芙迪的态度让接下来的应聘者心惊胆战,陷入思索,思考着要如何说才能获得她的赞赏和肯定。
见久久没人站出来,芙迪黛眉轻蹙,看了眼,再次说道:“下一个,要是还没人站出来,今天的面试到此结束。”
芙迪的性格,说一是一,风风火火,应聘者相信她绝对是说得出做得到。
如果面试到此结束,她们绝对不合格,都会被淘汰。
连这种简单的问题都回答不出,将来面对客户会怎么样?出现什么情况?能够获得客户的信任吗?能够推销出自己的产品吗?答案显然是否定的。
她们卖的是化妆品,不是奢侈品。就算是奢侈品,进入21世纪后,也都向至尊服务方向发展,如果花钱的人都花的不舒心,那还买个屁呀。
竞争者这么多,到哪里消费不是消费。
试一次还有些可能。不试肯定没机会,芙迪即使性格再强势,总不能把她们吃了,想通了这些,应聘者心道拼了。
于是三三两两的应聘者开始站出来阐释自己的观点。
她们的观点,或新颖,或稳健。克服心里上的恐惧后,她们说起话来也都是侃侃而谈,毫不怯场。
芙迪不时的点头赞许,当然更多的时候她还是会打断应聘者的思路提出自己的问题。
有了绿衣姑娘的事例,她们对芙迪的性格有所了解后,对此也是见怪不怪。
很快,所有的应聘者都面试完,只剩下叶天和一个粉衣女孩,粉衣女孩双手不自觉打着圈儿,看得出她很紧张。而叶天依旧是一副风轻云淡的模样。粉衣女孩看向他,示意他先说。
叶天回敬一个微笑,却没有站出来。
芙迪等了一会,合上手中的文件说:“既然没人了,今天的应聘到此---”
“等等。”叶天无奈,粉衣女孩不站出来,只有他先来。
抬头看去,粉衣女孩低着头,可能意识到成为焦点,她双手紧张的搓来搓去揉捏着衣角。
看来这个女孩比他想象的还不自信。挺漂亮的一个女孩,不知道再怕些什么。像个未出闺房的小女孩一样。
“你?”芙迪疑惑“你也是来应聘的。”
她从前台手中拿到的应聘资料并没有叶天的姓名。
芙迪开始以为叶天是某个应聘者带来的男友,因此一开始见到叶天才会出现错愕。
应聘还带上男友,无论是什么原因,这是一种不尊重。她还想着等面试结束后,问清叶天是谁带来的,把那个人pass掉。
“是的。”叶天点头。
“我们这个岗位不招男人。”芙迪想了想回。
“额。”叶天惊住了,现在他明白,为什么公司和应聘者所有人见到他的人都带着错愕、不敢相信的神情。
搞半天是因为这个,不是被自己帅呆的。
这要是弄出个大乌龙,他可就跌面了。在如此多漂亮的女人面前,叶天怎么允许自己的形象受损。很快他就想到应对措施:“不招男人?不找男人你们为什么给我打电话。逗我玩吗?看我好欺负是吧?”
“不好意思,可能是我们的前台搞错了,误播了你的电话。”芙迪想到某种可能。
“一句搞错就完事了?你知不知道我的时间多宝贵?你知不知因为你们的通知,我今天推掉一个很重要的约会?你知不知道因为你的一句搞错了,我所有的准备都将付诸东流?你知道不知道因为你的一句不招男人,我后半辈子的人生观,价值观将会受到何种冲击?”
