（三）以创争活动为契机不断提升管理能力全面落实科学发展观，明确要求发展绿色经济、追求绿色GDP，因此发展低能耗、低物耗、低污染的绿色运输方式就成为今后交通发展的首要选择，这就给船闸建设提出了新要求，船闸要在“两项活动”的大背景下，不断提升船闸建设发展的“四种能力”，而这些能力的提升，只要通过潜心学习、认真研究、缜密思考和深入实践都是可以达到的。
一是提升创新发展能力。船闸建设要通过科技创新、管理创新、服务创新和信息化建设，充分发挥船闸的社会经济效益，最终使船闸的使用效率最大化、服务功能最大化、综合效益最大化。
二是提升安全船闸建设能力。船闸承担着交通运输的重任，如果安全工作得不到根本保证，人民生命财产安全就难以保障，人民的根本利益就难以体现，船闸科学发展就失去了前提条件，船闸不仅自身不和谐，还会干扰社会稳定大局，给社会和谐造成负面影响，这个和谐是船闸发展的重要基础和前提条件。
三是提升服务发展的能力。船闸应从自身的性质、地位和作用出发，以高度的责任感和使命感，扎扎实实做好服务地方经济、服务水运、服务广大船民工作，正确处理好国家、集体和个人三者利益关系，为服务地方经济发展作出应有贡献。
四是提升与服务对象沟通能力。船闸管理人员在开展业务时，为保持与服务对象正常的工作关系，有效地做好管理服务工作，自觉维护良好的职业形象，就严格管理，文明服务，善于营造一种融洽宽松的气氛，为管理服务工作顺利开展创造有利的环境。唯此，才能争取更多的人更好地理解工作，消除对立抵触情绪，进而支持和信赖船闸管理工作。
总之，在创先争优和建设学习型党组织活动中，要把“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流作风”作为衡量“两项活动”成效的一项重要指标，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进船闸创先争优活动深入开展，使基层党组织凝聚力、号召力和战斗力得到进一步加强，党员干部争先进位的积极性得到极大调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力推进船闸管理各项工作任务的全面完成。
（作者单位：江苏省淮安船闸管理所）
浅析共青团活动创新
潘学璘
共青团活动创新是指团的活动理念、活动内容、活动方式等方面的全面创新，是共青团活动发展的不竭动力。以创新为灵魂推动共青团活动不断发展，以创新为动力创建团的活动新格局和新机制是共青团工作的重要课题。
一、团组织活动创新的现实背景市场机制新阶段。在日益健全的市场机制下，在市场成为配置资源的基本方式并日益发挥基础性作用的前提下，唯有创新才能取得先发优势，产生比较效益，求得新的发展。处在基层的团组织活动，面对市场经济体制发展的新阶段应该有所创新，有新的作为。
全球化的新趋势。当前，经济全球化趋势已给各国经济发展带来深刻而广泛的影响，要在日趋激烈的国际经济竞争中抢占制高点，就必须创新。共青团活动必须顺应全球化的大趋势，铸造具有国际化眼光和创新精神的优秀青年群体，去面对国际国内的激烈竞争。
科技革命新浪潮。如今，科技创新已经成为推动生产力发展和社会进步的动力源泉，成为当今时代的根本特征。团组织活动要着眼激发青年的创造性，使团的活动成为参与单位三个文明建设最活跃的能动力量，这是科技革命新浪潮对共青团活动的迫切要求。
青年自身新变化。目前我国正处在改革发展的关键时期，社会正在发生复杂而深刻的变化。青年学习的意识更强，创新精神更强。共青团活动以青年为主体，必须要从服务青年变化了的成长成才需要出发，适应青年的新变化，满足青年的新要求。
二、活动创新是共青团工作发展的需要活动创新是共青团在多样化社会条件下，吸引和凝聚青年，焕发团组织的生机和活力的需要。随着社会主义市场经济体制的形成和发展，对于青年的个性发展，为青年个人的生存、发展带来了选择自主权和多样化，使青年们获得了更大的深化活动空间。青年的知识水平、认知能力、观察视野、信息获取手段和与之紧密联系的思想意识、价值观念、生活方式以及行为方式都发生了巨大的变化。
