王薏莉辞职了。
她向古清强递交辞职报告的时候，情绪非常激动。用她自己的话说：“肺都快气炸了。”
如果说王薏莉之前想跳槽，是因为她做梦都想到这‘国’字头的企业任职。那么此刻的心情，是尽快离开星光集团这个号称国有企业的单位，这个让人心里更压抑的地方。
星光集团属下的县煤气公司，在全昌县城是人人向往响当当的国有企业。在她看来，国有企业工作稳定不说，还能彰显自己的身份——国家干部。据说，她研究生班的同学，在国企或政府机关任职的，都填写过一份《干部履历表》，可王薏莉没机会填《干部履历表》，而且人事档案还在人才市场，用百姓的话说属于高级打工。她后悔当初鬼迷心窍，偏偏要抱着什么创业的念头，来到了民营公司。
特别是新昌能源公司建成后，她以为自己是功臣，会得到老板的重用或高薪聘用。但她错了，毕三鸿只重用自己的亲戚和朋友之类的死党骨干，且工资待遇相差很大。作为与毕三鸿毫无关系的她，并没有受到重视。慢慢地她想着换换环境，首先选择的是本地同类企业—全昌县煤气公司。
而如今，工作才一个月，又辞职了。
“说说理由吧？”古清强温和平静地望着她，“你不像是一个没有定性的人，脚还没站稳又要跳槽。为什么，为什么这么急着要走？”
“我适应不了你们这种工作和生活环境。”王薏莉语气坚决，以此表明自己的辞职决心。
“……”古清强无语，不明白是怎么一回事。
“国有企业僵化的工作程序，机械的管理模式，铁的员工身份壁垒，无法忍受的身份歧视。”王薏莉恨得咬牙切齿。她见古清强还是一脸的惘然，仍是疑惑不解地愣在那里。她坐了下来，详详细细地讲述了她这一个多月以来的遭遇。
刚来星光集团的时候，她是非常感激古清强的，特别是当星光集团委以她重任时，她更是感激。任命为全昌县煤气公司副总经理兼总工程师时，她激动得一宿没睡。正值古清强遭暴打时，她把古清强当救命恩人，所以不顾一切带着总工办的人日夜守在他病房，直到他苏醒恢复神志，这才回公司上班。
上班的头一周，她只做了一件事，那就是熟悉设备，了解整个公司生产运行情况。她很快发现，有几处设备已严重磨损，可以说是带病运行。为了确保安全，她决定更换两台设备。好在她对这些设备的生产厂非常商熟悉，过去创建新昌能源公司时，设备和技术那摊子事，都是她一个人张罗。从设备的选型、设备的采购和设备的安装，都是她一个人决断拍板，所有的设备也都是她打电话调货的。于是，在星光集团属下的全昌县煤气公司她也如法效仿，直接给原来为新能公司提供设备的两个厂商打了电话，通知紧急送两台设备进厂。
第三天，设备就送到了。市场经济使然，现在的设备厂只要客户要货，立马组织人员连夜送货。
设备直接送进了车间。
货到的那天晴空万里，烈日高悬。搬运工们满脸汗水，顶着酷暑，费劲地从车上将设备弄下来。
公司纪检室的李主任风急火燎地带人赶到现场。
“设备采购没经招投标，这是严重违犯廉政规定的。谁让你们直接进货？”李主任很不高兴，严肃地问。
“情况紧急，招什么标。”王薏莉不高兴，“你去打听一下，看看我是不是买了最低价？”
“价格高低与我们无关。”李主任说，“我关心的是设备招标采购程序。总之，直接进货是不行的，流程不符合‘三重一大’的规定。”
王薏莉不理睬李主任，直接通知生技科组织安装。生技科长回复说：“没有年度大修计划，安排不了停运换设备。”
“如果设备出了安全问题，难道也要年度大修计划么？”王薏莉很生气，没想到全昌县煤气公司的部门主任一个个这么牛。她纳闷：“自己是公司副总经理兼总工程师，指挥生产是分内的事。莫非是这些部门主任欺生？”
想到这里，她有些恼怒。一面擦着额头上豆大的汗珠，一面不高兴地对着电话吼叫道：“我是公司里的总工程师，我有权指挥生产调度、有权指挥设备抢修。”
“紧急抢修需要有总经理的抢修任务单。”生技科长冷冰冰地说。
“我是副总，我是总工程师，可不可以签抢修任务单？”王薏莉的耐性受到了极大的挑衅。但作为刚来公司的新人，她最大努力地忍着。
“当然可以。我让专工将抢修单送过来，你签字便可生效。”生技科长说完就放下了电话。不一会儿，生技科的专工小李很快赶到了现场，手里拿了一本紧急抢修登记本，让她签字。
“安排人员更换设备吧！”王薏莉长舒一口气，以为大功告成，很自豪地发号施令。
“现在还不行。你还得再签一份安全监督操作单。”专工小李认真地说，“安全管理办法规定，运行设备停运必须要有安全操作指令，否则不行。”
