在职场上，只要是需要做的事情，就可以去做，而不需要去管老板有没有交代，是不是自己分内的事。主动的人，会把工作做得尽善尽美。主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。所以，主动的人从来不缺乏加薪和升迁的机会。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。一如既往地多付出一点，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
挑战自我，迎接更大的责任
作为职场人士，我们应该时时以自己为对手，像雄鹰一样直面自己、挑战自己、战胜自己。这样，才能使自己强大起来，永远立于不败之地。
在辽阔的亚马孙平原上，生活着一种叫雕鹰的鸟，有“飞行之王”的称号。它的飞行时间之长、速度之快、动作之敏捷，堪称鹰中之最。被它发现的小动物，一般都难以逃脱它的利爪。
但谁能想到那壮丽的飞翔后面却蕴藏着泣血的悲壮？当一只幼鹰出生后，没享受几天舒服的日子，就要经受母亲近似残酷的训练。在母鹰的帮助下，幼鹰没多久就能自行飞翔了，但这只是第一步，因为这种飞翔只比爬行好一点儿。幼鹰需要成百上千次的训练，否则，就不能获得母亲口中的食物。
第二步，母鹰把幼鹰带到高处，或悬崖上，然后把它们摔下去，有的幼鹰因为胆怯而被母亲活活地摔死，但母鹰不会因此而停止对它们的训练。母鹰深知：不经过这样的训练，孩子们就不能飞上高远的蓝天，即使能够飞上天，也会因难以捕捉到食物而被饿死。
第三步则充满着残酷和恐怖。那些被母鹰推下悬崖而能顺利飞翔的幼鹰却会面临最后的，也是最关键、最艰难的考验。因为它们那正在成长的翅膀会被母鹰残忍地折断大部分骨骼，然后再次从高处推下，有很多幼鹰就是在这时成为飞翔的悲壮祭品的。但母鹰同样不会停止这“血淋淋”的训练，因为它眼中虽然有痛苦的泪水，但同时也在构筑着孩子们生命的蓝天。
有的猎人动了恻隐之心，偷偷地把一些还没来得及被母鹰折断翅膀的幼鹰带回家里喂养。但后来猎人发现，那被喂养长大的雕鹰至多飞到房屋那么高便要落下来，它们那两米多长的翅膀已成为累赘。
原来，母鹰“残忍”地折断幼鹰翅膀中的大部分骨骼，是决定幼鹰未来能否在广袤的天空中自由翱翔的关键所在。雕鹰翅膀骨骼的再生能力很强，只要在被折断后仍能忍受痛苦，不停地振翅飞翔，使翅膀不断地充血，不久便能痊愈，而痊愈后的翅膀则似神话中的凤凰一样死后重生，长得更加强健有力。如果不这样，雕鹰也就失去了仅有的一个机会，也就永远与蓝天无缘了。
没有谁能帮助雕鹰飞翔，除了它自己。
我们每个人都拥有自己辽阔而美丽的蓝天，也都拥有一双为飞上蓝天作准备的翅膀，那就是激情、意志、勇气和希望。但我们的翅膀同样也常会被折断，也常会变得疲软无力，此时，我们能忍受剧痛，拒绝怜悯，挑战自我，永不坠落地飞翔吗？
一个不敢挑战自我的人，永远只能懦弱地活着。
从美国广告界成功者罗杰斯尔身上，我们就能看到挑战的巨大魅力。
1972年，罗杰斯尔刚刚高中毕业，他梦想着拥有公司配的又新又好的汽车、西装革履地去上班，还有出差的机会。他想找份工作，打算从销售工作开始。
一天，罗杰斯尔偶然发现了一则招聘广告：一家出版公司的全国销售经理要在当地待两天，只为了招聘一位负责四个州内的各书店、百货公司和零售商业务的商务代表。罗杰斯尔梦想在将来成为作家或出版家，所以“出版”二字对他来说是有吸引力的。广告又说，起初月薪2000美元至2500美元，外加佣金、奖金、公务费和公司配车，这正是他梦寐以求的工作。
然而，不幸的是，他去面试时，那位全国销售经理很客气地向他解释，他不是他们要找的人。一是罗杰斯尔太年轻，二是他没有工作经验，三是他没念过大学。这份工作显然是为年龄在30～40岁之间、大学毕业、具有相当工作经验的人准备的，高中刚毕业的他显然不适合。该公司已有几位应聘者待定，尽管罗杰斯尔竭力毛遂自荐，但招聘者态度坚决——他就是不够格。
