一个为活着而活着的人是平庸的，他从来体会不到冲锋的豪气，更不会享受到成功的喜悦。你很难看到他笑，即使有，也绝对不是开怀大笑。
——麦肯锡咨询公司合伙人卡特·布莱恩
高尔基是苏联伟大的文学家和无产阶级战士，他著名的散文诗《海燕》是无产阶级文学的开山之作，具有永久的生命力。他在文中写道：“大海给了它坚硬的翅膀，为的是能够搏击风浪，当鸟儿们都去躲避风浪时，它却高声呼唤：让暴风雨来得更猛烈些吧！”海燕是勇敢的，它不畏惧激烈的暴风雨，而是勇敢地选择了与风浪搏击。
高难度的任务是对自己的洗礼，越是艰巨的任务越能考验人。优秀的员工都是敢于自我挑战，勇敢迎接艰巨任务的人。他们把艰巨的任务当做一次能力攀升的机会、一次人生跨越发展的机会。正如跃龙门，对于鲤鱼来说相当困难，而一旦跃过，则会变成一条腾空飞舞的“巨龙”。
有一个年轻人大学刚刚毕业一年，应聘到深圳五洲电路集团有限公司工作，老板给这个21岁年轻人的位置是钻孔厂厂长，一个人带着一帮农民工兄弟奋战。
年轻人面对一个这么大的工厂，感到既高兴又焦急。但他觉得这是一个转折点，是一个锻炼的机会。
如何进行管理？他请教原来的朋友，朋友告诉他：“不要急着开展工作，先站稳脚跟，向老板多汇报工作。”于是，他经常跟老板讨论问题，先学习后改革。
责权不清，管理混乱，年轻人按照现代管理模式跟思路对整个钻孔厂进行新的变革，同时采取了一系列激励机制。
公司技术力量薄弱，他利用和大学专业老师的良好关系，利用学校的技术平台，帮助企业攻克技术难题。
功夫不负有心人，年轻人当月便给工厂带来利润5000万，比原来上升了2000万。经过几个月的时间，年轻人很快就升为公司的常务副总了。
对于一个刚刚毕业一年的年轻人来说，管理一个工厂是一项艰巨的任务，而这个年轻人硬是扛起了老板委托的艰巨的任务，不仅做下来了，而且做得很优秀。也许很多人怀疑这个案例的真实性，然而在20世纪90年代迅速崛起的深圳，这样的案例比比皆是。
所以，如果你也碰到一项艰巨的工作任务，一定要加倍珍惜，即使远远地超出了我们的工作能力，也一定要鼓足勇气，接受挑战。
你可以把艰巨的任务当做一个挑战自己的机会，挑战自己的学习能力，挑战自己对待事情的应变能力，挑战自己的坚毅和韧性……
你可以把艰巨的任务当做一位最好的老师，它会提高你的本领、增加你的经验、磨炼你的意志、增强你克服困难的勇气。
你可以把艰巨的任务当做一次只许成功的实验，大胆假设，把想法变成现实，并从中不断成长。
在每一次的艰巨任务中学习业务知识、提升能力修为、积累行业经验……长此下去，你就能够从中获得教训，为以后的成长打下坚实的基础。
人力主管的话
勇于向自己挑战，是获得成功的基础。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能转化为有限的成就。艰巨的任务是一次能力攀升的机会，是一次人生跨越发展的机会。一个人只有在挑战自我、挑战高难度任务的时候，才能激发自己的潜能，使自己脱颖而出。
