走访了几个下属公司之后，古清强坐在大班椅子里，前后摇着。他在清理自己的思路，慢慢地，他得意地笑了。
事实证明了一个道理：千业星光集团对他古清强来说，犹如自己的一亩三分地，有着绝对的控制力。
古清强好笑，近年来千业星光集团也效仿政府机关，设置了类似的管理部门和监督部门，名义上是监督和限制企业一把手的滥用权力，事实上，由于这些个部门和机构均是企业本体的自我设置，仍归他古清强一把手管理和任命，这些部门空有职权。有敢挑战他古清强权威者，一律给点颜色。
“谁也无法实现对我古清强的监督，我在这里是总经理。” 古清强得意地用手指敲打着桌子，心里美极了。
古清强又细细回忆着品味着走访时耳闻目睹的故事，心情慢慢地变得沉闷起来。近两年，自己手下一些精明的部属，一个个开始腐败。
有些事情，集团部门主任甚至会做好圈子让他钻。就拿二级公司班子成员的任命来说，上古清强家说情打关节的有不少。但更多的并不认识，集团人事主任和二级公司总经理的推荐就非常关键。于是，有些找不到古清强家门的人，就找集团人事主任，或者本单位的一把手。
“权力和好处就这样流失了。”古清强想。
细细想来，自己严格控制下的分公司，作为法人代表的子公司经理权力仍然非常大，集团还有好多方面约束不了他们。以权谋利方面，与下属子公司经理相比还是自愧不如。自己作为集团总公司的一把手，控制力还够。有些小公司总经理，活得很滋润。
如果说以前走访几个公司的目的是为了了解情况，那么，他决定继续走访，要管一管自己的手下，不能让他们太胡来。
古清强理了一下思路，决心下一个走访县供电公司。
他决定来县供电公司走访，有两个原因。一是县供电公司是本集团级别最高规模的一个下属公司，正因为如此，他古清强对该公司几乎没有控制力。不要说中层的任命，他管不了，就是供电公司的副职，他也没插上手。他决心下去了解一下情况，一定要消灭权力管控空白。另一个原因是，前几天他收到一封未署名信。信中说：“听说古清强董事长正在调查基层用人问题，我对古董事长的公正用人作风表示敬佩，同时希望调查一下‘叶翔的提拔问题’。”
带着问题下基层，很快就了解了个八九不离十。
古清强发现所谓的“叶翔的提拔问题”是个问题，但又是一个说不明道不清的问题，因为人事权很神秘。
故事是这样的。
县供电公司原是归属县水电局管辖的一个最大的企业，政改企时也就一并划归星光集团管理，但级别比另外几个分公司和子公司高半级，总经理属副科待遇。因此，县供电公司的机构设置几乎与星光集团总部相同，当时属正规的国有企业设置。
改制成为千业星光集团之后，虽然没有重新明确县供电公司的级别，但部门机构设置和班子配备仍维持原样。
县供电公司纪委书记还有8个月就要退休了，公司领导安排叶翔到监察室当主任。有些敏感的人认为，很明显，这是准备让叶翔接任纪委书记之职的。
公司上下都认为叶翔是个好人，生来就是个助人为乐者。同事之间不管是谁家有事，只要用得着，他总是热情而无私地帮助，全公司每个人都喜欢他这个热心肠的人。
叶翔为人正直，从站（所）技术员到班长、站长，总是公私分明，从不以权谋私。
叶翔技术棒，名牌大学毕业，十年的基层工作经验，多年的班组长历练，使他熟悉子公司所有生产流程。
叶翔管理能力强，当过三年的变电站长，所在站各项工作处理得井然有序。
叶翔是后备干部，连续两年后备干部推荐，群众推选、领导推荐都是名列第一。
让他接任纪委书记，群众信服。
提前8个月进入纪检监察岗位，意在过渡，以便熟悉业务。
不到3个月叶翔便摸清了道道，很快就进入了角色。
叶翔进入纪检监察角色之后，麻烦就来了。他无意中发现公司班子中有一位姓陆的副总有严重问题。于是，他悄悄地调查，结果让他触目惊心，农网改造过程中，这位副老总凭借自己的职务之便，在招投标过程中，收受厂家的好处费，购买厂家不合格的电线电缆。
叶翔犹豫再三，不知如何是好。最后一咬牙，凭着他一向的处事原则，凭着他刚正不阿的秉性，他同时向所在公司领导和集团公司的监察室作了汇报。
陆副总被法办了，数额巨大。
叶翔的举动为公司里挽回了数百万的经济损失，为此，获得了上级的通报表扬。
8个月的时间很快就过去了。集团公司人事部戴少军主任带队来考察后备干部，直接指明纪委书记的候补人选，可以选叶翔，如果有更优秀的，也可以另行推荐别人。
无记名投票，参与投票的有所在公司领导，公司的全体中层干部，还有职工代表。
叶翔心里美滋滋的，以往这种情况都是走个过场。本来嘛，和尚头上的虱子，明摆着。他就是厂领导8个月前安排过来的继任者，加上人品作风又是有口皆碑的。
考核会后，原变电站的老部下打来电话，预祝未来的纪委书记。
叶翔便虚假地客气：“哪里，哪里，八字还没一撇呢！”
“放心，十拿九稳。”老部下中肯地说，“以后要多多关照部下呦。”
都认为十拿九稳的事，往往并不一定稳当，叶翔的提拔就是这样黄掉的。
二周后，任命书下来了，并不是叶翔，而是原定工会主席的后备干部丁二当上了纪委书记。
叶翔百思不得其解，自己又没犯错误，而且工作业绩很不错。
有好事者便打听，想探个究竟。
后来小道消息传出：“叶翔得票不高，尤其是领导班子推荐的票数很少，几乎是零票。”
也有小道消息说：“考核会之后，公司经理当天晚上找过古清强，专门为丁二说情。”
又有小道消息说：“丁二亲自找过古清强，花了不少的钱。”
再后来还有小道消息说：“叶翔对陆副总的举报是存有私心的，只是正巧碰上陆副总真的有问题。”
再后来又有小道消息说：“考核会后，有人向上级部门举报了，说是叶翔在外面有情人。”
对于后两个说法，叶翔的妻子勇敢地站起来辟谣：“纯属子虚乌有，上苍可以作证。”
上苍其实是无法作证的。本人也永远都不会知道原因。有领导告诉他：“这是机密。”
古清强也不知道个中原因，他清楚地知道县供电公司的纪委书记丁二是他在党政联席会上拍板任命的。但丁二是何许人，他并不知道。只是凭人事部一纸考察报告，他感觉自己是有点官僚作风。
正是“任人唯贤是本职，不可偏私用庸人。民主民心要尊重，切忌主观凭感情。”
要知故事后戏，请君续看下回。
