大家在蔡抒韵的带领下象征性地鼓了几下掌，既没有群情振奋，也没有窃窃私语。叶维面无表情地坐着。
“那叶先生你们开会——”蔡抒韵意欲转身出去。
“蔡小姐请坐，我就两句话。”叶维说。
“我不需要尊重和服从，”他正脸对着围坐在下手两旁的员工们，“在这儿大家唯一需要做的，就是做好自己的份内事。”他转对蔡抒韵问：“蔡小姐，工作对象表大家都看过了吧？”
“看过了。”
“好，”他转对众人，“想必大家已知道工作对象了，我想请问：有谁不满意你将要投入的工作的？不满意的请举手。”
无人举手。
“不喜欢的请举手。”
无人举手。
“不热爱的请举手。”
多数人似乎想了想，但无人举手。
“很高兴大家都愿意用自己的人格承诺热爱这份工作，”他说，“既然如此，我将会用你们是热爱这份工作的标准——来衡量或界定你们的工作效率及工作成就。大家既然诚心选了这份工作，希望尊重自己、尊重自己的选择，做好这份工作。”他站起来，“崔晨，安排一下，开始工作。”
“好的。”崔晨回答，来之前叶维已交待过他怎么安排。
“蔡小姐，请跟我到办公室。”叶维说。
“好的。”蔡抒韵回答。
叶维转身出去。
“有一些工作要麻烦蔡小姐，”叶维来到他的办公室，坐在软皮黑沙发上后，对蔡抒韵说。
“叶先生请讲，”蔡抒韵补充道，“虽然这段时间我不完全属于您的团体，但为您工作是我份内的事。——只怕我能力有限。”她坐在叶维的对面，另一张同样颜色、质地、稍短的沙发上。
“你稍等。”叶维起身走到电脑前坐下。他打开互联网，在一个数据库里调出一份资料，打印出来。
“你看看，”叶维走过来递给蔡抒韵一份名单说，“能不能在三天之内请到这些人做为期两周的远程顾问。”
蔡抒韵认真地看那份名单。名单上有不同国籍的十一个人的简介，都是一些历史学家。
“需要什么协助你请说，”叶维坐回蔡抒韵的对面，“我负责请示严总，给你需要的协助。”
“叶先生，”蔡抒韵难为情地说，“这个我恐怕无法胜任，您另外找人行吗？”这的确不是个容易的事情。
“真的做不了？”叶维问。
蔡抒韵点头：“我可不敢耽误您。”没有足够的把握却答应下来，她可不蠢，她并不想承担办砸了的后果，那甚至等于耽误军情，她并不认为集团花这么大的精力与代价来做这件事是闹着玩的。
而且，这并非她必须做的事情。江河集团以没有一个员工的月薪低于4000元人民币而著称，清洁工的月薪正好是4000元人民币，但这只能证明江河集团非常讲求效率，并不能证明这儿有免费的午餐，其责任制就是让人望而生畏的。这儿堪称用人据“势”，赏罚分明。
“依你之见，谁能胜任？”叶维问，“有好的推荐吗？”
蔡抒韵一副在想的样子。
“哦，”叶维说，“这项工作的奖金是30000元人民币，同时，积两分年分。”
蔡抒韵的眼神闪了一下，可能是因为叶维所说的“两分年分”，也可能是她没想到叶维竟有这么大的权力，竟随口说“积两分年分”。
这的确有点儿诱人，“年分”是江河集团对职员成就的最权威的记录，是主宰职员整体利益——加薪、提升、奖金、福利等——的主要依据，单就年分对职位方面的影响而言，部门经理以下的职员如果每年积有二十分年分，便提升一级，而提升一级单就底薪一项而言便增加39%。平常，除了有特别重大的贡献外，部门经理对下属是不给积年分的，都是给积“月分”，而月分递进到年分所实行的是江河集团惯用的二十一进制，即二十一分月分算是一分年分，再说，部门经理只有一次性积1.5分年分的权限。这说明叶维的权力至少要比部门经理大些。
积两分，这对蔡抒韵而言一方面直接具有很大的诱惑性，另一方面又让她觉得在叶维这儿无疑存在着许多机会，而诚如俗语所言：“做好这一次就有下一次。”这个漂亮认真而又大方精明的女人不禁寻思起来。显明有三种方法，第一种方法是找一个职位比自己低的副手，给副手0.5分；第二种是找一个和自己相当的搭档，每人一分；第三种是找一个比自己高的人来领着自己干，自己拿0.5到1分。选哪一种方法，得看她的能力和事情难度的对比了，难度稍低就用第一种方法，偏高就用第三种方法。
“如果完不成任务，酌情减0.5到0.8分年分。”叶维又说，“不过鉴于这是第一项工作，两天之后如果实在没信心完成，可以及时提出来，我找人帮忙，这样也就很可能免于被罚了。”他起来到侧室去，一分钟之后他端着两杯各放了一片茶叶的清茶进来。
“叶先生，我来——”看到这一幕，蔡抒韵急忙起身说。其实叶维想喝茶可以叫外室的那位刚才已到位的小姐给泡。
“我不知道你是否习惯喝茶，”叶维递给她一杯说，“不喜欢别勉强。”
蔡抒韵想了想答应了。
第一天的工作，有七个职员的任务就是按要求寻找并确定七个专家顾问组的名单，每个职员负责一组。
“老板，”已安排好进来的崔晨，坐了会儿后对正在电脑前忙的叶维说，“你看我也没什么事，我出去逛逛行吗？你有事叫我！”
“不行。”叶维想也不想地说。“要不也行，去了就别回来了。”他手上的绑带已拆了，那次伤害在本来无瑕的右手手背上留下了一个不雅的伤痕，他准备忙完这段才找人给除去这一伤痕。
“为什么呀？”崔晨失望地问。
“你准备就这样放肆下去吗？”叶维抬眼看着崔晨。
崔晨当即愣神，他看到了、感觉到了一股难以摆脱的、压迫着他的威严之气。
“你的本职不是问我‘为什么’。”叶维又埋头工作。