“拿过来给我签。”王薏莉又有一丝不快。
“在安监科，不归我们科管。”小李无奈地笑了笑。
王薏莉这才发现了差异，星光集团及属下的所有公司都是国有公司，与自己原先工作过的私营公司工作程序完全不一样，除了管技术的部门之外，还有各种专业科室，其中还有一个专门负责安全工作的安监科。
实在没有办法，王意莉只好给安监科长打了一个电话。安监科长没给王薏莉出难题，很快也派了一位专工送了一本抢修操作命令单，让王薏莉在“操作安全总负责”一栏签了字。
生技科的专工见手续齐了，当即指派专管设备安装的助手过来，并立即召集临时工干开了。安监和生技专工也很能吃苦，俩人都卷着袖子亲自动手干活，自始至终都一直监督在场。
对生技科和安监科来说，王薏莉现在是他们的分管领导，所有的操作票都有权签发。
天很闷热，但设备更换工作非常地顺利。并不是工作简单，是因为有公司干部在监督。以往这种设备更换，领导一般是不会到现场的，只管下达操作单安排任务。如今王薏莉作为公司领导成员的总工程师一直守候在现场，对临时工和职工都是一种无形鼓励。所以，个个表现得非常卖劲，工作效率当然也就非常之高。
设备投入运行的那一刻，王薏莉有一种成就感，她监视运行了一两个小时后，交代运行人员正常维护和运作，自己拿着发票到财务科，吩咐财务人员给设备厂付款。
财务部主任安松美笑眯眯地告诉她，不能这样直接拿着发票来让会计付款，要走正常的财务报账程序。见王薏莉还是一头的雾水，便拿出一张报销标签给她看。
王薏莉以为与安监科生技科的操作单一样，接过报销标签，坐下来把日期、设备名称、金额一一填好，然后在单位主管处签上王薏莉的大名。
安松美主任并没有接过报销标签，而是笑眯眯地说：“这个报销单得由别的副总经理或者一把手签。”
“为什么？”王薏莉不解，“我不是副总经理么？”
“不为什么。”安松美欲言又止，想了想才笑眯眯地说，“因为你不分管财务，只能由有公司财务签字权的领导才能签字，财务上是这样规定的。”
王薏莉自信心被打击得差不多了，想不到国有企业的名堂这么多。她无精打采地走回自己的办公室，琢磨着要摸清自己到底有哪些能干，哪些不能干，免得出洋相，面子上不大好看。于是，她找到自己原先的同事马凡丽问情况。
“全昌县煤气公司是国有企业，只有全民身份的领导才有签字权。其他副总都有签字权，而你没这个权力。”
“为什么？”王薏莉有些恼火。问，“我不是副总么？为什么人家其他副总能签而我不能呢？”
“你和我都是聘用员工。公司财务规定，非正式员工没有财务签字权。”马凡丽低下了头，小心说，“国有正式员工才有财务签字权，我在财务科也看不到公司的核心账本，只能做一般的往来账，还有搞搞登账之类的杂务事。”
王薏莉的心一沉，原以为自己来到了国企，也会变成干部身份，没想到还是与国有企业不沾边的聘用员工。本想找古清强去问个究竟，但一想自己的工资待遇与其他的副总相等，也就放弃了找古清强的念头，心想没有财务签字权也罢，有工作权和相同的工资待遇也就行了。于是，将发票交给总工办的属下，让他们去跑腿签字报销。
总工办的人没有汇报答复签字过程和办理的结果，一拖便一个月过去了，到了发工资之日，她见到所有的员工都接到财务科的工资条，唯独她没有。便主动找到财务科长安松美，讨要工资条。
“你的工资条不在财务科打。”安松美笑眯眯地说。
“在哪？”王薏莉问。
“人才市场会派人送过来。”安松美笑眯眯地说，“至于什么时间送，这个我也不清楚，得问人力资源部。”
王薏莉便找到人力资源部，工资管理员见她进来，忙笑着站起来，说：“正准备送工资条过去。”
王薏莉接过工资条一看，傻眼了。“应发4000，实发800。”“怎么只有这么点？”王薏莉问。
工资管理员接过来，逐一解释道：“扣项中有养老保险、住房基金和人事代理费三十元，其他扣款项2800元。”
“其他扣款项是什么？”王薏莉问。
工资员返身从自己的办公桌上写出一款总经理签发的通知：“王薏莉违规采购物资，按规定，停发工资和一切费用，暂发生活费800元。”
王薏莉气得脸红一阵白一阵，再也控制不住自己的情绪。当即风急火燎地返回自己办公室写了份辞职报告，直奔古清强办公室。
正是：“同工同酬是前提，就业歧视没道理。多种经济齐发展，共同繁荣利社会。”
要知故事后戏，请君续看下回。
