得了1分。同桌的答案是,盖茨带的是财富抽屉上的钥匙,其他的钥匙都锁在这只抽屉里。

后来,他的这位同桌写信去向比尔·盖茨请教答案。比尔·盖茨在回信中写了这么一句话:在你最感兴趣的事物上,隐藏着你人生的秘密。

人的一辈子虽然不会永远有特权去做你喜欢的事,但是谁都有权利从自己的所作所为中找到兴趣。

天才的秘密就在于强烈的兴趣和爱好及由此产生的无限热情,兴趣是勤奋的重要动力。瑞士著名心理学家皮亚杰说:“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。”有人研究过,如果一个人对本职工作有兴趣,工作的积极性就高,就能发挥出他全部才能的80%~90%;如果一个人对工作没有兴趣,工作积极性就低,只能发挥他全部才能的20%~30%。难怪德国伟大作家歌德这样说:“如果工作是一种乐趣,人生就是天堂。”

励志大师卡耐基曾经说:“对自己的工作感兴趣,可以将你的思想从忧虑中移开,最后还可能带来晋升和加薪。即使不能这样,也可以把疲乏减至最低,并帮助你享受自己的闲暇时光。”

有人说工作实在是很辛苦,但当你全神贯注于自己喜欢的工作时,你会感到那是在享受,而不是在受苦。如果能够对工作保持热忱的态度,能够微笑面对自己从事的一切,那工作和休闲还有什么区别呢?爱迪生整天没日没夜地在实验室工作,有人问他天天这样工作累不累,谁知他颇为惊讶地说:“我这辈子一天都没有工作过!”布洛斯说:“做自己真正喜爱的工作就会快乐。一个人如果有一份投合兴趣的工作,有可以让他全心投入的职业,他生命中的力量便可找到充分的出口发挥作用。这样的人是幸福的。”

兴趣不仅可以让人感到工作的快乐,减轻疲惫感,兴趣也是事业成功的助推器。人生快乐莫过于在工作上取得成就,而最大的快乐莫过于在自己喜欢的工作上取得成就。当一个人为自己感兴趣的事情而不顾一切地付出时,他获得成功的机会更大。没有听说过一个人在自己不喜欢的领域做出什么惊天动地的成绩的。正如沃尔特·迪斯尼所说:“一个人除非做自己喜欢的事,否则就很难有所成就,要想快乐也就更难。”

注意生活中的每一个细节,要从身边的小事做起,特别是自己喜欢的事情,这可能就是“机会女神”的藏身所在。

在美国长岛,有一位名叫莱伯曼的百岁老人,他头发花白,精神矍铄,老人看上去最多80岁。据老人讲,他根本没想到自己能活这么大年纪,因为在他80岁的时候,曾对生命失去了兴趣,以为自己到了寿终正寝的时候,那时他健康状况很差,看上去像是真的要不行了。可一次偶然的机会,他与绘画结缘,从此,他迎来了自己人生的第二次青春。

莱伯曼是在一家老年人俱乐部里和绘画结下缘分的。那时,老人歇业已多年,他常到城里的俱乐部去下棋,以此消磨时间。一天,女办事员告诉他,往常那位棋友因身体不适,不能前来作陪。看到老人失望的神情,这位热情的办事员就建议他到画室去转一转,还可以试画几下。

“您说什么,让我作画?”老人好奇地问道,“我从来没摸过画笔。”

“那不要紧,试试看嘛!说不定你会觉得很有意思呢!”

在女办事员的坚持下,莱伯曼到了画室,平生第一次摆弄起画笔和颜料,但他很快就入迷了,周围的人也都认为他简直就是一个天生的画家。

81岁那年,老人开始去听绘画课,开始学习绘画知识。从此,老人感到重新找到了生活的乐趣,精神一天天好了起来。

1997年,洛杉矶一家颇有名望的艺术陈列馆专门为莱伯曼举办了一次画展。此时,已年过百岁的莱伯曼笔直地站在入口处,笑容满面,迎接参加开幕式仪式的来宾,许多有名的收藏家、评论家和新闻记者全都慕名而来。作品中表现出来的活力,赢得了许多观众的赞赏。

老人在展后接受采访时意兴盎然地说:“我不说我有101岁的年纪,而是说有101年的成熟。我要借此机会向那些自认为上了年纪的人表明,这不是生活暮年,不要总去想还能活到哪年,而要想还能做什么,着手做点自己喜欢的事,这才是生活。”

兴趣是最好的老师,快乐的秘诀就是要做自己喜欢做的事。做自己喜欢做的事,能够让自己充满热情,使自己更加充实,增进整体生命的品质。只有饱含热情、心情愉快地工作,才不会有疲惫感。

成功的秘诀,就是把自己的工作和自己的兴趣密切结合在一起。对于工作,我们会对于报酬的多寡斤斤计较,但相对的,如果是兴趣,我们不只会乐意无酬参与,有时候就算花上大把钞票都心甘情愿。