“你们这是性别歧视,性别歧视懂吗?建国之初,是你们女人一个个喊着闹着倡导着要人权,要男女平等。好了,我们男人大度,给了你人权,给了你平等。到头来,你又想搞起特权,说一套做一套。典型的小女人心态,上不得台面。”
叶天说的朗朗上口,手脚并用,说到了高潮部分,还指指点点的。
说完后他眼光不忿的在应聘者和芙迪身上扫过。
应聘人员心想,你看我们做什么?是她们公司规定不招男人的,和我们没关系。还有这男人是谁?说话如此有个性。我们----喜欢。
由于需要表现出一幅异常气愤的模样,叶天说的很急,说完他的嗓子有些干,看到办公桌上有一个水杯,水杯里有些茶水,也顾不得是谁的水杯,走过去拿起来就咕噜咕噜的喝起来。
满满的一杯水,一口就喝完了。
粉衣女孩现在看到叶天,双眼放光,心想着什么时候她也能变成像叶天这样口若莲花。
淡定的芙迪终于不淡定了。听了叶天大篇阔论,一个很小的事情,最后竟让他上升到人性的角度,从男女平等方面去阐述,去辩驳。
尤其是看到叶天走到办公桌前端起自己的水杯喝起来。芙迪有种尖叫杀人的冲动。
她有洁癖,公司里所有人都知道她有洁癖,她的东西决不允许别人碰。而叶天不仅碰了她的水杯,还喝了她的水。
虽然这杯水,她没有喝过,可是水杯她用过。而且这是一个有特殊意义的水杯,是她生日时,妈妈送给她的礼物,想扔掉都不可能。
“有一点,我始终想不通,不就是一个化妆品公司吗?不就是卖化妆品的吗?为什么男人不行?你们不招男人怎么知道男人不行?还有如果男人不行,我进来的时候,看到你们的员工不照样有男人。当然他们性格是有些偏娘。可男人的特种总有吧,下面应该还顶着一个棍吧,能出水,能**,能人道,能---”喝完水后,叶天继续阐述自己的观点,为自己博取利益。
性格使然,他说的话也开始带些荤色字眼。
“噗嗤,”应聘者们听了叶天的话,一个个的笑了出来。其实早些时候,他们就有笑的冲动,担心给芙迪留下不好的印象,忍住了。
“够了。”芙迪最终还是没有忍住,打断叶天的话。
本是她们的失误,因此开始的时候,她还能忍让。可叶天的话,让她觉得越来越过分,越来越没谱,天知道让他继续说下去,他会说出什么?
“我给你次机会,不过能不能被录取还要看你的能力。”芙迪妥协。不过还能理性的看待问题,并没有因为叶天的理论,将他赶出去。也没有因为愤恨叶天把他招到公司,以图今后报复。
易美公司之所以不招男人,当然不是因为性别歧视。说起这件事,里面还有一个小故事。
在公司开创初期,员工的男女比例严重失调,阴盛阳衰。
为了改变这种情况,李蔓甄拍板多招些男员工。
这男女搭配,干活不累的谚语,可不能仅停留在口头上。
随着公司的男员工增多,男女比例渐进平衡,公司的效益也越来越好。
可是后来发生一件怪事,公司的男员工不是生病,就是莫名其妙的接连死去。让蒸蒸日上的易美上空笼罩一层挥不去的乌云。
那一段日子,公司里人心动荡,很多人私下里都传言公司里闹鬼。辞职了一大批员工。
公司招进来的男员工也在那场风波中,几近走完。
留下的几个,也在后期的相处的,被女性同化,潜移默化中变成现在的模样。
因此在那场风波后,公司定下规矩,不在招聘男员工,特殊岗位除外。
萍萍是易美的新晋员工,对公司这段历史并不清楚,所以当接到人事部下达的通知后,打电话过去通知。
恰好今天早上叶天电话打到萍萍这里,萍萍觉得反正还需要一轮面试,给叶天一次机会也好,就通知叶天过来面试。也就造成现在的乌龙事件。
芙迪松口,让叶天松了一口气,开始进入易美,只是为了接近李蔓甄,保护她是其一,弄清楚她要自己帮忙的事情是其二,最重要的是想办法如何把他挖到自己的公司,为他打工。
叶天清楚的记得某个电影中说过一台词,21世纪什么最重要,人才。
对此叶天是深信不疑,只要有着源源不断的人才输入,特别是高级管理人才的输入,他才可以高枕无忧,继续做他清闲叶子哥。
然而李蔓甄有着自己的公司,想要她放弃公司为自己打工,谈何容易,几亦如梦。
现在他改变想法了,这种美女成堆的公司,怎么也要进来走一个过场。尝试一下物以稀为贵的真谛。然后再把公司所有有能力的美女都挖到自己的公司去。
实在不行,全资收购也行。叶天邪恶的想着。
“好勒,其实我的答案很简单,无外乎那么几个字,真诚服务,用心打造品牌。以情感动客户,让名成就业绩。”他给出自己的理解,听了几个应聘者给出的方案,无外乎那么几个,按照他们的方法,短期盈利是没问题,可易美在乎这些吗?
应聘之前叶天在网上搜集易美公司了解一下,发现她们的产品不愁销路。
而且化妆品是个暴利行业,暴利的让所有知道化妆品利润的人都会为之咋舌。就是华夏最火热的房地产业和它比起来也有所不如。
易美现在看中的是品牌的传播,如何把易美做成一个知名品牌,国际品牌才是他们努力的目标。
“真诚服务?用心打造品牌?以情感动客户?让名成就业绩?”芙迪低声念叨。
“说说看,你打算怎么做到这些。”她问道。
“嘿嘿--”叶天笑笑,看着芙迪没有说话。
芙迪怎么会不懂这个意思,这些都是一个人的底牌,是易美现在迫切需要要走的一条路,说出去后,万一最后没被录取,想哭都没心情,心中暗道一声无赖胚子。
口中说道:“下一个。”