解放思想：浙江改革发展的根本经验评论

本书从基本理论体系上分析了中小企业创新发展过程中的核心问题；重点分析了西部中小企业发展的一系列难点，针对西部中小企业发展的现状，提出了相应的对策与建议等内容。

本书围绕货币政策有效性这一主题，立足于中国的实际运行状况，系统评析了相关理论和观点，深入分析了当前的金融环境及其变化趋势，并在政策工具选择、传导机制、开放经济条件下的宏观金融调控等问题的研究中提出了不少重要结论和创新见解。

财务管理是经理人日常管理活动的一个重要方面，你必须知道钱从哪里来，又流往哪里去；为此，你必须能够读懂会计报表，通晓最基本的会计专业术语，并了解各种财务制度；同时，你还应该掌握各种最基本的理财技巧和资金运作方式以及税收常识；只有这样，你才能适应新经济时代的基本要求，成为21世纪的高素质经理人！

本书从企业产权制度的视角研究职工参与制度，通过对我国职工参与制度所依赖的产权制度的分析，提出了建立现代产权制度是完善职工参与制度的必要条件。

本书选择了一个非常独特的视角，从经济学中的“数字”入手，比如 GDP、CPI、基尼系数、恩格尔系数，比如幸福指数、巨无霸指数、生活成本指数、贴现率、赔率等，话题从这些关系国计民生、贴近百姓生活的经济参 数开始，介绍这些数字、指数、常数的渊源、发展、运用、计算、作用、我国目前所处的水平以及和老百姓的关系。本书稿内容涵盖了经济学的各个领 域，语言生动、幽默，既是一本普及读物，又可当成一本工具书。阅读本书，不仅可以给读者带来一定的阅读兴趣、增加经济学知识，而 且可以对读者的生活与工作起到一定的指导作用。

她为了保住父亲生前的心血，被迫和他分手。从此他们形同陌路却又日日相见。他和别人相亲高调喊话，让众人关注。“相亲就相亲，我不在乎，我不在乎，我不在乎！”她无动于衷。正式订婚时她却意外出现，包中藏刀。“你敢和别人结婚，我就敢死在当场。”“张兮兮，是不是我把手里的股份给你，你就会和我睡。”他邪魅的问道。“你就不能把股份分几次给我，多睡几次！”捂脸~~

还在慨叹人生短暂？一下子就给你500年！还在埋怨一个月亮不够明亮？这里有两个！在神奇的沐风大陆上，两大阵营的激烈对决，生死一线的终极较量！原本所向无敌的铁血战团，一步走错，满盘皆输，遭遇到了前所未有的灭顶之灾！作为铁血战团唯一幸存下来的首领，史上最年轻的剑圣——斩沙，从此踏上茫茫复仇之路……

父亲去世，财产被夺，惨遭青梅竹马的王子抛弃，凌落以为自己已经倒霉到了姥姥家，然而某个国际第一巨星还臭不要脸地贴了过来。要生孩子？行，为了弟弟和父亲忍了。要结婚？忍了，马上领证去，然而凌落看着那些眼睛里闪着星星的粉丝们，真的忍无可忍了。“男神，把你的桃花打扫干净再说结婚的事情好吗？”使劲翻白眼。“吃醋就明说，遮遮掩掩可不像你。”男神笑眯眯地凑了过来，把人推倒！

叶凡，一名即将毕业的大四学生，上半年，闲来无事，看了一部恐怖片后，对茅山道法产生了好奇，于是就从古书市场淘来一本《茅山道术》的古书。夜晚独自一人待在宿舍实在无聊，他就开始研究，并且按照上面记载的请神术，随便的请了一次神，请完之后，除了打了一个冷颤之外，没什么其他感觉，他也就没有在意。可是第二天醒来，他惊奇的发现一个大美女就躺在他的旁边，天啊，他居然成功了！

因为爷爷的去世，我受到了很大的打击，丈夫给我找了个家庭医生，没想到却是一场噩梦的开始，他和医生的苟且被我抓到，便一下子变了脸，我被他打了一顿连夜离开，却悲催的遭遇了车祸，而撞我的人，正是我的仇人晋成安！面对新仇旧恨，以及爷爷遗产可能被夺的总总艰难，我的从普通的家庭妇女，走向了另外一条注定要充满了坎坷的人生！--情节虚构，请勿模仿

第一点，本小说结合变身，异界，穿越等因素第二点，每天至少一更，但是，章章都是精品第三点，保证完毕

有这样一个女生，身边有一个非常疼爱自己的帅气哥哥。在哥哥的影响下，她决定一定要找到一个跟哥哥一样帅气一样疼她的男朋友。终于，那个人出现了，花痴的她从此只对他一人花痴，但是天意弄人，误会让这她不能跟自己喜欢的人在一起。究竟王子到底是不是自己的菜？他们最后能否走到一起？那就敬请期待吧！

前世，她被人背叛，这一世，她要精彩的活下去!

现代富豪一家，一朝穿越，无人知晓。各奔东西，闯荡江湖，玩转贵族。什么叫小白脸，实力一出，碾压全场。本是日中天，却退隐江湖，与小娇妻住在世外桃园，看世间繁华，助铁血皇后一统天下。呆萌妹子嫁一冷酷王爷。却不知，冷酷王爷背后是一闷骚汉子。直爽老爷，一柄铁锤走天下。可谁又知，在这辉煌的名声之下，有着不为人知的艰辛。娇媚夫人，南枫神女，上知天文，下知地理，还能启发人的潜能。上的了厅堂，下的了厨房，贤妻良母，可谓国民女神！

一个不忠诚、不敬业、寻找借口的人是不会很好地完成工作的，因此，他们总是在寻找工作。升职、加薪的机会总是垂青那些忠诚、敬业、不找借口的人，同样，每一位老板也都在寻找那些忠诚于公司、工作敬业、遇到问题不找借口找方法的员工，并以他们的表现来奖赏、重用他们。而这，也正是本书向每位职场人士传递的工作理念。