这时，罗杰斯尔亮出了绝招。他说：“你们这个地区缺商务代表已经四个月了，再缺两个月也不至于怎么样吧。听听我的主意：让我做两个月，公司只负担公务费，我不要工资，还开我自己的车。如果我向你证明我能胜任这份工作，你再以半薪雇我两个月，不过我要全额的佣金和奖金，还得给我配车。如果这两个月我仍能胜任这份工作，你就按正常条件录用我。”
销售经理听完罗杰斯尔的一番话后点头微笑，他被破格录用了。随后，罗杰斯尔的表现并未让他们失望，在很短的时间内，罗杰斯尔凭借自己的努力，重组了销售流程，短期内在重要的地区让更多新客户的产品摆在了他们的摊位上。
两个月后，罗杰斯尔有了公司的配车、全额工资、全额佣金和奖金。从他的身上我们可以看到，只有勇于像雄鹰一样挑战自我，才会拥有更多的机会获得成功。
有句格言说得好：“失败者任其失败，成功者创造成功。”格言强调，胜利者天生是倾向行动的人、倾向挑战的人，人生到处充满挑战，成功的关键在于你是否敢于接受挑战，是否有挑战挫折的气魄。
遇到挫折不要生气，而要争气
生气往往是情绪的一种表现，伤己也伤人。生气是有程度差别的，轻者瞪眼怒目，不欢而散；重者头晕身抖，伤心伤身。在古代，昏君一怒为红颜毁了江山，而现代同样也有人意气用事，从而把自己的事业推向失败。
争气是一种积极的作为，生气却是一种消极的发泄。同样一句话，有的人会因为这句话而受到激励，然后奋发向上，成就一番事业。有的人却因为这句话受到刺激，怒发冲冠，从而坏了正事。
人要争气，不可以生气。虽说人有七情六欲，难免会有喜怒哀乐，但忍一时则海阔天空。人生起伏高低，难免有高潮低潮，争口气则时运济济。遇到事情，自己要争一口气，千万不要生闷气。
有这样一个故事。李某是一个娱乐公司的小歌手，因为自己身高的缺陷，他一直没能成名，可是他一直都没有放弃。有一天，他所在的城市举办了一场新歌手演唱比赛，李某就想利用这个机会使自己成功。但是当他去面试时，面试的人竟这样对他说：“就你还想成名？小伙子，你先回家去好好照照镜子吧！”
在别人的嘲笑声中，李某被推到了门外。但是李某不服，他走到门口后停了下来，然后转过头来大声地喊道：“你们不要小看人！我怎么了？我早晚能够成为一个明星的，不信你们等着瞧吧。”李某的声音特别大，在此路过的人看到李某都笑了，他们还以为他是一个傻子。
李某并没有因为大家的行为而感到生气，他昂首挺胸地离开了。以前，像这样的场面李某不知道已经遇见多少次了，但是他却从来没有放弃过，因为他对音乐有着执著的追求。奇迹终于出现了，当地一个著名的制作人看中了李某的才华，于是就跟他签约了。不久以后，李某终于实现了他的梦想。
成功的人大都经历了太多的风风雨雨，他们之所以能成功，是因为他们在许多失败的打击下，能不断地更新自我、不断地努力。生活中也有这样一些人，虽然他们一时没有成功，但却从不放弃努力。他们要用自己的行动去证明：他们时时刻刻都在等待，他们是世界上最棒的人，他们是可以经受任何一种打击的强者。
从功利主义的角度来看，生气对事情的解决最无益处。你生气只是获得了情绪上的一时快感。且不说生气对身体的伤害，对于问题的解决，生气没有任何用处，反而会让你在激动的情绪下做出很多错误的选择和决策，从而让你一错再错，再生气，然后再犯错误……这样循环反复形成恶性循环。因此，从这个角度上来讲，与其生气，不如争气，这才是积极的解决问题的态度，才是有利于工作，让你获得成功的正确的情绪。
如果你因为一点挫折就自怨自艾或者怨天尤人，老是在心里生闷气，你会发现，时间和机会往往就在你生气的时候悄悄地溜走了，你就永远只能做一个平庸的人。
下面就是一个用争气而不是用生气来打造自己辉煌人生的故事。
小明发明的几项实用新型专利终于取得了专利权。小明之所以有今天的作为，是缘于他堂姐的一句话：“你这辈子是没出息的了。”
