登陆注册
605200000021

第21章 利他——成事的秘诀是永不衰竭的利他心 (1)

第八卷 利他——成事的秘诀是永不衰竭的利他心 (1)

第二十七则

百姓共享财富,国家才富裕;一个群体共享利益,才能发展壮大。如果国家或群体的管理者为了一己之私利,侵害百姓、下属的利益,将导致分崩离析的后果。共享是一笔隐形的财富,以“利他”之心处事,是实现共赢的捷径。

【遗训】

薄租税以裕民,即养国力也。故纵国事繁杂苦财用之不足,确守租税定制,损上而不虐下也。试观古今之事,道不明之世,苦财用不足之时,必用曲知小慧之俗吏,巧聚敛,以解一时之欠乏。俨然擅理财之良臣,以手段苛酷虐民,人民不堪其苦,欲避聚敛,自趋谲诈狡猾。上下互欺,官民敌仇,终至分崩离析乎。

【释义】

减轻百姓的租税负担使国民生活宽裕,就是蓄养国力。因此,纵然国家事务繁复冗杂,财政资源不十分充足,也要严守收租纳税的相关制度规定,宁可使上级阶层承受损失,也不可使下层民众的利益受到损失。回顾历史上政道不昌明的朝代,在遇到国家财政紧缩的时候,一定会利用行为不端、耍小聪明的官吏,巧取豪夺,聚敛钱财,以填补一时的财政亏空。这些看起来擅长理财的所谓“好官”,实际上凭借严苛冷酷的手段,压榨虐待国民,人们会不堪重负;为了逃避这种盘剥,人们也会不自觉地变得狡猾奸诈,欺上瞒下。这样一来就会造成上下互相欺瞒,官民敌对,最终导致国家分崩离析。

利他分享才能利己

“利他”是西乡隆盛处世哲学中的一个重要概念。就财富而言,西乡的利他哲学首先要求分享与博爱,拒绝为私利损害他人的利益。

在西乡看来,金钱财力可以让政府拥有雄厚财力,但无法实现国家真正的强大,平民的富足才是国家强盛的有力证明。

治国如此,为人亦是同样的道理。拥有不如用有,就财富而言,不善于分享会让人变成守财奴,让钱变成腐蚀意志的鸦片,一切只向利益看,人就会被金钱奴役。不懂得分享的人是贫瘠的,真正的财富不是独揽,是分享。

生命中可以与人分享的东西有很多,包括金钱,知识、快乐、信念、食物……只要你愿意,一切都可以分享。赠人玫瑰,手有余香,把手中的好事抛洒出去就是整个天下的好事。

春天,菊次郎的母亲英子在院子里种了一棵菊花。三年后的秋天,小小的院子变成了菊花园,金黄金黄的花朵簇拥着次第开放,整个小山村都散发着浓浓的芳香。

母亲英子整日敞着院门,守在门旁边看见过往的乡邻就热情地招呼或邀他们进来坐坐,以便让满院的菊花吸引来更多的目光。于是,小小的山村仿佛也在秋天美丽起来。

后来,有人向英子要几棵花种在自家院子里,她答应了,还亲自动手挑拣开得最美、枝叶最粗的几棵,挖出根须送到了别人家里。消息很快传开了,前来要花的人接连不断。在英子眼里,这些人一个比一个知心,一个比一个亲近,都要给。不多日,院里的菊花就被送得一干二净了。没有了菊花,院子里就如同没有了阳光一样落寞。

秋天的最后一个黄昏,年幼的菊次郎撅着小嘴,满怀沮丧。英子明白儿子的心思,她轻轻拉过菊次郎的手,说:“这样多好,三年后便是一村的菊香!”