青年对团组织的活动要求也日益表现出趋高、趋新、趋实等特点。趋高，要求活动有利于提高自己的思想文化、道德修养品位和档次。趋新，要求活动有现代感，体现时代的、国际的新潮流、新时尚。趋实，要求活动对自己的成长发展有实际价值，即实用、实利、实效。
这就要求团的活动在思想道德含量、科技知识含量、青年需求愿望含量的结合上不断创新，达到一个新的高度，才能增强活动的吸引力、感召力和渗透力，牢牢把握青年运动方向，弘扬主旋律。同时，为青年提供具体的、实实在在的服务，把青年吸引、凝聚、团结在团组织周围，焕发出团的青年组织的生机和活力。
三、共青团活动的创新体系活动领域创新。随着经济社会结构的多样化发展，相对于团的传统工作领域而言，出现了一些新的领域，比如城市社区的出现，“民工潮”现象衍生的留守儿童、留守老人等。共青团可以通过活动创新，逐步将工作手臂延伸到这些领域，渗透进去，拓展出新的活动领域。同时，将团的活动与社会热点问题相结合，更加有利于吸引青年，有利于激发他们的社会存在感和责任感。长江重庆航道局团委与武隆庙垭乡和平村开展结对帮扶，多次赴当地帮助当地乡政府建立文化活动室。长江重庆航道局所属巴南航道管理处开展了“感恩航道，回报社会”志愿者服务活动，为彭水县连湖镇桐木村小学41名贫困学生捐赠了10个月的午餐补助。长江重庆航道局所属丰都航道管理处团委向辖区内名山镇小学30名品学兼优、生活困难农民工子女赠送了帮扶金与相关学习用品。
活动方式创新。活动方式可以丰富内容，更好的突出活动内容。青年人喜欢多彩的活动，不喜欢空洞的说教。长江重庆航道局团委开办了“航道大讲堂”，每半年邀请一位国内知名的教授为青年职工授课。去年6月，邀请重庆市党校副校长罗晓梅教授上党史课。罗教授抛开讲义，以点评电影《建党伟业》为主线，为大家呈现了一堂生动活泼的党史课。今年3月，邀请了西南大学李达吾教授开讲《国学经典与个人修养》。李教授授课激情飞扬、创意无限，以编小调的方式唱出国学经典，让以往感觉枯燥难懂的文言文变得朗朗上口，而且充分调动了在座青年的积极性和参与性。借助这些新颖的教育方式，为青年理论教育注入新的活力，深受青年的欢迎。
活动载体创新。团组织活动要取得实实在在的效果，必须依托丰富多彩的活动载体。但是，活动创新不是抛开传统另起炉灶，比如长期开展的青年文明号创建活动、导师带徒活动、青年安全示范岗创建活动等，可以根据创新赋予新的内涵。从2010年开始，把青年文明号创建与文化建设相结合，利用文化渗透赋予青年文明号新的内涵，涌现出信号文化、安全文化、半军事管理、精细化管理、三峡库区应急救援等特色青年文明号。今年8月，我们迎来了长江航道全线团干部的青年文明号创建现场观摩。
工作机制创新。要坚持以有利于联系青年、服务青年为主要着力点推动团组织开展活动的工作机制创新，重点在活动网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等方面，使团的工作在新形势下能够延伸活动手臂，拓宽活动领域，增强活动依托，扩大活动阵地。从2009年起，长江重庆航道局团委相继建立了团委书记基层工作日制度、团委委员基层联系点制度、团干部与青年交心谈心制度，一改往日被动联系青年的工作机制，主动与青年开展面对面交流活动，并将其制度化、长期化，要求全局团干部深入青年中了解掌握他们的思想意识关键点并释疑解惑。我们还积极开展团建创新，开辟新的活动阵地，借助QQ、飞信等即时通讯工具，广泛地联络青年，实现对青年的覆盖和引导，针对长江航道建设发展的热点和青年关注的事件话题，做好网络舆论的引导工作，条件成熟的个别团支部还建立了微博、微信群等，不断丰富更新工作内容，使团的工作更加贴近青年、贴近生活、贴近实际。
四、团的活动创新要把握的几个问题。一是突出重点。就是要重在基层。基层团组织直接联系青年，直接面对青年，直接服务青年，他们了解青年工作生活的基本需求，感触最直接，感受最强烈，创新的动机最旺盛。团的活动创新要尊重青年的首创精神，更好的发挥青年集体的积极性和创造性，发挥青年在创新中的主体作用和能动作用。
二是明晰原则。就是要明晰讲求实效的原则。一项活动的创新如果不能解决现实问题，即使搞得轰轰烈烈也没有发展下去的后劲。创新团的活动要实字当先，效字当头，紧扣现实问题做文章、下工夫，通过创新，切实提高青年素质和能力，促进青年成长成才。
