“别担心了，有我在，不会让这种事情发生的，你准备好入职材料，两天后去人事部报到。”不想看到她失望的表情，炎非墨于是立刻给了她答案。
“非墨，你真好。”姚韵说完便双臂环上炎非墨的脖子，在他的脸上轻轻亲了一口。
炎非墨被她这突如其来的柔情吓得一时间不知所措，这是姚韵第一次这么热情的吻他，他的身体不由得一热，但很快就被现实的冷水湮灭，然后也略带矜持的在她的额际落了下一个吻：“我去上班了，乖。”
“路上小心。”
两人的对话俨然一对新婚小夫妻，暧昧而甜蜜，然而这只是一场不合时宜的戏，总会有曲终人散的时候，等到那一天虚伪的面具会被扯下，真相也会露骨的显现在阳光下，没有谁能逃得掉……
非扬大厦，总裁办公室，炎非墨两手十指相叉，背优雅的靠在办公椅上，脸上写满的是一个企业领导人的严肃，似乎昨天的事情已经不复存在，双目带着清冽的光看着坐在沙发上的郭威和炎非菲。
“二哥，你找我们来到底什么事？”炎非菲问道，眼角的余光却不由自主的打在郭威的身上，虽然为了不与她太亲近，他依然选择了离她较远的位置，但是现在他并不刻意的躲避还是让她十分欣慰的，只是今天炎非墨突然把自己和郭威齐齐找来，不知道是出于什么样的原因，让她有些好奇。
“墨，有什么事情就快说吧，我手头上还有些几份重要的人事档案需要处理。”尽管和炎非菲座位相隔挺远，但是郭威还是有些不太自在，这段时间他不排斥她，可是并不代表接受。
“找你们来是有件事情想和你们商量一下。”炎非墨说着端坐起来，拿起桌子上的几张推荐表瞟了两眼，然后很郑重的说道：“就是关于财务主管的人选问题。”
“我觉得叶立芬挺不错，她是财会出身，做事认真仔细，对工作极其负责，而且自进非扬以后就一直在财务部门，对非扬的经营模式等各方面都很熟悉，表现也相当不错，由她接手我也觉得不会有什么问题。”炎非菲很快就提出了自己的观点，手轻轻的挽了一下掉在耳侧的碎发，又继续补充道：“当然丰泯霄也不错，虽然他人处事不够圆滑，但是原则性强，让他管财务，完全可以放心。”
“嗯，我认同总监的看法，这两个也是目前我看来比较合适的人选，叶立芬有能力，有经验，丰泯霄做事有原则，各有所长，当然相比较而言，我个人还是比较赞同叶立芬的，因为财务主管缺职的这段时间，财务上的事都是由她在代为打理，她做的财务报表十分精细，很少出现差错，并且在部门里很得人缘，我觉得她有这个能力，丰泯霄虽然也是金融出身，但毕竟一直从事的还是研发那一块，我怕突然把他调过去，他没办法在短时间里适应，而且因为他做事相对刻板，可能和上下级的关系处理上会有些问题。”郭威亦把自己的观点亮了出来，说得客观而有条不紊，作为人事部门的头，他要本着负责的原则为非扬考虑，让物尽其用，人展其才。
“难得你们两人今天这么有默契。”炎非墨端起桌子上的水杯，喝了口水，说了一句与事情无关的话，然后将杯子放下，两肘顶在桌面，十指相扣，接着不紧不慢的说道：“他们两人的资料我也都看过了，不错，确实是当前情况下比较合适的接班人，但是这次我决定取消公司内部晋升机制，采用外聘。”
“为什么？”郭威第一个提出质疑，然后十分不理解的看着炎非墨：“非扬向来以内部晋升为主，只有在公司实在没有适合的人选情况下会考虑外聘，可是现在明明不存在这种情况，为什么要采用外聘方式？”因为外聘会打击公司内部人员的工作积极性，而且外聘进来的人员如果工作经验不足的话，需要很长的一段时间来适应，倘若把这样的人放在类似财务主管那样一个重要的高位上，对公司来说是十分冒险的，与之同时外聘需要花费许多的人力和财力，一般的大企业在没有十足把握的情况下一般是不会这么做的。
“对啊，二哥，非扬并不是没有合适的人，而且财务主管是要职，用外人是不是太冒险了？”炎非菲也是提出了质疑，虽然对郭威的意见，她永远会无条件的支持，但是这件事她并无私心，完全是站在公事的的立场上表的态。
“你们两个现在挺心齐的嘛，我看该考虑办喜事了。”炎非墨不紧不慢的又喝了口水，很自然的借机调侃道。
“二哥，我们现在讨论的是公事。”虽然炎非墨这句话让她的心没来由一动，但是为了避免郭威的面子上不好受，她立刻把开岔的话题打住：“我们都是本着为非扬好，公司现在有几个比较大的案子，支出都是以千万计算，财务方面预算和结算的把关一定得是我们知根知底值得信任的人，要不然出了差错后果不堪设想。”
“既然你想采用外聘，那我想知道你推荐的人是谁，倘若他（她）的能力在业界口碑不错，而且确实比我们刚才说的两个人更好的话，我想也并非不可以考虑。”在郭威看来炎非墨并非不知轻重的人，他和炎非菲是出于为非扬考虑，炎非墨也自然不会拿非扬的前景和利益开玩笑，加上外聘也有它本身的好处，一来可以杜绝集团内部形成各自的关系网，二来有助于公司引进外来的优秀人才，所以他决定听听炎非墨的看法。
“那好，二哥，如果你推荐的人有能力胜任这个职位的话，我也同意。”炎非菲也表示同意，毕竟她才来公司几个月，接触的人还不多，而且人事上也没有郭威考虑的那么全面和准确。