一村的菊香!菊次郎清澈的大眼睛瞬间明亮起来,仿佛看到满村的美丽菊花。

有了美好和幸福,不是一个人独自享受,而是和大家共享。“一村菊香”胜过一家菊香,母亲英子的话点亮了菊次郎年幼的心,让他明白了对待美好的东西,分享胜过独占。

生活中,自私的人往往会收到更多的自私,而与人分享的人能获得更多的慷慨回报。好比你有五个苹果,独自品尝便只能尝到同一种味道,如果将其中四个苹果分给别人,别人再以香蕉、橘子、芒果、草莓作为回赠,那么,你就能尝到五种水果的味道,这就是分享的快乐与满足。

俗话说好心有好报,前世种善因,今生收善果。为别人利益着想,慷慨施舍,我们自己也将从中受惠。把自己的热心与人分享,就会收获到更多的热心;把乐趣与人分享,就会品尝到更大的乐趣。

当我们左手付出爱时,便能从右手收获爱。分享,只会让人更加富有。分享可以密切友谊,增长知识,可以在交流中增加技能,使家庭幸福,爱情升华,事业顺遂,让我们既成功又快乐。

与人分享首先要做到有效沟通,不管是开心的事还是烦恼的事,都要多和身边的亲人和朋友交流。倘若什么都放在心底,在与人交往的过程中就容易产生误会,从而加深人与人之间的隔阂。

其次,要与人分享生活中的快乐与忧愁。正如将一院菊香变作一村菊香,快乐与人共享,就会产生数不清的快乐。忧愁与人共享,则能更快拉近彼此的距离,而且,多一个人就多一份驱散忧愁的力量。

不过,分享也需要正确选择对象和方式,应注意以下几点:

1.绝不同占为己有的人分享。事后把分享的成果据为己有的人,不值得与之共享。

2.对于非团体性而纯粹个体性的竞争,分享会影响自己的竞争成绩,暂时不要分享。

3.对他人有利,对自己无害的可以分享。比如,在全国性的比赛中,你的竞争对手来自全国各地,把好的学习或提升方法告诉同伴,只会促使大家一同进步,而不会改变自己比赛的结果。

4.追求团体目标的过程中,分享十分重要。

西乡的“利他”思想主要在于让别人从自己这里得到益处。所谓“损上而不虐下也”,宁可使自己承受损失,也不可使其他多数人的利益受损失。学会分享、给予和付出,我们会感受到舍己为人,不求任何回报的幸福。

在生活中,应超越狭隘、帮助他人、撒播美丽、善意地看待这个世界。分享是一笔隐形的财富,聪明和技巧都留不住它,只有当你成为一个乐善好施、能冲破自私的人时,它才会向你聚集。

财散人聚,财聚人散

西乡反对以牺牲众人利益来牟取私利的政策,宁做贫中之富,不做富中之贫,这是利他哲学在社会群体关系中最重要的体现。贫中之富是指一个人物质生活不丰富,却充满爱心;富中之贫则是指那种在物质上享有富裕的生活,却吝于付出爱心,缺乏感情的人。只是一味敛财,是守财奴的表现,成不了事。

财散人聚,财聚人散,既是个人应具备的财富理念,也是成大事时应遵循的原则。任何一个组织的领导者,都不应只为自己赚取财富,而要适当地将财散出去,这样才能凝聚人心,这也是人我之间分享精神的一种体现。

利他和分享的理念也可以运用在企业管理的领域,集合群体的力量积累财富,实现企业赢利、团队成员共同得利,是商业团队成功的秘诀之一。

松下公司没有裁员的历史,松下幸之助推行员工终身雇用制。这体现了对人的尊重和关怀,员工备受公司尊重,当然会热爱自己的公司。松下幸之助认为,要为顾客服务,得先为自己公司的员工服务,如果连自己人都不满意,还谈什么服务顾客呢?还谈什么优秀服务呢?松下电器公司因此给员工提供了很多精神和物质上的满足。

松下公司提倡“玻璃式经营法”,即透明经营:

1.核心内容是公开经营目标。松下幸之助很注重向部下和员工揭示目标,每年每月从不间断。这种公开可以唤起员工的责任感和工作热情,例如1932年,公司使命的宣布给每位员工都提供了梦想的机会,伟大的梦想造就了这个伟大的公司。

