这么说，并不是不要你去当老大，如果你有当老大的本事，也有当老大的兴趣和机会，那么就去当吧！但如果你自认能力有限，个性懒惰，那么就算有机会，也不要去当老大，因为当得好则好，没当好一下子变成老三老四，不但对自己是个打击，在现实的社会里，更会造成这样的批评：“某某人不行”、“某某人下台了，听说很惨”……这些批评对你都是不利的。中国人一向扶盛不扶衰，你一从“老大”位子摔下来，落井下石的有，打落水狗的有，于是本来还可当老二的，却连要当老三老四都有问题了。
其实，“老二”的好处有两点：一是静看“老大”如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功与失败，都可作为你的经验和指标。二是可趁此机会培养自己的实力，以迎接当“老大”的机会。因为志不在“老大”，所以就不会太急切，造成得失心太重，不会勉强自己去做力不能及的事情，反而能保全自己，也会降低失败的几率。
因此，做事或经营企业，从老二、老三或老五做起都没关系，就是先不要当“老大”！有人戏说，“老大屁股大，裤子穿不下”，当“老大”，麻烦真的很多哩！如能好好地当“老二”，当主客观形势形成，自然就会变成“老大”，这个时候的老大，才是真正的“老大”。
会做“老二”并非真的是甘居人后，而是可以从做“老二”中尝到更多的甜头，从而使自己的创业在一开始就可以借“蹭车”获得利润。
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做人也好，经营企业也好，不要一心只想做老大，枪打出头鸟，出头的椽子容易烂，所以，不妨做事低调一些，否则就要吃大亏。
揣而锐之，不可长保
——保持一点神秘感最好
豪猪的故事大家想必都听过吧：豪猪生长在非洲，身上的毛刺硬而尖。天气寒冷的时候，它们就聚在一起互相靠近身体取暖。但是当它们靠近时，身上的毛尖会刺痛对方使它们立刻分开，分开后因为寒冷它们又聚在一起，聚在一起因为疼痛而又分开，这样反复数次，最后它们终于找到了它们之间的，最佳距离——在最轻的疼痛下得到最大的温暖。
学过书法的人，想必都被老师这样提醒过：作品完成后，挂起来，退后几步，站在一个合适的距离上仔细品味品味，这样既可以看到作品的美，也能够发现作品的丑。
欣赏艺术必须遵循艺术的规律，留下想象和创造的空间，就是艺术欣赏的规律之一。达·芬奇笔下的蒙娜丽莎以一抹永恒的微笑征服了整个世界，但是，蒙娜丽莎的美，只能在距离油画两三米外才能呈现，如果贴近来看，唯余一堆皱巴巴、杂乱不堪的油彩；有人用显微镜来观察研究，发现蒙娜丽莎几乎没有眉毛，于是得出没有眉毛的女子最美丽的荒谬结论。
其实，艺术与生活是相通的。生活中，人们对事物的认识，人与人的交往，也都需要留下适当的空间，保留一段距离。否则，你就会丧失生活的乐趣，甚至可能陷于盲目的苦痛而不能自拔。而巧妙地利用空间，则常常能获得奇妙的艺术和商业效果。
与人交往也要学会保持距离，这既是自尊，也是尊重他人的需要。毕竟人是有思想、有情感、有理性的，是有独立要求的完整的个体。人们为了获取自己的自由必须要有最起码的生存空间。卧榻之侧，不能容他人酣睡，否则，就会产生不安全感。
上司的官邸和你的私宅一样，属于绝对尊贵、隐私之地，每个人都有两个自己，没有一个正常人愿意将另一个自己突然大白于天下，所以如果你有什么工作上的问题尽量在公司解决。在下班后，如果遇到情况紧急、迫不得已的时候，可以先通过电话和老板联络，绝对不要贸然闯入老板的私家住宅。如果没有工作上的问题，仅仅想和老板联络感情，又没有老板的邀请而私自拜访老板的私宅，则更是职场上的大忌。
