第37章 决战之旅：面试(9)

问题分析：和上个问题一样，面试官希望了解的是，第一，这份工作是否会让你满意？第二，你一定会效仿你的老板，如果你说自己喜欢的老板是能吃苦耐劳的，那么你往往是一个吃苦耐劳的人；如果你说喜欢自己的老板是高屋建瓴的，那么你往往也是一个颇为注重宏观规划的人。要格外注意的是，如果面试你的人恰恰就是你未来的老板，那么这个问题可要小心了，如果你的描述和他的个性风马牛不相及，可能令面试功亏一篑。

回答一：Ilikedemocraticbosses.Heorshecangivemeenoughroomtodevelopmyself，ratherthangivinginstructionstomeoneverysmalldetail.

点评：这个回答比较危险，明显地表现出该申请人追求“自由化”的性格特点，会令很多面试官觉得心里一沉。所以说，在回答这个问题的时候，要走“保守主义”路线，尽量不要给人一种“初生牛犊不怕虎”的感觉，而要表现出谦虚谨慎、积极、诚恳等特点。再者说，这个回答明显在跟老板提要求，当你对比下面这个回答二的时候，你就会明白一个道理：给老板提要求，远远不如请老板给自己提要求令人喜欢！

回答二：Idealboss？Well，Ipreferstrictbosses.Althoughworkingwithstrictbossesmeansalotofpressure，Icangrowfastwiththem.Foranewgraduate，nothingismoreimportantthandevelopingourabilitiesasfastaswecan.

点评：主动请老板为自己加压，多么可爱可敬的人，善哉。工作经验有所欠缺的申请人，不妨向面试官表表这样的态度！

回答三：Idealboss？Letmesee.Well，inmyopinion，anidealbosscaneffectivelymotivatehisorhersubordinatesbyencouraginggoodperformancesandpunishingpoorperformances.IwillfeelhighlymotivatedtodoagoodjobifIknowmybosswouldrewardmeifmyperformanceisexcellent.

点评：好！一个希望老板能“奖惩分明”的员工，往往是很自信能够有优良表现的员工。

14.Whatwerethebestaspectsofyourlastjob？（在上一份工作中，你最喜欢的是什么地方？）

问题分析：在这个问题上，面试官要捕捉的信息点是，，那么面试官可能会因为“自惭形秽”而拒绝你的申请。

回答一：Thebestaspectofmylastjob？Letmesee.Well，Ithinkitsthetrustofmyboss.Hegivesmelotsofroomtodevelopmyself，youknow，lettingmeshoulderresponsibilities.AndIdidntlethimdown.Ididagoodjob.

点评：一个令前任老板信任的员工，更有可能赢得未来老板的信任。

回答二：Thebestaspectofmyjob，well，isthatIcanlearnalotfromothers.AsyoucanimagineCarrefourhasateamofhighqualitystaff.WhenworkingwiththesepeopleIcanlearnalot，youknow，theirattitudetoseethings，thewaytheywork.

点评：乐于向别人学习的人，我们喜欢！Imlovingit！

回答三：Thebestaspectofmyjob？IthinkitstheteamIworkwith.AsasalesassistantIworkwiththesalesreps.onadailybasis.Itssointerestingtoworkwiththem，asyoucanimaginethesalesreps.areallactiveandhumorousguys.Besides，Icanlearnsomuchfromthem.Afterworkingwiththemforayearandahalf，IfeelIhave“inherited”theirgoodtraits.Imtougher，morepositiveandalotbetteratpleasingothers，hehe.

点评：很多人都会说自己工作最好的地方是拥有一群好同事，但是只有在你给出细节之后才能打动面试官。这个答案很棒，既夸了自己的团队，也夸奖了自己。

回答四：Thebestaspectofmyjob？Ithinkitsthefastpaceofit.Iwaskeptbusybymyclients.YouknowIhadtwojobs，andcomparedtothefirstjob，whichwasdeadquiet，Ilikethelastbusyjobsomuchbetter.Itmakesmefeelmuchmoresatisfiedwithmyself.

点评：用事实说明自己是喜欢繁忙工作的人，挺好。

15.Whatweretheworstaspectsofyourlastjob？（在上一份工作中，你最讨厌的是什么地方？）

问题分析：这是一个比较棘手的个问题，说得虚伪了没有人相信，说得太真实又唯恐令面试官反感。

回答一：Theworstaspectofmylastjobisdefinitelylackofjobsecurity.MypaywasdelayedtwiceinthefourmonthsIworkhere.Ijoinedthiscompanyinhopeofhelpingthebosstogrowasmallbusinessintoabiggerone.However，itprovedalotmoredifficultthanIexpected.Thebossisveryreluctanttoinvestinpromotion.Asaresult，businesshasbeenratherslow.