2.公开经营实况。松下幸之助把喜讯带给员工,请大家分享成功的欢乐;他也把坏的东西都说出来,依靠大家的力量,一次次渡过难关。

3.公开财务状况。这种方法可激发员工的进取热情,大家听到赢利结果,都兴奋地认为,这月如此,下月要更加努力。

4.技术公开。松下幸之助曾经为了合成材料的配方而苦苦探索,可是当他自己招收员工生产时,却把这种在别家公司视为“最高机密”的配方、技术等,都告诉给了工人。松下幸之助的理由是:“公司成员之间彼此信赖,至关重要,小心谨慎地保守秘密,心事重重地经营,实在费力,也难有好的成效,对培养人不利。”

松下幸之助的“玻璃式经营法”是对员工的一种尊重,能让员工感觉自己确确实实是公司的一分子,他们把公司的事业看成自己的事业,从而激发出蓬勃的朝气。松下幸之助说:“为了使员工能以开朗的心情和喜悦的态度工作,我认为采取开放式的经营比较理想。”

不仅经营企业需要“利他心”,人际关系中也需要时时为他人考虑。然而,现代社会竞争压力巨大,世人常常你争我夺,就算不损己也不愿利他。为他人作嫁衣的人似乎少之又少,于是人的自私心更重了。自私的人,没有人愿意与其共事,因此他也难以成大事。

想要改正自私心态,不妨从多做些利他行为开始。例如关心和帮助他人,给希望工程捐款,为他人排忧解难等。私心很重的人,可以从让座、借东西给他人这些小事情做起。多做好事,可在行为中纠正过去那些不良的心态,从他人的赞许中得到快乐,从而感受到利他的乐趣。

现实中,很多人以低调的姿态做着各种各样的好事,这种不求回报的姿态,在人与人之间连成了一条充满善意和关怀的纽带。这条纽带越长,帮助他人越多,就能得到越多的帮助,获得更大的成功。

我们生活在一个人与人组成的社会大群体中,每个人都是这个群体的一部分,如果人人都抱持一份宁可损己也不损人的原则待人处世,那么整个群体就会在共同获益的同时,共同发展进步。反过来,如果人人都只为自己着想,有了财富也只想独自享受,心中充满自私的欲望,对于想得到的东西不择手段也要得到,那么社会就会变得涣散,充满恶意,人与人之间也会争斗不休。

身处群体,人与我之间有不可分割的联系。时时为他人考虑,为他人着想,就等于为自己着想。损人利己,虽然短期内能见良效,但时间一长,便是孤立自己。

第二十八则

强者要对弱者有悲悯情怀,不可恃强凌弱。强国对弱国应秉持一颗仁慈之心,助其去野蛮,开教化,这才是强者之文明。在社会中,强者也不能一味彰显自己的强大,要给弱者以生存的空间,才能实现整体的繁荣。

【遗训】

文明,赞道理遍行之语也,非言宫室之庄严、衣服之美丽、外观之浮华。闻世人所倡,何为文明、何为野蛮,全然不解。予尝与人论,回:“西洋野蛮。”彼以“否!文明也”争。予连驳之:“非也,非也,野蛮矣。”彼惑:“何言至此?”答曰:“倘西洋实文明,对未开化之国本慈爱、恳说谕、启其开明。然非如此,对未开蒙昧之国行极残忍之事以利己,此乃野蛮也。”其人笑曰:“闭口无言矣。”

【释义】

所谓“文明”,本是对推广合乎道理之事的赞颂之词,而不是强调宫殿奢华庄严,衣着华丽富贵,外观华而不实。只要听听世人所倡导的,就会知道他们全然不能区分文明和野蛮。我曾经与某人讨论这个问题,我说:“西洋是野蛮的。”对方却以“不,西洋是文明之地”作为辩驳之词。我一遍一遍地反驳他,对方疑惑不解,便问:“为何如此断言?”我答道:“如果西洋确实文明,那么对未开化的国家应该秉持仁慈之心,循循善诱,帮他们开启文明教化。然而事实并非如此,他们为了自身的利益,对未开化的国家做尽残忍之事,这就是野蛮。”对方笑道:“我无言以对,甘拜下风。”