某员工在工作上一直积极主动，看起来老板对他也很器重，他自己也认为是老板的大红人而沾沾自喜。一次，他再次在公司大会上受到老板的嘉奖，觉得老板真是自己的人生知己，油然而生一个念头：他要拜访老板。当天晚上，这位哥们精神抖擞地敲开老板的别墅铁门时，老板不在，他解释半天，警惕的保姆像看恐怖分子一样看他，说没有预约不能进去，后来老板的夫人过来，客气地问他有什么事情，他支支吾吾地说就是看望看望老板。在老板的客厅里小坐时，他明显地感到客套背后的拘谨。没有见到老板的他还不死心，几天后，他又一次敲开老板的家门，老板娘的第一句话居然是：“又来了？”当他忐忑不安地进入老板的客厅时，老板刚刚从浴室里出来，穿着随意的浴衣，上面的水珠还在滴滴答答地往下流，和他平时的衣冠楚楚、仪表堂堂的形象大相径庭。老板看见这位不速之客时，分明是一丝不尴不尬的微笑，和在公司大会上的热情完全不一样了。在有一搭没一搭的交谈中，他如坐针毡。在告辞时，老板委婉地告诉他，以后有什么事情在公司谈。
与上司成为无话不谈的密友自然是好事，但这往往只是事与愿违。上班时频繁地与上司接触是在浪费你自己的时间，而你本来可以利用它来做更多有益的事情。值得人们为其工作的上司，都想看到你多做工作，而不是常常出现在他的眼前谈心。当你正忙于接触上司的时候，别人也许在完成他的计划和解决他的问题。
此外，过多地与上司周旋可能会得到上司密友或宠儿的名声，这样一个名声会使同事们讨厌或不信任你，甚至有些人会想尽一切办法拆你的台。谁知道你与上司神秘兮兮的样子是不是意味着一些阴谋呢？人们总会有这种本能的反感。
老虎的屁股并非摸不得，而是要谨慎地摸，这样才能与上司保持良好的关系，这也是与你富有创造性、富有成效性的工作相一致的做法，将有助于你更好地开展工作，发展事业。
有一句话说得好：“得不到的永远是最好的！”对人对事也一样。不要走得太近，留着一定的距离欣赏。不要走得太近，距离要有多大？这“度”只有自己掌握。不过请你记住：有距离才有美。
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曾有这样一则汽车尾部的广告词——我知道你爱我，请保持一定距离！所以，把握好距离的尺度是一门高超的艺术。当我们与朋友、与同事、与家人、与情侣交往的时候，要学会把握一个恰当的距离，保持神秘感。
知者不言，言者不知
——自卖自夸乃愚蠢之举
在激烈竞争的现代社会，我们都不喜欢看到那些飞扬跋扈、自作聪明的人，老板也是一样。而且老板特别不喜欢那些自卖自夸，耍小聪明的人。因为这些人一般是成事不足，败事有余，所以一般也是没落得什么好的下场。这样的例子古今中外有很多。
就拿《三国演义》中的杨修来说吧。他可是三国里面的一个重要人物，才华横溢、博学能言、智识过人。当时是在曹操的手下当官，被“委以军政钱粮之重”。可以说他是一个被老板器重的人，因为他具备了成功的外部条件和内在条件。
他最终非但没有随着曹操飞黄腾达，却搞得人头落地，为什么？就是因为他在老板面前炫耀聪明、举止轻狂。一次匈奴人送给曹操一盒酥，曹操随手写上了“一盒酥”几个字。这时杨修的小聪明来了，他把它分给众人吃了，还振振有词：“丞相让我们一人吃一口酥，搞得曹操嘴里虽笑，但肚子里却不舒服。”