学做专才:做个专业高手,突出你的优势

你一定要学会一两种专长,让你的上司认为:“这点我的确比不上他”。只要能做到这点,上司就有不得不用你的理由。专业特长可以提高你的“身价”。如果你所具有的特技对老板有所帮助,他一定会对你另眼相看。

香港有一位“打工皇帝”,年薪千万港币的高级白领上班族,他总结自己的成功秘诀在于:“想办法让自己成为专业人士,而且要不断地加强它,让自己变得无法取代,你就会变得很值钱。”

他说:“现代的社会是知识经济的时代,已经不只三百六十行,而是三百六十万行。社会经济分工越细,做一个全才就越不可能,而且被取代的机会就越大。只有成为一个专业人士,才是增强自己优势与卖点的不二法则。”

比如,要制作出一套办公家具,从原料式样的剪裁,到组装设计,需要一套非常繁复的流程。有一位在深圳专门制作办公椅滑轮的台商,只专心做整个流程的一个环节,而且做到了品质最好、成本最低的专业水准,结果成了全世界的座椅滑轮大王,全球市场占有率达到七成以上。

职场人的学习渠道至少有三种:一种是“学习与工作分离”,一种是“在工作当中学习”,另外一种是“把学习放在工作中”。在微软,据统计,员工工作中的技能和知识70%是在工作中学习获得的,20%是从经理、同事处学到的,剩下的10%是从专业的培训中获取而来的。

“在工作当中学习”和“把学习放在工作中”是两种最有效的学习方式,它们能使承担某项业务的“门外汉”最迅速地转化成“合格者”,并最终成为一个很“专业的”人才。那些能在工作中发现自己的欠缺,并努力在工作中弥补自己所欠缺知识的人,可以从打工的经历中学到最多。

1923年,福特公司有一台大型电机发生了故障,全公司所有工程师会诊两三个月没有结果,特邀请德国一位专家斯泰因梅茨来“诊断”。他在这台大型电机边搭帐篷,整整检查了两昼夜,仔细听电机发出的声音,反复进行着各种计算,最后踩着梯子上上下下测量了一番,最后就用粉笔在这台电机的某处画了一条线作记号。然后他对福特公司的经理说:“打开电机,把作记号地方的线圈减少16圈,故障就可排除。”工程师们半信半疑地照办了,结果电机正常运转。众人都很吃惊。

事后,斯泰因梅茨向福特公司要1万美元作为酬劳。有人嫉妒说:“画一根线要1万美元,这不是勒索吗?”斯泰因梅茨听了一笑,提笔在付款单上写道:“用粉笔画一条线,1美元;知道在哪里画线,9 999美元。”

这就是专家的水平。看上去,他个人的所得实在是太丰厚了,但如果仔细琢磨起来,这条线能够画得如此准确,凝聚了他多少心血。而且如果不是他画准了这条线,福特公司为排除这一故障不知还要花出比这多多少的价钱呢。

总之,你要尽量培养本领,将它积存起来。你不需要表面上的财富,可是你的内涵却非得十分富足不可。

在选择工作时,你要着重考虑的一点是,能否在工作中培养自己的一项专长。

小蔡和小姜是同时进某电脑公司的计算机系硕士毕业生,小蔡坚持不放弃电脑网络专业,当了一名网络开发工程师,小姜则应聘行政助理,放弃了计算机专业。在日新月异的计算机领域,小蔡跟上了发展的步伐,3年后当上了网络工程主管,而小姜却忙碌于无休无止的行政事务,彻底放弃了计算机技术。开始时,小姜的收入要高于小蔡,可后来还不及小蔡的一半,当然在公司的地位和作用也不及小蔡。

当你在某家公司具备了营业能力时,尽管这营业能力只能够适用于自己的业界,不适用于其他业界和其他公司,而且因为处理的商品和流通机构的不同,虽然同属于相同的销售营业力,实际上内容大异其趣。当然,不论何种商品,其流通路径和营业的基本都是一样的。这种基本实力,只能在“社会大学”中培养。

总之,我们通过工作可以学习到:各部门特有的实务能力;语言能力、企划能力等适用于一般场所的能力;以上司为首,建立人际关系的能力。

认清当前的发展状态,你在哪个领域有特殊才能,你想在哪个领域有特殊才能,就要寻找机会,学习一些特殊的知识和技能。这样,不论你以后是在新的工作岗位上还是在原有的工作岗位上,你不怕下岗,不愁没工作。

你要向别人展示你的才能,但你不能让别人“偷”走它。假设你做一份计划书,你只需写清楚结论和必要的基本的理由,力求这份材料的精确,不必对每个事实、每个数据、每个可能的解释都写得清清楚楚,否则没人会再来找你帮忙,没人会再来请教你,没人会向你索要更多的信息,没有人会邀请你做报告,你也就丢了你的资本。

每个人在经营自己时,应该将自己定位为一个专业的角色,并且在选定专业领域的一个环节中努力做到最好、最杰出,这样就离成功不远了。因为专业人才是企业永远需要和依赖的。

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