同类推荐
  • 拯救从心开始

    拯救从心开始

    本书分三部分,第一部分犯罪与改造心理纪实,丰要是传统形式方法下服刑人员的犯罪与改造纪实。从广义来讲,过去所有一切有益于罪犯心理健康教育的内容与方法都是为现代心理健康教育所接纳的部分,只不过是在看待过去的教育上即从思想教育的角度来看待,又从符合人的心理科学角度来看待;第二部分主要是近些年来有针对性地应用心理学原理知识在改造罪犯中的心理矫治,其主要对象是严重心理问题、心理疾病、人格障碍、犯罪人格、危顽犯的服刑人员。就是这么一群人在于警们不离不弃的教育下,在心理教育有针对性的矫治下,使他们较快地走上人生健康的路;第三部分复苏心灵是反映服刑人员情感世界的一个窗口。
  • 职业规范与素质小全书(MBook随身读)

    职业规范与素质小全书(MBook随身读)

    一家企业不论规模大小,员工的职业行为和职业素质的规范程度,都 直接影响着企业的管理成本、运营效率,甚至决定着企业的生死存亡。蔡 亚兰,刘红强编著的《职业规范与素质小全书》分上下两篇介绍了员工应该 掌握的行为规范和需培养的职业素质,帮助员工提高工作能力、提升职业 水准,助力企业在竞争中立于不败之地! 无论是初入职场的新人,还是在工作中感到困惑与迷茫又渴望获得快 速提升的企业员工,抑或是企业管理人士,都能从《职业规范与素质小全 书》中获益。
  • 人脉决定命脉全集

    人脉决定命脉全集

    一个人被众人接纳和认可,并不一定是这个人能力超群或者才华横溢,很多时候,一个事业上成功的人背后往往有着一群人在为之付出努力。自古以来,总有不少怀才不遇者,却鲜有善于经营人际关系而找不到出路的人。本书在告诉人们人脉的重要性的同时,教会人们如何去编织、完善、维护和拓展自己的人脉资源,从而最终为读者追求成功打好基础。
  • 说好难说的话

    说好难说的话

    本书总结了50多种人们在工作、生活、社交中经常遇到的说话困境和窘境,深入分析了这种情况形成的原因,探讨应对这种问题的方法,提供在这种情况下把话说好的各种对策,帮助读者提高说话能力和技巧,在困难时用语言化解矛盾,避免误会,实现目的,走向成功人生。
  • 升职其实很简单:快速升职必备手册

    升职其实很简单:快速升职必备手册

    做了那么多年普通员工,准不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导,当然不是靠运气,也不是靠溜须拍马的功夫,而是要靠实力和脑力!领导很忙,但绝不是瞎忙,而是在运筹帷幄,带领团队决胜千里。要想坐上领导的位置,成为一流的管理者,你首先就要知道作为领导者的必备素养!本书从10个方面剖析了领导工作中的秘密,揭示了成为一一流管理者的必备素养。并告诉每一位有志攀上事业高峰的人,作为领导应该怎样思维、怎样行动、怎样超越,并提出切实可行的办法,让你合上书就用得上。顺利迎来人生的辉煌。
热门推荐
  • 神皇之界

    神皇之界

    一场天灾,少年不甘命运如此,凭着一颗不甘的心,逆天而行!!
  • 神噬天穹

    神噬天穹

    这是一个精彩绝伦的时代,这是一个众神云集的大陆,无数天才大神尽皆汇聚于此。神耀之地,盘亘着数股强势无比的古老实力,但此地确实拥有一个绝对的霸主。那便是横亘整片神耀之地的超级势力【唐门】,唐门弟子无数,其掌控者便是古今大神第一人,人称战神【唐家三少】大陆之北,【绝世天府】盘踞于此,其势力厚实至极,而其掌控者便是被世人古今传颂的绝世大神【天蚕土豆】而其的封号则是名震古今的【拖神】大陆之南。英才辈出,无数震世怪才尽皆蜂拥于此,而在这片土地上,也是横行着一位旷古大神,其麾下势力【遮天
  • 仙界小小生

