姑苏城外楼外楼评论

我没有记忆，没有呼吸我是个死人，是具会动的尸体——俗称僵尸。拖着没无知无觉的身体，我和我那年轻英俊的师傅，游走在阴阳两界。抓鬼降妖，划分阴阳，师傅带着我穿梭各种诡异的事件里。为让我复活师傅和我下阴司，撞妖界，经历无数危险。我视师傅为命我以为师傅同样视我为命。后来我却发现我错了，事情并非我想的那样……

前世的恨今生偿还，恩恩怨怨随着一支笔来谱写。

我叫余晓薇，下面要讲的故事，并不全是我的经历，确切地说，是我的枕边人们讲述的经历。别想歪哦，对我来说，枕边人很多时候就是睡在我枕头旁边讲睡前故事的人。何况，讲故事之外的那些事儿，我也不会随便拿出来给大家讲。总之，请大家以一种健康积极乐观向上的心态，看待枕边异闻。（什么鬼……）最开始的时候，枕边故事大多关于爱恨情仇，却不知从什么时候开始，一切都变了味儿。当出现第一个讲诡异故事的枕边人之后，似乎推开了某扇全新的大门。那之后，只要有故事的夜晚，我再也没有睡过一次安稳觉。我的生活也开始变得完全不同。我想，也许把这些故事讲出来，就像有什么苦闷就需要倾诉一样，讲述，然后痊愈。所以，我把这些故事告诉给大家。

这个世界有一个地方，叫做小街。这条街没有人，有的只是鬼魅妖怪。小街原有123号，她的到来，让124号杂货铺生意火了起来。让本就神秘的小街变得更加神秘，一切只因她的身世，是一个未知的谜。洛花是古都皇族的公主，一千年前就死了，可是却莫名其妙的来到了这个地方。这个世界藏着许多秘密，她与他们一起，寻找这些秘密的源头。千年一次的暗月食将至，她要寻回明月，寻回古都。

天生文静淑雅，温柔善良的我，不知怎么的突然走起了霉运。先是夜夜做春梦，醒来身边又无一人。接着出门又被车撞，还有一个长得人模鬼样的人竟然主动要负责！好吧，看在现在的人总算还能碰到个有良心的份上，负责就负责吧，你给个万二八千的，我去趟医院就好了；可速，麻蛋，他名正言顺的让本姑娘签了一个名字不说，还要以身相许？借尿遁逃走了的我，逃开了当时，却逃不开已经成为事实的命运，我被一只霸道鬼给阴婚了！麻蛋！！麻蛋！！麻蛋！！这只霸道鬼，竟然还要洞房？

相亲遇到奇葩竟然要试睡，睡就睡，竟然睡出了一纸三年的试睡婚约。白央看着柳莫垠手中的大红结婚证书，“现在证也领了，我们正式睡一次吧！”柳莫垠撕碎结婚证书，恼羞成怒：“本小姐再也不上你白央的当！本小姐要找别人睡！”白央；你能走下这张床再说！某女：你不要乱来！我们有话好好说！某女紧紧抓着被撕扯的不像样的衣服。某男：男人和女人解决问题最好的办法就是睡一觉！某男边说边眨着无辜的大眼睛。某女：…………

黄沙埋骨几人回，烽火连天无数。机关算尽成败间，世人几封侯，家国已无故。情色权谋人间事，能得多少天下。回首一生已蹉跎，镜中多少人，尽皆归尘土。

小麦是个单纯的农村少年，随好朋友牛智第一次步入城市。

饲养喵科汪科甚至吱科动物，对于单身女士来说，都是正常又健康的选择。可是如果养的是一只成年男性呢……岳芽事后回顾自己这几年的日子，总结出了一个真理，就是……千万不要随便把路边的东西捡回家。

悠悠荒石，荡荡川泽；白骨露野，肉臭朱门；天下王土，十方帝统；重楼之上，谁端坐之！

从小去阴间的赵昂和师姐被人追杀，无奈之下赵昂施展出禁术没想到回到阳间的身躯里。面对卓越家世的宿敌，阎王突然来的命令。九龙鼎？百家争王？阴阳乱界？赵昂践踏四方，看他如何成为都市强者。

美女作家因缘际会穿越千年！“什么？她竟然还带着现代价值连城的珠宝！”“哎吆我去，竟然刚穿越就遭受身负重伤的身体，好吧，她忍了。”莫名其妙的多了一位绝世美男做师父，鬼使神差的做起了小偷。“一次暗杀中竟然不小心被雍正擒拿住，糊里糊涂的做起了宫女。”“好吧，她忍了。”但是这个雍正每次都找她麻烦，从此以后她的生活一下子变得不平静了。”

陈耿高中毕业到榕城打工，得到美女经理张芬的爱情。对未来充满憧憬和幻想，却被老总否决，看到自己的不足之处，跟张芬分手后，到大型火锅店雁归来打工，目睹著名企业家凭借智慧和阅历度过危机，丰富了阅历。

一定得用最好的装备，集合最牛的人才，挖就得挖最豪华的古墓。遇到什么粽子啊，恶鬼啊，幽灵啊。甭管认识不认识，见到就用机枪扫，炸药直接炸。我怎么觉得这不像是盗墓，倒像是大战？盗墓，错，谁告诉你这本书只讲盗墓的，你得琢磨主角的心里。肯花两亿请雇佣兵打仗的，根本就不会在乎别的？我们的口号是：“不求结果的完美，只求过程的华丽。”－－－－－－－－－－－－－强力推荐：《阴阳眼》，书号：69437，作者：疯舞不羁，简介：用一双能看透阴阳的眼睛去看世界会是怎么样？《异世毒医》，书号：76503，作者：天煞，简介：毒即是医,医即是毒,毒行天下。

《雇主品牌与企业社会责任》在前3本中国雇主品牌蓝皮书的研究基础上，收录了基于调研取得的最新雇主品牌研究成果、雇主品牌与企业社会责任的热点事件及部分优秀企业雇主品牌建设的成功案例。本书将对于人力资源管理研究者、雇主品牌研究者、人力资源管理工作者、品牌管理者、营销管理者和企事业单位的高层领导具有重要的借鉴意义。本书由朱勇国、丁雪峰等著。