第一百二十八回公司框架
文胜第一时间就得到了米粉厂破产的消息。有一部分米粉厂的职工拉着横幅在厂区内游行的事情，市局马上做了通报，责令NS区刑警大队积极配合做好群众疏导工作。
文胜接到通报后，马上就给天富打电话，让天富直接去母亲家，把张叔叔请到公司去当会计，而不要等到母亲到时候跟他们开这个口。这种事情要做在前面，要让妈觉得舒服。
天富一听，急忙就赶到母亲家，告诉母亲和张叔叔，说公司现在正缺一个有经验的财务经理，而且张叔叔经验又丰富，又是自家人，用起来就更加放心。
所以当张朝阳正在为下岗的事情忧心忡忡，不知道自己快五十岁的人了，还能够出去找什么样工作的时候。就被天富以米粉厂双倍的工资请到公司去当了财务经理。
其实惠珍心里明白，天富这样做完全是出于一片孝心，她心里觉得非常欣慰。心想，这个家以后真要依靠这几个有出息的儿子了。
不过张朝阳这一去确实给天富帮了大忙，张朝阳仔细审核了公司的报表，发现公司的账目一片混乱。公司请的居然是一个半路出家的，只拿了初级会计师证的会计。报表上竟然把应收账款和应付账款都做反了，这让公司白白损失了一笔税费。张朝阳把这个情况告诉天富，天富马上就让他请的那个会计卷铺盖走了人。张朝阳花了整整一个月才把账目和报表整理清楚，张朝阳到公司的第一个月，就给公司减免了一万多元的税费。天富看到这里，觉得二哥实在是个半仙，早就把什么事情都给他考虑清楚了，同时也觉得请张叔叔帮他打理财务的这份薪水发得实在是太值了。
鉴于为了避免财务部出现过的问题在其他部门重演，天富再次到陆天明那里拜师取经，并让陆天明帮他指导一下。
陆天明现在跟天富合作的项目越来越多，所以陆天明也希望天富能把公司理顺一点，免得出了问题，顺着就查到自己这里来，所以带了个公司高管，帮天富把公司的设计部和工程部重新调整了一下，帮他组建了人力部，把该撤的人都撤了，又重新招了一批新人进来，给公司补充了一些新鲜的血液。
一个月下来，天富的装修工程公司总算是有点象模象样了，天富在这一个月里再次受到了强烈的震撼。每次开会，他看到陆天明带来的那个高管一边使用幻灯机播放幻灯片，一边给他讲解公司内部各个部门之间协调的重要性，和各个部门在公司未来发展中的重要作用的时候，那个专业程度让他仰慕不已。其中使用的很多专业术语他跟李成旺两个人听都听不懂。
天富心想，现在开始学这些肯定是不可能了，必须请一个这样的专业人士过来，帮他管理内务，让专业人做专业事，保证后院不能失火。而他只需要一心开拓外部的市场和维护客户资源就可以了。
天富送走陆天明之后，就开始招聘总经理助理。条件是在装饰行业有至少三年以上总经办工作经验，大学本科以上学历，年龄在二十五岁至三十五岁之间。招聘广告一登出去，来面试的人是络绎不绝，新来的人力部主管何敏通过初试的筛选之后，最后留了十个人的简历交给天富。天富让何敏通知这十个人周六上午九点过来复试。
天富不想在人事决策上的事情太仰仗何敏，也担心让何敏觉得他不善于查人，而失了威信。要知道天富能分分钟从一批工人里看出谁手艺好，谁手艺差，但是就目前天富的能力，让他去分辨一个高管的水平高低确实很困难。
天富清楚就算是再狡猾的狐狸也斗不过二哥这个猎手，二哥的那双火眼金睛可以瞬间把人看到骨子里去。所以他给文胜打了个电话，让文胜来帮他挑个合适的助理。
周六上午九点，天富，文胜，何敏，坐在会议室里等着前来复试的求职者。这天，为了显得正式和隆重，天富特意穿了一套西服，天富看到镜子里自己穿着西服的样子很有派头，觉得这才是一个老板的样子，只是觉得领子和肩膀总像是被捆住了一样，总让人有点憋气的感觉。
第一位求职者要求很简单，公司提供住宿，必须是两室一厅，因为他已经结婚有孩子了，而且住的地方周围要有幼儿园，每个月工资底薪三千，再加上公司每个月项目总提成的千分之一的奖金。
天富正准备继续聊一下这个人的工作经历，他看到文胜用食指轻轻敲了一下桌子。这是他们三个人定的暗号，暗示这个人不用考虑了。
何敏直接请这个求职者回去等通知。第一个人出了会议室。
天富：二哥，这个人是哪里有问题啊。
文胜：你这份工作经常要加班，他干不了，他有权利要求更高的工资以补贴租房费用，但是他住哪里那是他自己的事情，一个已婚有孩子的男人连个住的地方都搞不定，你就别指望他能把其他的事情做好。
