勇敢的做“小人”
历史上几乎没有任何一个小人会被传颂和赞赏，但又不得不承认，那些名流千古的忠臣冤死刀下的时候，小人却在坐享威福，为什么？就是因为小人知道自己的能力不出众，只好另辟蹊径，来完善自己，也正因为如此，很多小人才会在一定的时期内坐收名利，享受荣华富贵。当然，这里不是要为小人正名，而是要强调做人一定要灵活多变，多长心眼，在职场上更要如此。
生活就是一个万花筒，透过筒孔，我们可以看到自己的身躯，看到别人的形象，看到无处不在的机会和陷阱。人生如棋局，机会如棋子。所以我们不能光依靠卒子过河亦步亦趋，还要让棋子各显神通；不但要在你的心眼中把握好每个棋子的潜能，还要做生活的有心人，惟有此，你才能处处取得先机，事事赢得胜算。你才能出手不凡，卓尔不群。我们要在复杂的社会中把握好每个棋子的潜能，做生活的有心人，凡事多一个心眼就能获得十倍的机会。
电视连续剧《亮剑》播出后感动了很多人。其中最让人们津津乐道的，恰恰是那个生长于晋中的土老帽李云龙——他的军事指挥能力怎么就能名扬当年的整个晋冀战场呢？道理明摆着，李云龙就是比那些黄浦军校的人以及日本高级指挥官们多了个捕捉战场信息和把握战机的心眼！
成功就是多一个心眼
《每周电脑报》等多家IT报刊总负责人刘克丽，在业界有“IT第一名记”的美誉，你要是问她成功的秘诀何在，她会告诉你，成功从捡起地上的请柬开始。
1984年，已经34岁的刘克丽，放弃了长达10年的电脑专业的工作，随同丈夫来到《中国电子报》社。开始，报社让她打杂，一干就是三个多月。一天，刘克丽在扫地时发现一张已踩脏了的请柬，这显然是别的记者丢弃的。“我想出去采访”，报社领导同意她去试试，结果一发而不可收。有电脑从业经验的她很快成为行业里的名记，各类世界性的IT行业记者招待会上，第一个提问的总是她，提问最新颖的也是她。名气大了，她干脆领头创办了《每周电脑报》，现在已经成为报业界的一位女强人。
美国钢铁大王安德鲁·卡内基的成功则是从捡起一份额外的业务开始的。因为家庭贫寒，中学都没有读完的卡耐基不得不走上社会，他从事的第一份工作是在匹兹堡做一份送电报的工作，由于工资很低，他渴望能成为一名接线员，但是做接线员要求懂电报业务，为此，他晚上自学电报，每天早晨提前跑到公司，在机子上练习。有一天，公司忽然收到一份从费城发来的电报。电报异常紧急，但是当时接线员都还没有上班，卡耐基立刻跑去代收了下来，并赶紧将其送到了收报人的手中。这件事之后，他被提升为接线员，薪水也增加了一倍。由于接线员的工作相对轻松，卡耐基有更多的精力用于学习商业知识，这为他后来走上商业道路，并成为钢铁大王奠定了良好的基础。
日本有位知名企业家叫中田修。年轻时，曾流落街头，正当他第三次准备自杀的时候，他拣到了一张桑泽设计研究院的广告宣传牌。看了设计院介绍后，他觉得干这个很有前途，于是重新振作起来，回到东京，成立了一个规模很小的设计院，取名叫“东京设计院”，专门为企业设计新颖的产品和促销方案，相当于现在的点子大王或企业咨询师。由于业务适销对路，“东京设计院”很快成为日本一流的设计研究院。后来，中田修以“东京设计院”为根据地，将业务拓展到更大的范围，成立了日本“综合经营企业”集团，中田修这个寻短见的年轻人终于靠自己的努力，成为一个受人尊敬的知名企业集团总裁。