点评：职位不稳定，薪水不能保证，这的确是份糟糕的工作。不过，别忘记告诉面试官，这的确不是你的错。

回答二：Ihavetoworksixdaysaweekinmylastjob.YouknowitsagainsttheLaborLawbutitsthenormalpracticeinmanyfactoriesinDongguan.ItwouldbequiteallrightformetoworkonSaturdayoccasionally，butcertainlynoteverySaturday.

点评：真诚沟通，很好。

回答三：Theworstpartofmylastjobisthatitstooquiet.Asitsabranchliaisonofficeithasonlyfivepeople.AndIdonthaveenoughworkload.SometimesIhavelittletodointhewholeweek！Ireallyfeelboredofworkinghere.Idliketohaveabusierjob.Youknow，moreresponsibilities，moresenseofachievement.

点评：因为工作太清闲而辞职，这样的人谁不爱？

16.Whatweresomeofyourachievementsinyourlastjob？（在上一份工作中，你有哪些成就？）

问题分析：一个颠扑不破的面试哲学是，在上一份工作中有成就的，才有可能在新工作中有成就。在回答这个问题的时候，一般要遵守一个原则——用事实与数字说话。

回答一：Iwasnamed“EmployeeoftheYear”，forthehighestlevelofaccuracyofall18banktellerslastyear.

点评：一个言简意赅而又强大的回答。既说出了所得到的奖励，而且列出了获奖原因，同时又告诉面试官自己在18人中是最佳的。

回答二：Iincreasedsalesapproximately100%inthreeyears.LastyearIpersonallysold1.5millionYuanworthofservicesandwasrankedNo.2inentirecompanyof14salesreps.

点评：如果是做销售的同志，只能用数字来说明自己的业绩。

回答三：Isuggestedtomybossthatweshouldcreateanewtypeofcustomersatisfactionsurvey.Thissuggestionwasappliedlaterandeffectivelyreducedcustomercomplaints.

点评：对于没有得到过什么奖励的申请人，一个比较好的办法就是告诉面试官，自己的一个好建议被老板采纳，取得了非常不错的效果。

17.Whatweresomeofthedisappointmentsinyourlastjob？（在上一份工作中，你比较失望的地方或者失败是什么？）

问题分析：这个问题相当棘手。太真实可能会吓坏面试官，太虚伪又没法令人相信。比较好的应对方式是，给对方列举一些非致命的失败，同时，这些失败的原因是自己所订立的目标比较高。

回答一：Disappointments？Thereweresome.IcouldntgetanAintheannualevaluation，instead，IgotB，whichwasnotbadbutcertainlynotgoodenough.And，Iamnot100%satisfiedwiththeaccuracyofmywork.Icanworkveryefficiently，butIsometimesmakemistakes，say，thetypingmistakes，theerrorofdatesinthereportsIhavedone，etc.

点评：这个回答很圆滑，因为他所有的失败都是在基于高标准严要求之下的吹毛求疵的失败。整个答案给我们的感觉不是在说失败，而是在暗示面试官：我是个对自己有很高要求的人，所以我自然会有一些比较失望的地方。

回答二：Ifailedtoachievethesalestargetlastyear，Isoldamillionandahalfbutthetargetwastwomillion.Thisyear，Ivedone70%ofthetarget，butImafraidIstillcantmeetthetargetasourBeijingheadquarterishavingsomeproblemsandcantprovideeffectivepre-salessupportforus.Failingtoreachthetargetisabigdisappointmentforme.

点评：一个很好的回答，体现出了一个销售人员对完成任务的强烈渴望。

18.Howwouldyouevaluatetheprogressyoumadeinyourlastjob？（你如何来评价自己在上一份工作中的表现？）

问题分析：对于在上份工作中表现平平的申请人，这个问题简直如芒刺在背。所以，我们必须面壁三天掘地三尺想出工作中的亮点……

回答一：IamveryproudoftheprogressImadeinmylastjob.Ijoinedthecompanyasanewhand，butafteronlyayearandhalf，Iwaspromotedtobeateamleader.Icouldachievesucharapidprogresspartlybecausemylastjobisinasmallfirm.IfIcanmakethesameprogressinalargecompanylikeGE，Iwouldbeprouder.

点评：回答得非常好，既体现了自己的迅速成长，也谦虚低调地指出自己是个羊群里的骆驼，在小公司里才能获得如此快速的提升。