一次曹操打仗遇到挫折，进又进不得，退又不甘心，面对食物不假思索，传口令为“鸡肋”。据此杨修便在军中讲开了：丞相要退兵了。结果弄得大家都收拾行装准备退兵，也惹得曹操彻底大怒，以扰乱军心的罪名，让刀斧手把他推出去斩了。
这样的手下不会得到主人的信任和赏识。一旦你超过了主人的底线，你的下场是极其可悲的。在公司里也是一样，老板们不喜欢那些在自己面前耍聪明的手下。可是像杨修这样的人，在我们的周围有很多。你要时刻提醒自己，不要自作聪明，永远记住萧伯纳曾经说的：“人生有两出悲剧，一是万念俱灰；二是踌躇满志。”你千万别在你的老板面前谈论你的远大理想、狂傲不羁，不要恃才而骄，否则，你也将会是一个“杨修”。
一位自称“聪明的爸爸”得意洋洋地训斥孩子：“真笨！这样简单的题都不会做；你的老师也笨，连这样的题也没教会。来看爸爸的。”
而另一位植物学家却自称“笨爸爸”。有一天念小学的儿子持一株小草去问老师，老师也不认识这种草，但老师很诚实，很谦虚，亲切地告诉小学生：“你爸爸是个很有学问的植物学家，你去问他，我也很想知道这株小草的名字呢！”第二天，小学生找到老师说：“爸爸说他也不知道小草的名字。他说老师一定知道，可能是一时忘记了。让我再问问你。”并送上一封他爸爸写给老师的信，里面对小草做了说细的介绍。最后还附一句：“这个问题由老师来直接回答，想必更为恰当。”
这位植物学家在儿子面前装傻，要当一个“笨爸爸”，比起那位“聪明爸爸”要高明的多了。现在有些人在社会上总要表现出比别人强，在单位也要表现出比别人强，在家里也是如此，岂不知贬低了老师，也就是降低了老师在孩子心目中的威信，使孩子失去了对老师的信任，这样他还能跟着老师认真学习吗？能不影响他的成绩吗？
从上面提到的植物学家的做法中，我们似乎可以得出这样一些道理：人虽有才，却不可以自耀，不足以自夸。就如同人有一大笔财富一样，需要时把它取出，可以解危、解难办成大事；不需要时取出炫耀，只会招灾惹祸。对自己的聪明才智应该知道在何处表现，而不是处处都要表现；应该懂得在何时表现，而不是时时都去表现；应该明白在何人面前表现，而不是在人人面前都要表现。
人活着并不是要做给别人看的，每个人都有表现欲，但当你的表现欲过火了，那就成了自我吹嘘。一个人与其自吹自擂，不如不断的修炼，增强自身的内功。只有将自己锻造成纯金，没有谁可以遮挡住你耀人的光芒。
当你抱怨怀才不遇，埋怨全世界的伯乐都是瞎子的时候，你是否思考过自身的问题？大多的时候，“怀才”者之所以“不遇”，究其根源还在自身致命的职业缺陷。而这些缺陷往往是人们不太注意的，更有甚者把它当做自己的本事来炫耀。
韩总在一次私人聚会上，认识了一位在国企IT部门上班的中年人。他向韩总吹嘘说，他早年毕业于清华大学，在20余年职业生涯中，只是因为没有人发现他这匹“千里马”，致使他空负一身绝学，英雄无用武之地。总之一句话，慨叹自己怀才不遇。
经过一段时间沟通了解，韩总发现此人有一定能力，尤其对计算机非常精通，而且雄心勃勃，从对话中也感觉不出此人有什么品质问题。于是，韩总想当然地认为这位有才之士发挥不出才能可能是机制的原因，因为自己过去也曾在国有单位工作过，所以就想用一下这位怀才不遇者的计算机才华。韩总打算把此人招到自己的企业来，但又怕他与周围同事有矛盾，于是就决定让他兼职独立开发一套对企业来说不是十分紧迫但比较重要的数据库系统。同时韩总也让他提条件和待遇，出乎意料的是，这位怀才不遇者以事业为重，坦言能用上自己的才能，比什么都重要，于是提的待遇要求非常低。但是韩总还是给了他远远超出他本人提出的待遇。