小明小的时候，家里很穷，纵然他很有才华，仍然被人看不起。高中毕业后他没有继续升学，而是出来打工，把挣来的钱用来搞发明创作、申请专利。现在，当他的好朋友向他祝贺时说：“小明好样的。”小明总是说：“你也是，要相信自己，有才华就能出众，当仁不让莫低头！别人如何看你不重要，自己看得起自己才是最重要的，你应该用争气来代替生气。对人生来说，争气才是最重要的。”所以，如果在生活中、工作中遇到冷嘲热讽时，你不应该生气，而应用争气来活出个样子给那些看不起你的人看。
真正的强者在得失上可以心平气和，对大起大落心如镜湖。
“争气”与“生气”虽然只是一个字的差别，内涵却大不相同——争气是向上，生气是伤身。争气需要荣誉感、上进心和意志力；争气需要鼓舞、支持和赞美。有一些人为争气求学，有一些人为争气学艺，有一些人为争气打拼事业。要明白，争气并不是情绪的一种表现，而是对目标的一种追求。争气不是说有就有的，要靠努力才可以实现。
生活中有太多不值得我们去计较的事，公平、完美、屈辱、顾虑、失去……面对这一切，正是你的太过执著，才让你失去了生活本应有的快乐与幸福。学会淡泊、学会忘记、学会放弃、学会不去计较、学会用争气代替生气，这是一种智慧，更是一种超脱。生活中的每个人都应该争气，而不是生气。争气我们才能知道我们错在哪儿，争气我们才能明白自己应该怎样做。而一旦我们生气，而且常常生气，那除了给自己带来伤害外，对个人的成长将于事无补。
自我提高，舍得花时间充电
美国有专门的机构调查结果显示，所有高薪者若不学习，五年后就会变成低薪者。就业竞争加剧是知识折旧的重要原因。未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，另外一种是找不到工作的人。
学习是任何职场中人的第一课堂，要想在竞争激烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中汲取经验、探寻智慧的启发，以及留心有助于提升效率的资讯。
有一句格言：“只因准备不足才导致失败。”这句话可以写在无数可怜的失败者的墓碑上。有些人虽然肯努力、肯牺牲，但由于在知识和经验上准备不足，做事大费周折，始终达不到目的，实现不了成功的梦想。凡事预则立，不预则废，只有充分准备，时时刻刻给自己充电，才能在机会来临的时候以最好的状态和准备投入其中，从而获得成功。下面这个故事就说明了这个道理。
年轻的彼得·詹宁斯是美国ABC晚间新闻的当红主播，他虽然连大学都没有毕业，但却把事业作为他的教育课堂。在他当了三年主播后，毅然决定辞去人人羡慕的主播职位，到新闻第一线去磨炼，干起记者的工作。
他在美国国内报道了许多不同地区的新闻，并成为美国电视网第一个常驻中东的特派员。后来他搬到伦敦，成为欧洲地区的特派员。经过这些历练后，他又重回到ABC主播台的位置。此时，他已由一个初出茅庐的年轻小伙子成长为一名成熟稳健而又大受欢迎的记者。
可见，要想在激烈竞争的职场中胜出，就必须在工作中不断充电，以新的技能来为你的成功添砖加瓦。
能够拿高薪的员工，永远是那些善于学习、拥有广博的知识、掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。正如比尔·盖茨所言：“一个人如果善于学习与思考，他的前途会一片光明。而一个良好的企业团队，每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”
意大利著名演员萨尔维尼也曾经说：“最重要的是，要学习、学习、再学习。你一定要努力，否则，再有才华也会一事无成。”
随时随地进行学习，经常为自己充电，是确保个人拿得高收入、赢得老板赏识的重要原则。一个人的知识储备越多，才能使经验越丰富，生活也就越充实，做起工作来也会游刃有余。而在激烈的竞争中，一名员工如果缺乏知识，便如同失去了应战的本钱。