有位文友学的是采矿专业，大学毕业后，分配到一家县办煤矿工作。数年后，煤矿濒临倒闭，这位文友正准备辞别亲人去外地打工。碰巧有一天，他在一位亲戚家串门时看到一张包东西用的废报纸，上面刊登了一篇通讯，因为内容与他所在的县有关，于是他要了这张报纸，拿回家详细阅读。这篇通讯讲的是他所在的县新任县委书记重视人才，破格提拔多名青年科技人才的故事，其中有一位食品专业的大学生，已经在深圳打工，只是向这位书记写了一份自荐，即被召回，并破格提拔为县麻鸡研究所所长。这位文友虽然是煤炭学院毕业，却在全国各地发表各类文章上百篇，于是他也给县委书记写了一封自荐信，结果，被调到县广播电台担任编辑，三个月后又调到县委宣传部从事新闻报道工作，成为一名公务员。在宣传部工作期间，他勤奋工作，阅读了大量的经济理论专着，为全国各类报刊撰写经济理论文章，成为报刊界颇具知名度的撰稿人。去年有四家新闻媒体向他发来邀请信，他选择了其中一家，成为一名专职记者，加上业余撰稿的稿费，收入颇丰。
这样的故事还有很多，故事的主人公们用不同的故事诠释了一个道理：成功就是你比别人多一个心眼。
职场不可缺少的心眼
陈杰，读完“硕士研究生”后，兴致勃勃地进入一家大国企工作。不久，他凭着实力，当上了公司的技术研发部经理。职业使命感强烈的他，平常把大部分的时间和精力，都投注在技术工作上，一心想着要尽最大的努力把工作做好做精，没有时间去应对身边鸡零狗碎的人际关系。
也许是陈杰太年轻、不够灵活，在群众中没有人缘，加上他突出的表现，这可让单位里那些好吃懒做、靠谈资吃饭的人找着话题了，不久，公司就传出了“陈杰的研究生文凭是水货”的谣言，谣言的制造者是谁？天晓得！陈杰也不想去探个究竟，认为别人之所以会这样说自己，说明自己的能力与大家的要求还是有距离的，总之，他认定只要自己不得罪人，也不会有人故意找他的麻烦。
没多久，有关陈杰谣言的新版本出现了：“不自量力的陈杰正企图抢夺公司的第二把交椅！”
陈杰起初也吃了一惊，怎么会这样？是不是自己的言行太让群众反感了的缘故？他百思不得其解，工作也变得畏畏缩缩，后来一个好心人悄悄告诉他，是老总的助理一直在想提升当“老二”，但总感觉陈杰是一个威胁，所以故意制造谣言，来降低陈杰在公司中的人气。陈杰知道后，仍抱定“身子正不怕影子斜”的君子信念，以为这样做就可以让谣言自生自灭。可是时任公司“老二”黄总听到谣言，可不这么理解了。过去对陈杰的那副笑容可掬、和蔼可亲的面孔没有了，而且还常常找茬刁难他。
身疲力竭之下，陈杰这才感受到自己被孤立了，他搞不懂，为什么自己越不与小人们斗心眼，小人的心眼就越来越多？他心里很受伤。对公司里的复杂人际陡生疑虑，终于向领导层递交了辞呈。
我们不得不承认陈杰是一个合格的真君子，但同时又是一个没心眼的君子。没有心眼的真君子从道义上讲只是文明社会的一种摆设，从仁义上讲和小人的靶子又有什么两样呢？
我讲的陈杰这样的君子，还只是遇上职场的小人，要是官场上遇到小人，那恐怕就不是一走了之就可以解决的了。
很多时候，你才华出众却没有立足之地，这是为什么呢？只是因为你凡事都缺少了一个心眼，这方面就要多像身边的小人学习了。
在乾隆当皇帝的时候，他身边的和珅就是个十足的小人。为了满足自己的私利私欲，和珅一面伪装自己，一面不择手段地陷害乾隆身边的忠臣君子。可是你注意到没有？尽管和珅能在朝廷里里外外为所欲为，但他的所有阴谋诡计就是逃不出两个人的眼睛。这两个人一个是纪晓岚，一个是刘墉。
