第十二章 不和谐的音符总是最先被剔除3
狐狸的复仇——让对手成为“出头鸟”，自有“猎人”来打它
俗话说“枪打出头鸟”，职场中我们可以从两个方面来理解这句话：一方面，我们自己不要做出头鸟，要懂得退让忍耐；另一方面，我们可以让对手成为“出头鸟”，可以借别人的枪把它打下来。
心理寓言
狐狸和狼有隔阂，但狐狸是有修养的，有时见了面，尽管狼横眉怒眼，狐狸却表现得若无其事，不露声色。
一天，驴子对狐狸说：“当心狼要对付你啊！”
“谢谢你，驴大哥！”狐狸叹了一口气说，“是的，狼要害我，这我早就察觉了，但是，它岂止要害我一个啊，还要做出更可怕的事呢！”
“你说什么？怎么回事？”驴子伸直了耳朵，惊奇地问。
“这是个天大的秘密！”狐狸小声说，“事情关系重大，你必须答应我，无论对谁都不能讲。”
“这是当然。”驴子说，“我保证！”
“唉，狼就是那么凶恶，对谁都要下毒手！”狐狸说，“它老是疑神疑鬼，到处惹事。我听说，狼认为熊偷了它的存粮，决心带领狼群去袭击。它又指责野猪抢夺了它们的食物，等收拾了熊以后，再去对付野猪。森林里快要搞得不安宁了，你我这些比熊和野猪差得很远的动物，就更要遭殃了！你防备着就是，千万不要讲出去，因为我们不是狼的对手。”
很快，狼群要袭击熊和野猪的消息传开了，大家彼此都互相叮嘱“不要讲出去”。
某个早晨，大伙发现狼已被撕成了几块，丢在树林里。
诡计点拨
事实上，这则寓言包含了职场中的四类人，下面我们就结合现实生活对这四类人一一解读。
首先是狐狸型的人。他们属于智慧型的人，懂得以退为进的道理，能够利用各种矛盾来达到自己的目的。我们要防范这样的人，不要让自己成为别人的猎物。
其次是驴子型的人。这类人往往是小道消息的积极传播者，他们自己不善于分析事物的真相，轻易相信他人之言。与这种人交往一定要注意自己的言行，否则他们将会成为你晋升道路上的一道障碍，你很可能因一言不慎而悔之莫及。同时，我们又可以利用这样的人来实现自己目的，让其成为我们的专用广播员。
再次是狼型的人。这类人属于有勇无谋型，他们缺乏必要的戒备心理，虽然能力很强，但往往容易吃亏上当，因为他们总是把自己的情绪表露在外面，很容易被人操控。对于这样的人，可以适当地利用，但是你自己千万不要做这样的人。
最后是熊和野猪型的人。这类人属于冲动型领导，他们经常头脑发热，从而做出不理智的判断。如果你是一名员工，遇到这种类型的领导，无论什么事都一定要向领导直接反映，须知“先入为主”，让他相信你才是最重要的。如果你是一名领导，务必从这类人身上吸取教训，遇事要调查研究，切勿鲁莽武断，做出不理智的举动，造成难以挽回的后果。
总之，作为一名职场中人，应该善于利用各种关系，达到自己的目的。首先自己要保持低调，不要让他人看出自己的意图，同时还要尽量让我们的对手得意忘形，从中找出他的漏洞，让他成为众矢之的，结果不用自己动手就能将其打败。