    仙界小小生

    仙界,因一场乱斗从而引来远古禁器罩仙鼎,十万众仙被罩入其中。从中侥幸逃出的宋小天是一位小人物。且看,小人物如何成为乱世枭雄!
  • 至尊农民

    至尊农民

    毕业了,失业了,火车遇险了,成功穿越了,可是不幸运的是俺没穿越到一个牛叉的猪脚身上,只有灵魂穿越到一个被遗弃在冰天雪地的弃婴身上,侥幸存活长大后,俺无奈地当了异世农民!异世当个农民能干啥?答案当然是种地!种地能种出个未来吗?答案当然是能够!俺不但要在田野里种出个未来,还要在天空中种出个未来,甚至在宇宙中种出个未来!你不信?不信你就到俺的一亩三分地里来瞧一瞧!武者实力等级划分:武师,武将,武帝,武玄,武圣,武神,武尊龙鸣语:【不要崇拜哥,哥不是传说,哥只是一个农民!】没事开了个新坑《欲望门徒》,朋友们可以去逛逛!
  • 只道当时已惘然

    只道当时已惘然

    苏依在一个不能称之为故乡的地方再次邂逅她生命中最为厚重的两个人。多年前,一个许了她十年之约,却以最决绝的方式舍她而去,一个以爱之名,却带给她最刻骨铭心的伤害。再相遇,物是人非,一个满腔怨愤誓要她感同身受,一个满腹悔恨却让她无所适从。原来很多事情不是想着淡忘便能释怀的,再回首,却只道,当时已惘然。
  • 末世之有本事你咬我啊

    末世之有本事你咬我啊

    莫名其妙的做了个恶梦,莫名其妙的得了个空间,莫名其妙的变成了小女孩,喵了个咪的,逮,你这恶心的丧尸,还不速速受死,哟,想咬我,看我左手右手打雪球,右手左手再一个,清除完毕,来把花瓣鼓励鼓励。
  • 柯悦探险记

    柯悦探险记

    爱探险的五年级男孩柯悦一觉醒来,发现自己置身于神奇的勒雪瑜穆森林之中。他将在这里度过七天的神奇之旅。他将会经历一系列神奇而令人感动的事情,他也将和几个孩子利用智慧和爱心成功地完成自己的使命……
  • 枯叶蝶之血蝶

    枯叶蝶之血蝶

    她是16岁的少女枯叶蝶,和闺蜜加嫂子的上官馨雨转到新的学校,认识了冷少冷陌韩和叶少叶玉溪,从此一场2男追一女的戏便开始,当枯叶蝶在选择冷陌韩时,一场计谋使枯叶蝶被他(他是谁)杀害,浴血重生的枯叶蝶化白浴血后成血蝶,同异魂(自己的另一个魂魄)银化用银蝶的身份再次进入学院时,一场复仇开始。枯叶蝶的真实身份是什么.....她的未谋面哥哥是谁.....
  • 巫女成长记

    巫女成长记

    巫女要回娘家---------。巫神婆婆:你得生个女儿,我要让她成一代女巫!兽王公公眼巴巴地看着巫女:生个儿子吧,后继有人!巫女携夫逃走----------,世道险恶啦------------。回山!学点妖巫术再来混世!
  • 医药市场营销与管理

    医药市场营销与管理

    医药行业是我国国民经济的重要组成部分,医药行业的健康、快速发展,需要大批具备医药专业知识、懂得市场营销和企业经营管理的人才。医药高职院校是培养医药行业专业人才的主渠道之一,肩负着为国家输送应用型高素质、高技能人才的光荣使命。