和珅心眼不可谓不多。在嘉庆继位之际，他预感到自己的地位将受到动摇，便耍了个小心眼：悄悄地到乾隆那儿嘀咕，说嘉庆年轻难有为，恐难掌玉玺，致使乾隆帝下了“传位不传玺”的圣旨。尽管这种小人心眼暂时逃过了当时圣上和诸位大臣的眼睛，但还是被礼部尚书纪晓岚和刘墉识破了。为什么呢？因为和中堂爱玩心眼，老纪和老刘却比和中堂多了一个心眼。
所以说，无论你在职场上是什么职务，什么行业，满腹才华要想得到更恰当的发挥，凡事多一个心眼才会为你的工作带来便利，会为你的工作开辟更好的前景，既然这样，何乐而不为呢？
轻扬于尘，不如蛰伏于地
有一位将军，在大军撤退时总是断后，回到京城后，人们都称赞他的勇敢，将军却说：“并非吾勇，马不进也。”将军把自己断后的无畏行为说成是由于马走得太慢。其实，在人们心目中，“马走得太慢”绝对无法抵消将军的英雄形象。
我们要视名利为烟云，当名利场中的过客，万不能因名利而高人一等。对于不属于自己的名和利，绝不能要，否则，在日常生活中，做一个沽名钓誉者，即便能暂时获得某些大红大紫的得意和快意，日后真相大白时，也必有无穷无尽的烦恼接踵而来；对于那些勉强可以得到的名和利，要有一种谦让的精神，将其推让与其他人，这既会增加同事间的友好关系，又是自知之明的一种表现；即使是自己应得的名和利，也要善于将其化为前进的动力，绝不能使之成为人生的负累、前进的阻力，也不能把名利当作炫耀的资本。我们知道，满桶水不响，半桶水晃荡，绝不能作“半桶之水”！须知天外有天、人外有人。唯如此，才是真正的体会到了低调的华丽。
做人一定要低调
做人之境界往往体现在一个人对成就的看法上。明白人皆知：一个人独享成果，是一种“吃独食”的心态，这样会引起其他人的反感，从而给下一次合作造成障碍。因此正确的对待荣誉的态度应该是：感谢、分享、谦卑。
俗话说：有福同享，有难同当。当你在工作和事业上干出点名堂、小有成就时，这当然是值得庆幸的事，你也应当为自己高兴。但是有一点，如果这一成绩的取得是大家的功劳，你千万别独占功劳，否则他人会觉得你好大喜功，抢占了自己的成绩。如果某项成绩的取得确实是你个人的努力，当然值得高兴，而且他人也会向你祝贺。但你千万别高兴得过了头，一来可能会伤害有些人的自尊心，另一来，现实社会中害“红眼病”的人不少，如果你过分狂喜，可不就逼得人家眼红吗？
2001年，杨碧海进入当时的漳浦县烟草公司佛潭批发部，担任网点营业员。由于刚刚进入烟草行业，业务不熟练，所以他勤奋学习专业知识，工作上处处不落在同事的后面。当时，他所在的佛潭批发部只有三四个人，虽然定的岗位是营业员，但人手不够，所以在批发部的他身兼数职。营业员、访销员、送货员，这些工作他都做过。说到这，他经常调侃道，自己简直就像个“杂役”，但在每一个岗位上付出的同时，他收获更多的是感动，以及与几个同事在共事共处中结下的深厚情意。
在工作中，小杨深知，虽然是卷烟流通战线最基层的职工，但却是连结烟草行业与零售户、消费者的纽带和桥梁。因此，他不敢有丝毫的懈怠。站在柜台前，他用真诚的微笑，细致的服务，帮助客户下订单，这时他是一名营业员；骑上单车，在路上颠簸，走东家串西家，为零售户提供销售指导，这时他是一名访销员；坐上送货车，不管晴天还是下雨，为客户配好烟和收好货款，以及了解客户反映的问题，这时他又是一名送货员。白天不得闲，经常是马不停蹄地或记录订单或访销送烟，宣讲《烟草专卖法》，传授假冒卷烟识别方法，晚上还要整理经营户的反馈意见和卷烟销售订单，加班加点工作。