初期阶段，工作进展迅速，韩总十分高兴。但是随着往纵深推进，速度渐渐慢下来了，这位怀才不遇者开始推托说是工作忙，顾不过来，这与当初他说的整天闲着无事自相矛盾。韩总追问催促也不起作用，而且工作速度越来越慢，按最初设定的工作时间进度，一个月应该做完的一期工作，三个月过去了，还没有完成一半。
韩总决定不再理会此事，也实在没有时间，心想看你什么时间完成？然而，又过了三个月，这位先生连一个电话也没有给韩总打，前期提供的设备条件所能够完成的设计工作，也没有任何进展。
于是韩总决定就此放弃这套设计系统。就这样前前后后折腾了一年多，费用花费了不少，没有干成任何事情。韩总自嘲：“如果我要把这项数据库系统设计完成，恐怕是世界上价格最昂贵的系统，比市场价格贵出不知多少倍，还不一定能完成。我算是被这位怀才不遇者套住了，关键的时候卡我脖子！所以，我还是尽快止损，让他套点利算了。”同时庆幸：“幸亏当初没有把此人正式调过来，要不然还要付出更多的成本。”
我们不难发现：这种人的职业生涯就像一碗面条，在任何单位刚开始还行，就像刚出锅一样，清爽美味可口，可时间稍微一长，就烂成面糊，没有任何力度和味道了。
韩总何以吃亏上当？最初他认为这位怀才不遇者不能施展才华的原因，是因为国企机制。其实从上述事件中，我们发现这位怀才不遇者犯了一部分专业技术人才通常所犯的毛病，那就是光说不练，自卖自夸。
喜欢自我吹嘘的人容易自我陶醉，容易得意忘形，容易忽视别人的感受。稍微有点能耐的自我吹嘘都很是自以为是，在自我陶醉时，当然也最容易忘乎所以，导致做事的过程中漏洞百出。
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我们要记住：做人不是为了给别人看的，而是为了自我充实，自我满足。
大成若缺，其用不弊
——大智若愚方能左右逢源
《现代汉语词典》中的“大智若愚”在是这样被诠释的：指有智慧有才能的人，从不炫耀自己，不露锋芒，外表好像很愚笨。
现实生活中，大智若愚型的人不很常见，但这种类型的人无论是做为一个普通人，还是做为一个老板都是令人敬仰的。在他们身上所表现出来的最大特征是拥有相对完善的个人道德修养，通常他们都是慈眉善目、平易近人、善解人意，极具亲和力。
在国外，微软总裁比尔·盖茨是大智若愚型老板的典型人物；在国内，香港的李嘉诚是其代表人物。他们无论在工作上，还是在日常生活中，始终面带父亲式的微笑；基本形体语言：端坐、平视；常用口头禅有“行、看着办、好”等等。
老子曾说过：“良贾深藏若虚，君子盛德貌若愚。”意思是说，商人总是深藏其宝物，从不轻易外露；品德高尚的君子虽有才德，外表却显得很愚笨。必要的藏锋收芒、锐气内敛是大智若愚者的共同特征。
大智若愚，换一个角度来说，也可理解为小事愚，大事明。所谓愚，是指有意糊涂，表现的是灵活性。该糊涂的时候，就不要顾忌自己的面子、自己的学识、自己的地位、自己的权势，一定要糊涂。而“明”表现的是原则性，该聪明、清醒的时候，则一定要聪明。由聪明而转糊涂，由糊涂而转聪明，灵活性与原则性高度结合，则必左右逢源，不为烦恼所扰，不为人事所累。
在生活中，真正的聪明人，遇到任何事绝不自作聪明，大发议论。相反，他们总是做出一副什么都不知道、什么都不清楚的样子，躲躲闪闪装糊涂。其实这样的人往往心知肚明，他们以非常规的手段，别出心裁，出奇制胜。
