第三篇第八章标准在我心中：不断质疑和改进自己的工作
1 没有最好，只有更好
有句话是这样讲的：“如果你把箭对准月亮，那么你可以射中老鹰；但如果你把箭对准老鹰，你就只能射中兔子。”只有对自己的定位更高，要求更高，才有可能突破更多，收获更多。
邓亚萍曾经说过：“不管我拿了多少个世界冠军，我每天都会要求自己的技术有所提高，有所进取。”从她说的这句话中，我们能够知道：只要不断地要求自己，不断地给自己设立目标，成功的大门就会永远为你敞开。
彼得现在是一家公司的老板，以前他只是一个普通的推销员。他奋起的原因是他在一本书上看到的一句话：每个人都拥有超出自己想象10倍以上的力量。在这句话的激励之下，他反省自己的工作方式和态度，发现自己错过了许多可以和顾客成交的机会。于是，他制定了严格的行动计划，并付诸实践到每一天的工作当中。两个月后，他回过头看看自己的进展，发现业绩已经增长了两倍。后来，他拥有了自己的公司，在更大的舞台上检验着这句话。
事物永远没有“够好”的时候，“够好”其实还是意味着不完美。在职场和商场中，无论客户、上司还是老板，真正存心挑剔的时候并不多，他们提出的要求，都是由于某种需要。客户担心产品出问题；上司怕工作质量影响业绩；老板则迫于市场的巨大压力才严格要求，因为他从来都无法对市场说：“我已经做得够好了，你降低要求吧！”有时可能只比竞争对手稍逊一点点，就可能被淘汰出局。要知道，市场是无情的。
有位企业家说：“你要求自己的标准，必须远远高于市场对你的要求标准，才可能被市场认可。”这与比尔？盖茨时常训诫员工的话不谋而合：“如果大家做得不好，那么，微软离破产就只有15个月！”
上帝手中有一架天平，一端是你的付出，另一端是你的所得。有些人认为自己什么都做了。当任务完成得不理想时，他们习惯说：“我已经做得够好了。”这样的人注定收获平平。
每个人都有一种突出的才能，各有特色，不尽相同。无论你的特色是什么，你都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来并发挥得淋漓尽致。
新飞冰箱有一句人尽皆知的广告语“没有最好，只有更好”，不满足，才能得到更多。只有不断地对自己提出新的要求，不断地往更高的台阶迈进，才能到达理想的巅峰。事实上，事物永远没有“够好”的时候，只有把它“做得最好”才能真正成功。面对激烈的竞争，每个人都应该不断地超越平庸，追求完美。
只要你倾注了激情，花费了心血，迟早你会有收获，包括给企业创造价值，当然也为自己的升职加薪打下了基础。
当你工作时，应该以最高的标准要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力达到艺术家的水平，就不能甘心沦为一个平庸的工匠。要让别人暗地夸赞你说：他做真棒。不要让别人说：喂，你该走了。