在批发部工作的日子里，有人会羡慕在烟草工作的这份荣耀，说它是：“工作轻松，又自由，待遇也不错。”但在他的心里，更看重的是与客户以及同事在摩擦碰撞中建立的感情。“几年了，不管多么难相处的客户，都已经建立了一种微妙的关系，每个月几乎都要碰面，说真的，也许一些所谓的亲戚也未必能走得这样亲密。辛苦，但很幸福。”说到这，他讲起了一件至今仍难以忘怀的事。那年正值七月，他到乡下拜访零售户。在炎炎烈日下，走得腿酸得好像已经不是自己的了，嗓子也干得冒烟了，可是还有零售户在等着自己，怎么办呢？走到一家老阿姨的卷烟食杂店里，他一屁股坐在软软的椅子上，脑袋觉得晕乎乎的，真想再也不要站起来了。他的疲惫神情引起了老阿姨的注意，老阿姨摸摸他烫烫的额头说：“小杨啊，你中暑了”。说着，那位老阿姨就赶紧到屋里泡了一杯糖水，非要看着他喝下去，还叫人帮忙买药……喝着客户亲手泡的蜜糖水的时候，他的心被感动了，一种真挚的情感在心中流动着。
在佛潭批发部的几年，正是由于自己的努力以及受到许多客户平凡和不平凡的小事感染，极大地激励小杨往后几年的烟草工作生涯。现在，他早已是漳浦分公司物流中转站的一名专职送货驾驶员，在平凡的工作岗位上创造着不平凡的业绩。就像小杨自己说的那样：“物流工作是行业中最辛苦最平凡的工作，我要低调做人，潜心做事，把自己的本职做好。”正是有这样的信念，小杨几乎年年被县局评为先进工作者，2008年更是被评为漳州市局先进工作者！
低调的态度
2008年北京奥运会之后，中国体育界花了将近半年时间用于调整和恢复，随着全运会的日益临近，各地方队已开始积极备战，而在这之前，几大国字号队伍的主教练竞聘，几乎成了各项目国家队确定今后走向的最大标志。
有报道称，各项目国家队的竞聘程序大都采用常规手段——笔试、演讲和答辩，而对于“竞聘是否只是形式主义”、“教练员对竞聘是否用心准备”等问题，各中心的回答如出一辙：竞聘的目的是为了延续举国体制的优势，因此，参加竞聘的教练都很严肃认真。另外，中心组织的评审组，除了领导还有各类专家，也有的项目充分听取运动员意见来决定主教练人选。
这意味着“竞聘”已经被中国体育摆到了极其重要的位置，在竞聘中获胜，也成为教练员们需要首先跨过的障碍。
于是，教练员们为竞聘各显神通，但他们采用的办法，法宝之一就是态度低调。
足协从2000年就开始内部竞聘了，这是国家体育总局的规定，各中心都是每两年内部竞聘一次。当然，有竞聘就有竞争，但都不是很激烈，大家都心中有数。只不过这次国家队暂时不请洋帅，所以就要让几个本土教练竞聘，这在国家队还确实是第一次。
但面对国足如此重要的一次竞聘，参与者不约而同地选择了低调，有的甚至表示“还没做最后决定”。
沈祥福和高洪波两名京籍教练，被很多媒体认为是最接近国家队帅位的人选，一位选帅组的老教练也认为他俩的业务能力得到了大部分人的认可，比如沈祥福当年带国青队在世青赛上的表现让人满意，高洪波则带长春亚泰夺得过中超冠军。但是，他俩的性格都比较内向，不是那种铁腕教练，即便是沈祥福带国青和国奥一天三练，也是因为外界的压力。
低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。
