唯有全部员工和睦相处、共同协力，才有进步和发展可期。全体员工应本着赤诚之心，团结一致，为社会尽力。
——日本松下电气创始人松下幸之助
在第28届雅典奥运会时，意大利排协技术专家卡尔罗·里西在观看中国女排训练后很肯定地认为，中国女排在奥运会上的关键人物是身高1.97米的赵蕊蕊。她发挥的好坏将决定中国女排在奥运会上的最终成绩。不幸的是，在奥运会开始后，中国女排的第1场比赛中，这个肩负着无限期望的中国女排第一主力就因为腿伤复发而无法再上赛场。外界都感叹中国女排的网上“长城”坍塌，实力大减，没有了赵蕊蕊的中国女排不再是夺冠大热门。
中国女排教练班子及时调整应战策略，立即让年轻队员张萍顶替赵蕊蕊，变围绕赵蕊蕊的高点快攻为多点进攻，全队进一步明确依靠整体实力拼强敌的思路。
中国女排一场场地拼，在小组赛中还是输给了古巴队。很多行家都不看好中国女排夺冠，许多观众也都为中国女排捏了一把汗。但是，女排姑娘们按照部署，靠团队精神、集体力量，受挫时互不埋怨，顺利时互相鼓励，打出了风格，打出了气势，最终杀进了决赛。
在与俄罗斯队的决赛中，她们遇到了前所未有的困难，俄罗斯队发挥非常出色，虽然中国女排的状态也相当好，但是连输两局。当0∶2落后时，她们没有失去信心和勇气，在后面的比赛中，她们依然保持着高昂的斗志，俄罗斯队却越打越手软。当比赛进行到第5局后半程的时候，身高仅1.82米的张越红一记重扣穿越了2.04米的加莫娃的头顶，砸在地板上，宣告这场历时2小时零19分钟、出现过50次平局的巅峰对决的结束，最后使得中国队以3∶2战胜了俄罗斯队。20年后，中国女排上演惊天大逆转，再次摘得奥运金牌。
那么，中国女排凭借什么在奥运会上战胜那些世界强队，凭借什么在决赛中反败为胜成功摘金呢？陈忠和在赛后接受采访时深情地说：“我们没有绝对的实力去战胜对手，只能靠团队精神，靠队员之间的团结，相互信任、相互支持、共同拼搏去赢得胜利。因为只有信任同伴才会产生团结，团结才会产生力量。”
北京某中学的一名老师在学习研讨会上也讲过这样一段讲话：学校为了提高升学率，把初三分了快慢班，学习成绩不好的学生被放到慢班，慢班的老师又想办法不把差生的成绩算入学校的升学率，因此差生总是被别人放弃。好不容易来到一个学校，条件相对好一点的同学就看不起不努力的同学，就想放弃他们。这样做很不对，今天你不帮助他，等到明天你状态不好的时候，你需要帮助的时候，你也会被别人放弃的。这样的学习环境，根本不利于成绩差的学生的进步，整个班的升学率也不会提高。
这位老师的话很发人深省。任何一个团队不但应该善待自己的伙伴，更要相信自己的伙伴，而且要在团队中相互提升每一个人的能力，发挥出最大的整合战斗力！这才是富有团队精神的人的最高境界。
人力主管的话
要想团队作战取得胜利，就要信任自己的同伴、同心同德，发挥不抛弃、不放弃的精神，这样大家的劲才能汇集成一股强大的洪流，战无不胜。在我们日常工作中，由于性格不同，能力也有高有低，有时会与同事之间因一些小矛盾而产生误会。这个时候，我们不能因此就与同事过不去，进行“窝里斗”，这样不仅会损害了企业的利益，自己的利益也会受到牵连；而应该相互信任、相互促进提高，发挥出最大的整合战斗力！
